養(yǎng)老金迎來好消息！2026年會繼續(xù)調(diào)整嗎？工齡30年以上能多漲嗎？

還有幾天的時間就要到春節(jié)了，作為廣大退休老人比較期盼的，還是2026年養(yǎng)老金能不能夠進(jìn)一步調(diào)整呢？我認(rèn)為我們要通過幾組數(shù)據(jù)來簡單的分析和說明一下，實際上對于養(yǎng)老金的調(diào)整，也就能夠一目了然了。

人社部近期給出了一組數(shù)據(jù)，社保基金的累計結(jié)余已經(jīng)達(dá)到了10.2萬億，而參保人數(shù)相對于上一年度又提高了316萬人，統(tǒng)計部門也給出了一組數(shù)據(jù)，2025年度人均可支配工資收入水平提高5.3%， CPI也實現(xiàn)正向增長，其中核心CPI增長0.7%，那么我認(rèn)為通過這些數(shù)據(jù)是能夠有力的推動養(yǎng)老金增長的可能性，這是因為在社會保險法當(dāng)中明確規(guī)定養(yǎng)老金的待遇，將和我們的工資水平和物價水平相掛鉤，所以看到物價和工資水平雙雙增長，那么養(yǎng)老金的增長也就是勢在必行了。

若2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整，工齡30年以上的人能多漲嗎？

對于這個問題，我們首先來分析養(yǎng)老金，在具體調(diào)整的過程中，針對于職工養(yǎng)老金的調(diào)整，它是根據(jù)三結(jié)合的辦法來實現(xiàn)，這里面就包括了掛鉤調(diào)整，而掛鉤調(diào)整確實和自己的工齡是成正比關(guān)系的。通常情況下，30年的工齡并不算很短的工齡，且是屬于一個教程工齡的一個趨勢，所以這部分人群在養(yǎng)老金工齡掛鉤調(diào)整的過程中，是能夠有一個更高的調(diào)整待遇，這一點是毫無疑問的。

而且部分地區(qū)還會采取階梯式的調(diào)整辦法，也就是說你的工齡越長，比如說15年以下的部分增長水平，相對可能會比較低一些，而16年到25年的部分增長水平相對于15年以下或許會更高，比如說像江蘇省按照2025年的調(diào)整方案來看，15年以下每一年增加0.8元，16年以上每一年增加0.5元，甚至到了26年以上的部分，每一年就增加達(dá)到1.1元左右，很顯然，養(yǎng)老金是取決于自己的工齡，而工齡越長調(diào)整待遇水平會更高。

但除了工齡掛鉤因素以外，還要考慮其他的因素

養(yǎng)老金的調(diào)整并不是單純的，只有工齡掛鉤的因素，因為除了工齡掛鉤因素，還有養(yǎng)老金的掛鉤因素，也就是說你本身的養(yǎng)老金待遇水平比較高，才能夠獲得一個更高的調(diào)整待遇，而在養(yǎng)老金掛鉤的過程中才會具有一定的優(yōu)勢，所以說掛鉤調(diào)整它是一個雙掛鉤的因素，工齡也要長，養(yǎng)老金待遇水平也要高，才能夠有更高的增長。

除此之外還要考慮年齡的因素，如果說你符合高齡傾斜調(diào)整，比如說年齡階段在70周歲以上，那么一般情況下都能夠有一個更高的增長，也就是額外疊加會增長高齡傾斜調(diào)整，每人每月可能又會多增加幾十塊錢，實際上自己整體的增長水平就會有一個更高的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，所以很顯然工齡30年以上的人，確實是能夠有一個更高的調(diào)整，它主要體現(xiàn)在工齡掛鉤調(diào)整方面，但是除此之外，還有養(yǎng)老金的掛鉤和高齡傾斜調(diào)整的待遇。

綜上所述

根據(jù)我們所得到的一些信息和數(shù)據(jù)來看，2026年養(yǎng)老金大概率可能會繼續(xù)調(diào)整，但我們需要指出的是，養(yǎng)老金每一年的調(diào)整是，通過人社部會同財政部聯(lián)合下發(fā)通知才能夠確定，所以我們還需要再耐心的等待，如果2026年迎來養(yǎng)老金的正常調(diào)整，那么我認(rèn)為對于工齡30年以上的人，可以獲得一部分更高的調(diào)整，這是因為他們在工齡掛鉤調(diào)整的過程中，相對占有一定的優(yōu)勢，所以說自然而然，是能夠有一個更高的調(diào)整待遇了。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關(guān)注，因為這樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。