光大銀行官宣兩名副行長：風控、零售“老將”擔重任

圖片來源：網絡

全文共1368字，閱讀全文約需3分鐘

2月11日晚間，光大銀行公告兩則重要人事變動，聘請楊文化為該行副行長兼首席合規官，同時聘請汪永奇為該行副行長，進一步充實了該行高級管理層。

本文首發于21金融圈未經授權 不得轉載

作者 |張欣

編輯 |方海平

排版|黃玥

2月11日晚間，光大銀行公告兩則重要人事變動，聘請楊文化為該行副行長兼首席合規官，同時聘請汪永奇為該行副行長，進一步充實了該行高級管理層。

圖源：光大銀行公告

此前本報記者已報道，光大銀行2026年工作會議上，楊文化便以行領導身份參會；與此同時，光大銀行官網高管一覽介紹中，楊文化也明確為黨委委員。在光大銀行近20年的任職經歷中，楊文化主要集中在信貸審批、資產保全、特殊資產管理和法律合規等中后臺風控與合規崗位，長期擔任部門負責人。（詳見本報報道《光大銀行總行管理層迎新 楊文化調任黨委委員》）

鑒于楊文化在今年年初已被官宣納入行領導序列，因此此次人事變動中，市場聚焦在汪永奇的任命上。

公開履歷顯示，汪永奇原為光大銀行北京分行黨委書記、行長。2024年7月，其北京分行行長任職資格獲北京金融監管局核準。更早之前，在2019年11月至2024年7月期間，汪永奇擔任光大銀行零售業務部零售資深業務總監、零售與財富管理部總經理。

光大銀行北京分行成立于2000年，是光大銀行旗下核心一級分行，在全行經營發展中占據戰略地位。該行依托首都區位優勢，聚焦科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”，在支持民營經濟、賦能科技創新、服務民生福祉等方面成效顯著。截至2025年9月末，該行小微企業授信金額超252億元，個人養老金賬戶開立規模居全行首位。

汪永奇在財富管理領域有著深入思考和豐富實踐。2020年，他在《當代金融家》雜志發表署名文章《光大銀行：加強投資者教育，落實"“六穩六保”》中提出，“原油寶”事件使投資者教育問題再次引發關注。他強調，商業銀行作為普惠金融服務機構和重要財富管理機構，必須做好投資者教育，并提出“三個必要”：有必要使投資者充分了解金融風險的特殊性、有必要使投資者充分認知金融創新的復雜性、有必要使投資者充分知曉金融市場的不對稱性。

2021年，汪永奇在“中國金融創新論壇”發表主旨演講時進一步指出，“數字化賦能財富管理是銀行業的必然選擇”。他表示，國內居民財富配置日趨成熟，金融資產占比、風險偏好和投資期限都將穩步提升，這一趨勢預示著未來財富管理市場仍有巨大發展前景。在他看來，商業銀行一直是財富管理這條黃金賽道的重要參與主體，隨著銀行業息差逐漸收窄，財富管理業務已成為商業銀行提升盈利能力的重要陣地，因此商業銀行勢必加碼財富管理業務，并將其上升至戰略層面。

他進一步表示，業內普遍認為“以客戶為中心”是做大做好財富管理的核心思路，而獲客和留客則是破解這一課題的關鍵所在。從國內外銀行業的實踐經驗來看，數字化建設能夠有效提升商業銀行的客戶拓展、產品配置和服務能力，從根本上解決獲客與留客兩大難題，進而為財富管理業務發展提供有力賦能。

隨著兩位新副行長的聘任，光大銀行領導班子完成新一輪擴充。目前該行高級管理層包括：黨委書記、行長郝成；黨委委員、副行長齊曄；黨委委員、紀委書記宋炳方；黨委委員、副行長楊兵兵；黨委委員、副行長、首席財務官劉彥；黨委委員楊文化；副行長汪永奇；首席風險官馬波；董事會秘書、聯席公司秘書、首席業務總監張旭陽。