中電信數智領導慰問一線，重大云平臺遷移工程浮出水面！

新春將至，歲寒情深。中電信數智科技有限公司于近日組織開展2026年新春慰問活動，公司黨委班子成員分赴多地，深入各屬地單位，親切看望奮戰在科研與業務一線的勞動模范和科技專家人才，向他們致以誠摯的新春問候和崇高敬意，感謝他們為公司高質量發展作出的突出貢獻，并勉勵大家繼續發揮示范引領作用，在建設科技強國、數字中國的偉大征程中再立新功。

2026年2月9日，公司副總經理、工會主席張宇峰一行，專程前往星網時空集團雄安總部項目現場，走訪慰問奮戰在項目一線的攻堅團隊，為大家送上暖心的慰問品，并致以誠摯的新春問候和公司的深切關懷。

走訪期間，領導一行深入項目工作現場，實地查看項目進展，與項目組成員面對面親切交流，細致詢問項目在技術攻堅、數據同步、系統適配等關鍵環節的推進情況，認真傾聽員工在項目實施中遇到的實際困難和工作生活需求，并對項目組展現出的堅守崗位、迎難而上的敬業精神與專業態度，給予了高度贊許。

張宇峰副總經理對星網項目組取得的階段性成果給予充分肯定。他指出，星網項目作為公司重點云平臺遷移項目，意義重大。項目組全體成員不負重托，成功攻克了數據傳輸波動、進程監控保障、跨平臺適配等一系列技術難題，實現了“數據遷移零丟失、業務運行無中斷、系統切換穩落地”的核心目標。這不僅充分展現了公司在云遷移領域的專業技術和卓越交付能力，也為公司進一步深耕星網領域、深化戰略合作奠定了堅實的實踐基礎。

展望未來，張宇峰副總經理勉勵項目組在新的一年里，要繼續保持攻堅克難的昂揚斗志，不斷總結項目寶貴經驗，持續打磨云遷移核心技術能力，做深做實星網領域相關業務。要以更專業的水準、更嚴謹的態度，扎實做好項目后續的運維保障與持續優化工作，為提升公司在云遷移行業的影響力、推動與星網集團的戰略合作邁向新高度，貢獻更大力量。

2月5日，張宇峰還帶隊來到公司上海辦公區，開展新春慰問活動。這份跨越千里的關懷，不僅讓堅守崗位的一線員工感受到“家”的溫暖，更點燃了全體數智人奮進新征程的豪情。

過去一年，上海辦公區克服外部困難，扎實完成各項任務。張宇峰總在慰問期間聽取通信能力運營部工作匯報，充分肯定部門在平臺穩定、通信支撐、合規管控、收入增長等方面取得的成效。針對新一年集團產品調整和結算模式變化，他要求部門增強市場意識與成本觀念，提升市場化運營水平，優化資源配置，守住經營底線，主動應對變化。圍繞智能語音云平臺，他對云總機、700號碼保護、云呼叫中心等重點業務的迭代、升級與拓展作出具體指導，明確“核心產品深耕、重點產品突破、創收業務提質增效”的發展方向。他鼓勵團隊堅定信心、穩中求進，強化責任擔當與運營韌性，持續提升平臺價值與盈利能力，為公司數智通信業務高質量發展貢獻力量。

2月6日，公司總經理陸良軍，副總經理劉玉明一行專程來到鄭州，開展新春走訪慰問，并與員工代表親切座談，共繪發展藍圖。

陸良軍深入各樓層辦公區，走進員工中間，與大家親切交談，關切詢問工作與生活狀況，并送上滿載祝福的新春慰問品。親切的問候與歡聲笑語交織，讓每一位員工都深切感受到了電信數智大家庭的溫暖與歸屬感。

陸良軍總經理還親自為2025年度“金牌交付專家”、“金牌運維經理”及“年度優秀員工”獲獎者頒獎。

陸良軍總經理充分肯定了鄭州團隊展現出的活力與業績，強調鄭州辦公區作為公司戰略要地，其發展關系全局。面對未來，他提出四點期望：

一要推動黨建引領與業務深度融合；

二要深化全國協同，加快一體化管理；

三要聚焦核心能力與產品化轉型，打造差異化優勢；

四要完善人才發展與關懷機制，營造創新氛圍。

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