誰懂啊!科技公司年會送房不是畫餅,是真送5套大灣區商品房?
2月11日,影石Insta360(影石創新科技股份有限公司)舉辦2026年度年會,現場曝光的獎品清單直接刷爆科技圈。5套大灣區商品房、多輛汽車一字排開,沒有花哨噱頭,每一樣都是實打實的硬通貨,引發全網熱議,不少科技圈打工人集體破防。關鍵句:5套商品房,絕非擺拍作秀。
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最讓人意外的不是送房,而是獲獎者的身份——清一色“90后”,平均年齡還不到32歲,而且沒有一個高管。其中有位入職不到兩年的年輕員工,穿著COS服就上臺領獎了,激動到語無倫次,直言“說實話挺驚喜的,獎沒有那么重要,但這份認可和期許,比什么都珍貴,感謝老板和團隊伙伴”。職場新人逆襲拿百萬大獎,這波名場面直接戳中無數打工人的心。
記者從影石內部知情員工那兒確認,年會送5套房一事完全屬實,每套房價值都在百萬元以上。除了商品房,公司還同步送出6輛汽車,其中一人直接抱走一輛保時捷,另外五人則能從理想L7 Pro、新款BMW 3系、特斯拉Model Y三款熱門車型里任選一輛,不用遷就,按需挑選。關鍵句:保時捷+3款名車,任選不套路。
更重要的是,獲獎員工選房也不用糾結地段和配套。年會活動負責人明確表示,獲獎者可以從兩個環境優美、配套完善的高品質小區里自由選擇,不管是自住還是后續安排,都能滿足需求。沒有隱形限制,沒有附加條件,影石這波寵員工,是真的不玩虛的,堪稱科技圈福利天花板。
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其實從年會籌備細節,就能看出影石的用心。記者注意到,2月11日凌晨,也就是年會舉辦前幾個小時,影石Insta360創始人劉靖康還在朋友圈發布了年會籌備照片,配文“每年年會前都沒有睡覺”。沒有老板的架子,親自熬夜盯籌備,這份用心,和年會上的重磅福利一樣,都藏著對員工的重視。
可能有人會說,這只是影石一時興起的營銷噱頭,但公開數據不會騙人。影石早就有寵員工的傳統,連續多年都會在年會上給員工送上重磅獎品,去年更是一次性送出6臺新能源汽車,福利力度絲毫沒有縮水。比起很多大廠的降本增效、取消新春禮盒,影石反其道而行之,把利潤實實在在分給員工,這才是科技公司該有的格局。關鍵句:去年就送6臺新能源汽車。
要知道,影石Insta360作為全球知名的智能影像品牌,本身就實力雄厚,深耕全景技術多年,產品遠銷全球200多個國家和地區,但即便如此,也沒有忘記和員工共享發展成果。不同于其他公司的“畫餅式激勵”,影石的福利從來都是看得見、摸得著,送房送車不是噱頭,是對員工辛苦付出的最好回饋,也是企業底氣的直接體現。
加粗強調的5個核心亮點,每一個都足以炸翻科技圈:影石Insta360、5套大灣區商品房、90后獲獎者無高管、1輛保時捷+5輛名車、去年送6臺新能源汽車。沒有多余的修飾,全是干貨,這也是為什么影石年會能快速出圈,收獲無數打工人羨慕。
現在科技圈的福利內卷越來越厲害,但真正能做到不玩套路、真金白銀寵員工的,其實并不多。影石用一場年會告訴大家,員工的付出值得被重視,企業的發展,從來都離不開每一位基層員工的努力。
最后想問大家,你見過最寵員工的科技公司是哪家?有沒有遇到過比影石更給力的年會福利?評論區聊聊你的經歷~
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