2026年2月13日,京東集團(tuán)在新春賀信中正式披露,未來5年將投入超220億元,新建15萬套“小哥之家”,面向快遞員、外賣騎手等一線新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者,打造行業(yè)規(guī)模最大、覆蓋最廣、保障最優(yōu)的員工住房體系,同步春節(jié)9天投入超13億元發(fā)放加班費(fèi)、團(tuán)圓補(bǔ)貼等福利,以實(shí)招守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
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作為城市運(yùn)轉(zhuǎn)與民生服務(wù)的重要力量,快遞小哥、外賣騎手長期面臨租房成本高、通勤遠(yuǎn)、居住條件有限等難題。京東此次大手筆投入,正是直擊一線從業(yè)者核心痛點(diǎn)。“小哥之家”將通過自建、租賃、住房保障基金支持等多元模式落地,選址貼近站點(diǎn)與服務(wù)區(qū)域,配備齊全生活設(shè)施,實(shí)現(xiàn)拎包入住,并以顯著低于市場的租金面向員工開放,真正讓一線員工“住得穩(wěn)、留得住、過得好”。
截至目前,京東已在全國145個(gè)城市建成投用2.8萬套員工住房,惠及數(shù)萬配送與騎手員工。按規(guī)劃,新增15萬套“小哥之家”建成后,預(yù)計(jì)可覆蓋至少20萬名一線員工,形成從安居到職業(yè)發(fā)展的全鏈條保障。這一舉措不僅是企業(yè)對員工的長期承諾,更是響應(yīng)國家新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者保障政策、推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵實(shí)踐。
京東表示,將持續(xù)把保障一線員工作為長期戰(zhàn)略,不斷完善住房、福利、培訓(xùn)、職業(yè)晉升等綜合保障體系,讓勞動(dòng)者共享發(fā)展紅利,以更穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)、更暖心的服務(wù),夯實(shí)供應(yīng)鏈與本地生活服務(wù)底座,彰顯實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
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