【事業編】甘肅一學院2026年招聘公告

蘭州城市學院2026年高層次人才引進公告（第一批）

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蘭州城市學院是2006年經教育部批準，優化整合重組路易·艾黎1942年創辦的培黎石油學校、1958年成立的蘭州師范高等專科學校、甘肅省幼兒師范學校而成的、西北地區唯一一所以服務城市發展為辦學目標的應用型普通本科院校，2010年獲批學士學位授予單位，2024年獲批碩士學位授予單位。

學校現有校本部、培黎校區、城關校區三個校區，占地面積49.78萬平方米，校舍建筑面積63.45萬平方米，固定資產總值11.51億元。現有二級教學單位16個，全日制本科生、碩士研究生1.8萬余人。學校堅持城市類、應用型、地方性辦學定位，面向西部城市發展，助力區域工業經濟，服務地方基礎教育；對標“卓越工程師”“卓越教師”要求，培養具有人文情懷、科學素養、工匠精神的高層次應用型人才；以本科教育為主，積極開展研究生教育，努力建成特色鮮明的高水平應用型大學。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）、《關于省直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）、《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》（甘人社通〔2016〕35號）、《省屬高校和科研院所高層次人才事業編制管理辦法》（甘編委發〔2025〕3號）和《蘭州城市學院引進高層次人才暫行辦法》等相關規定，結合學校事業發展需要，現面向社會公開考核招聘博士研究生60名，有關事項公告如下：

一、招聘條件與要求

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（二）遵守法律法規，具有良好的思想政治素質與品德修養；身心健康，具有適應崗位要求的身體條件與心理素質。

（三）招聘對象為博士研究生，年齡不超過40周歲（1986年1月1日以后出生），特別優秀者年齡可適當放寬，但不得超過45周歲。

（四）具備崗位所需的學科理論素養與相應的學術造詣，能夠勝任本科生核心課程講授工作。

（五）具備崗位所需的學歷、學位、專業、資格等條件，國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書（需注明所學專業名稱）。

（六）應聘人員畢業證上標注的學歷及專業（專業方向）須與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致；國（境）外相近專業、高校自設專業及專業博士，由學校公開招聘工作領導小組研究認定是否納入招聘范圍。

（七）應屆畢業生須于2026年12月31日前取得畢業證書、學位證書。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾因犯罪受到刑事處罰的；

2. 公務員或事業單位、國有企業和社團人員被開除、辭退或限期調離的；

3. 組織、參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或相關活動的；

4. 曾受過行政拘留以上處罰的；

5. 涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

6. 曾受過行政記大過以上處分或黨內嚴重警告處分的；

7. 在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

8. 提供虛假證件與材料的人員；

9. 構成《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）第二十七條所列情形的；

10. 法律法規規定不得聘用的其他情形。

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二、招聘程序

（一）報名

本次公開考核招聘高層次人才報名時間自公告發布之日起至2026年12月31日截止。采用郵件報名方式，應聘人員將簡歷、《蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表》、畢業證、學位證、身份證和科研成果掃描件等相關材料發送至崗位列表中公布的二級學院負責人郵箱，同時抄送我校招聘郵箱（zhaopin@lzcu.edu.cn），郵件名稱格式為：應聘崗位代碼+專業+畢業院校+姓名+聯系電話。

（二）資格審查

應聘人員報名后5個工作日內，由招聘單位反饋資格審查結果。未取得畢業證、學位證的應屆畢業生在報名時，須同時提供培養單位開具的專業及畢業時間證明；有工作單位的應聘人員在報名時，須同時提供具有人事管理權限部門出具的同意應聘證明。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員，不予聘用。

（三）心理測評

通過資格審查的應聘人員，均須按照規定時間持有效身份證件參加心理測評。心理測評采用標準化量表進行測試，測評結果納入考核綜合結論。

（四）考核

考核分為專業能力考核和綜合素質考核兩部分。專業能力考核和綜合素質考核成績均實行百分制，最低控制分數線均為90分。未達到最低控制分數線的應聘人員，終止招聘程序。考核全程進行錄音錄像，考核成績由應聘人員當場簽字確認。

1.專業能力考核

由黨委教師工作部（人事處）與相關學院共同組織實施。對應聘人員的學術背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行量化打分評判。在同等條件下，優先考慮已取得高水平業績成果的應聘人員。

2.綜合素質考核

由黨委教師工作部（人事處）組織實施。側重考查應聘人員的業務能力與招聘崗位的匹配度，重點評估應聘人員的職業道德修養、學術發展潛力、團隊協作意識以及對學校辦學理念的認同度。

3.成績核算與公布

專業能力考核成績占考核總成績的70%，綜合素質考核成績占考核總成績的30%，按照考核總成績從高到低的順序進行排名。總成績按照比例計算后四舍五入，保留小數點后兩位。同批次應聘人員總成績出現并列情況時，需進行加試，加試成績高者優先。

考核成績將在蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）網站予以公布。

（五）考察

對通過考核的應聘人員，按照規定和程序進行思想政治表現、師德師風表現審查和人事檔案審核。對師德失范行為實行“一票否決”。嚴格按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》（甘教師函〔2023〕31號）等文件要求，通過查詢應聘人員個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察。考察不合格者不予聘用。

（六）體檢

考核、考察通過的應聘人員，由黨委教師工作部（人事處）組織、招聘學院派專人帶領應聘人員到指定的三甲綜合醫院進行體檢。

體檢標準參照《關于修訂（公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及（公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）文件執行。對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內申請復檢，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者不予聘用。

因考察、體檢不合格或自愿放棄出現崗位空缺的，在5個工作日內，按照該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補。

（七）公示

學校根據考核、考察和體檢結論確定擬聘人員，并在蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）審批

學校為公示無異議的擬聘人員辦理審批手續。

2026年12月31日前未取得畢業證、學位證及人事檔案未能轉入學校者，當年不予審批聘用。

（九）備案

學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

（十）聘用

經省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按照崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

三、引進待遇

（一）進入學校事業編制，享受國家規定的工資福利待遇及學校校內績效工資與福利。

（二）按照已取得業績成果提供安家補貼和科研啟動費。

（三）從事本專業技術工作滿2年，符合相關條件可定職副教授（以考代評除外）。

（四）根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》，學校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務卡”。持卡人員在戶籍辦理、出入境和居留服務、社保辦理、稅收減免、安家補貼、子女入學、配偶安置、就醫保障與免費旅游等方面享受優質待遇與服務。

四、其他事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消聘用資格。入職后如發生學位撤銷情形，學校將解除聘用關系。

（二）資格審查工作貫穿錄用全過程，在任何環節發現應聘人員資格條件不符合要求的，均可取消其報考資格或錄用資格。

（三）招聘工作由學校紀檢監察部門全程監督，應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向學校紀檢監察部門反映。

（四）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形可查閱《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。

（五）我校對新聘用人員按照規定實行試用期制度（有1年及以上正式工作經歷的人員，試用期為半年；其他人員試用期為1年）。試用期滿且考核合格后，予以正式聘用，試用期計入聘用服務期。

五、聯系方式

地 址：甘肅省蘭州市安寧區街坊路11號

聯系部門：蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）

聯 系 人：傅老師

聯系電話：0931-5108881

監督電話：0931-5108896

附件：

附件1：蘭州城市學院2026年高層次人才引進崗位列表（第一批）.pdf

附件2：蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表.xlsx

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