眼下咱們正處在建軍百年奮斗目標(biāo)的前夕,部隊(duì)對人才的渴求那是相當(dāng)高。現(xiàn)在的兵,與十年前我們印象里的兵,完全是兩個(gè)物種。
2年兵在部隊(duì)里叫“義務(wù)兵”。說白了,這是公民盡義務(wù)。現(xiàn)在“兩征兩退”早就常態(tài)化。這兩年里,大家拿到的是一張通往未來的“入場券”。我們見過很多大學(xué)生士兵,去部隊(duì)就是為了磨性子、強(qiáng)體魄。兩年一到,大多選擇退伍。
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這時(shí)候的區(qū)別在哪?在于學(xué)業(yè)與經(jīng)濟(jì)的雙重紅利。退伍回來,除了能拿到一筆相當(dāng)可觀的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金以及自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,最關(guān)鍵的是學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償與考研加分。
國家現(xiàn)在的政策導(dǎo)向很明顯,就是鼓勵(lì)高素質(zhì)青年入伍,接著回爐重造成為社會(huì)精英。
2年兵退伍,更多是鍍金,帶著一身軍人的硬朗作風(fēng)回歸校園或者職場,這是大家人生的一段高光插曲。
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5年兵從“義務(wù)兵”變成了“軍士”。這一步跨出去,大家就不是單純盡義務(wù),而是把當(dāng)兵當(dāng)成一份職業(yè)來干。第3年到第5年,這叫“下士”。這三年里,大家拿的是工資,交的是保險(xiǎn)。
5年退伍的時(shí)候,手里攥著的退伍費(fèi),那比2年兵要厚實(shí)得多。更重要的是,在部隊(duì)學(xué)的那些專業(yè)技術(shù)——拿修坦克、搞雷達(dá)來說,這三年正好是技術(shù)成型的關(guān)鍵期。
這個(gè)階段退伍,主打一個(gè)“攢了第一桶金并學(xué)了一門手藝”,年輕氣盛,正好二次創(chuàng)業(yè)。
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8年兵 到了“中士”這個(gè)級(jí)別,那都是班長、骨干。在部隊(duì)待了8年,大家把最青春的20歲到28歲都交給了軍營。
這會(huì)兒退伍,最糾結(jié)。為啥?因?yàn)樵俑蓭啄昃湍苡蓢野才殴ぷ鳎F(xiàn)在走,拿的退役金非常可觀。
隨著退役軍人保障體系的完善,8年兵退伍回鄉(xiāng),在考公務(wù)員、考事業(yè)單位時(shí),是有專門的定向招錄崗位。
這比起千軍萬馬過獨(dú)木橋的國考,優(yōu)勢太大了。8年兵往往性格沉穩(wěn),辦事老練,這種人放回社會(huì),那是各單位搶著要的“萬金油”。
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最重要的12年兵是一個(gè)巨大的分水嶺。到了“一級(jí)上士”這個(gè)級(jí)別,退伍時(shí)最大的區(qū)別就倆字:安置。
在咱們國家,服役滿12年,退役時(shí)國家是包分配。這就是傳說中的“鐵飯碗”。大家可以選擇拿一大筆錢自己闖蕩,也可以選擇由政府安排到事業(yè)單位或者國企工作。我們得提醒一句,現(xiàn)在的安置工作越來越透明,也越來越看重在部隊(duì)的量化評(píng)分。
大家在部隊(duì)立的功、拿的獎(jiǎng),這時(shí)候都成了選崗位的籌碼。12年兵退伍,意味著把青春徹底奉獻(xiàn)給了國防,國家管大家的后半生。這不僅僅是待遇,更是一種國家層面的尊崇。
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不管當(dāng)幾年,只要穿過那身軍裝,這種烙印就是一輩子的。這就是為什么我們總說“若有戰(zhàn),召必回”。
中國軍人,不管是走是留,都有完善的法律在后面托底。
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