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打破溝通邊界,釋放智能價值
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撰文 | 阿木
編輯 | 楊勇
題圖 | 豆包AI
新年伊始,浙江溫州的老牌鞋企奧康,再次站在輿論與資本市場的雙重風口浪尖上。
一邊是連續七年扣非凈利為負、累計虧損超11.6億元、營收同比大幅下滑的業績預告;另一邊是女童鞋宣傳圖因“露大腿、指嘴唇”等疑似擦邊設計引發全網爭議,品牌形象再度受損。
從2015年市值巔峰時期的220億元左右,到如今僅剩約37億元,市值蒸發超過80%。這家曾被稱為“中國男鞋第一股”的企業,正深陷“業績失血+品牌爭議”的雙重困局。
當傳統商務皮鞋市場持續萎縮,運動鞋、休閑鞋品牌強勢擠壓,奧康也曾多次嘗試轉型但接連碰壁,陷入終極困局該如何尋覓出路?
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圖源:奧康官微
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業績連年虧,市值蒸發逾95%
奧康最新發布的2025年業績預告顯示,公司全年總營收為19.23億元,同比大幅下降約24.55%;歸母凈利潤虧損2.37億元,扣非凈利潤虧損2.64億元。
這已是公司扣非凈利潤連續第7年為負,截至目前奧康已累計虧損超11.62億元,相當于平均每年虧損近1.6億元。對于曾長期依賴線下擴張的傳統制造企業而言,這一表現反映出其主營業務造血功能的持續衰退。
從收入端看,奧康的收縮態勢仍在加劇:2024年營收為25.39億元,同比下降17.74%;進入2025年后,前三季度營收同比再降21.65%,整體規模進一步縮水。與2015年約33.38億元的高點相比,公司體量已明顯回落,逐漸從全國性品牌滑向區域級規模。
盈利方面,自2022年起奧康便陷入持續虧損,且虧損幅度呈加速趨勢。2024年凈虧損2.16億元,而2025年前三季度凈虧損已達2.09億元,幾乎追平去年全年。
為控制成本,奧康持續關閉門店,2025年三季報顯示,僅僅三個月內,第三季度相比第二季度直接閉店121家,“奧康”主品牌門店數減少11家。截至去年三季度,刨除代理的斯凱奇和彪馬,奧康整體門店數僅剩1914家,與還未代理彪馬時2016年末的3148家相比已相去甚遠。
然而,奧康的成本管控效果有限,同期銷售費用率仍高達36.08%,僅微降2.01個百分點。在規模持續收縮、費用居高不下的雙重擠壓下,利潤空間進一步收窄。
奧康的業績困境,本質上是傳統皮鞋行業步入下行周期的縮影。
行業整體進入“量縮”階段,更深層的原因在于消費需求的結構性轉變:職場著裝風格趨于休閑化,健康生活理念普及,消費者對鞋類的需求從“穿得正式”轉向“穿得舒適”,運動鞋、休閑鞋市場份額持續擴大,傳統商務皮鞋的使用場景不斷被壓縮。
與此同時,奧康的品牌與消費群體之間出現明顯代際斷層。其主品牌定位25至35歲中高端商務人群,但實際消費群體平均年齡偏高,核心客群仍以70后、80后為主。
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圖源:奧康官微
年輕消費者對其認知多停留在“父輩品牌”,缺乏情感認同。不少終端門店反映,購買產品的顧客仍以老客居多,品牌對新一代消費者的吸引力明顯不足。
業績持續低迷也引發資本市場“用腳投票”。2025年8月奧康股價沖高至10.26元后持續回落,截至2026年1月已跌至9元出頭,市值僅剩37億元。股東減持進一步加劇市場焦慮:2025年9月開始,第三大股東項今羽累計套現超9300萬元,持股比例持續下降。
股權質押風險同樣不容忽視。截至2025年末,奧康控股股東投資股權質押率高達80.6%,實控人王振滔質押率更接近全額。
高比例質押不僅反映出股東層面的流動性壓力,也意味著股價波動可能觸發連鎖風險。若股價持續承壓,質押風險或將進一步放大公司治理的不確定性。
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老將轉型,接連碰壁
面對持續虧損,奧康自2024年起啟動“產品科技化、品牌年輕化、渠道數字化”三大轉型戰略,并一度嘗試通過跨界半導體尋找新的增長想象空間。
然而,多線并進的激進舉措,并未帶來預期效果。無論是產品創新、渠道收縮,還是跨界投資,公司始終未能扭轉業績頹勢,反而暴露出資源分散與能力錯配的問題。
在年輕化轉型路徑中,奧康將重心押注于產品創新,曾在2023品牌戰略發布會中推出了“奧康首創運動皮鞋”。轉型以來斥巨資打造AI腳型掃描系統,依托300萬組腳型數據構建智能定制體系,試圖以數字化閉環重塑品牌形象。
但市場反饋明顯低于預期。核心問題在于品牌認知已長期固化。公司主推的“Cozy-舒軟”系列、“運動皮鞋3.0”系列、“QQ彈”潮流鞋履系列等產品強調功能參數,卻未能與年輕消費者的生活方式和文化表達形成共鳴,品牌與目標人群之間出現明顯文化斷層。技術語言沒有轉化為情緒價值,也未能成為社交場景中的表達符號。
與此同時,公司內部資源過度分散的問題逐漸顯現,且研發投入呈現明顯下降趨勢,2024年全年研發投入僅4498.20萬元,同比減少559.64萬元,同比下降11.06%。2025年上半年研發費用為1329.84萬元,同比減少39.43%。
從半年報來看,去年上半年主品牌奧康營收比去年同期下降16.24%,毛利率下降6.72 %。康龍營收比去年同期下降47.85%,毛利率下降 6.34 %。
在渠道層面,奧康同步進行力度較大的結構性調整。奧康2024年全年實際關閉門店約637家、門店凈減少211家,而2025年前三季度門店總數在2024年末基礎上再凈減少約307家。這場調整原本旨在提升渠道質量,卻給奧康帶來了明顯的短期陣痛。
線下收入連續下滑,新進駐購物中心的直營網點尚處于培育期,短期難以形成規模補位;而大量街邊門店的關停,則削弱了與老顧客之間長期建立的消費連接。
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圖源:奧康官微
在主營業務尚未穩住的情況下,公司又于2024年計劃跨界半導體,于當年12月下旬計劃收購存儲芯片企業“聯和存儲科技(江蘇)有限公司”股權,但僅約兩周后,公司便公告因“交易各方對最終交易條件未能達成一致”而終止該收購。
這場跨界嘗試不僅未帶來新的增長曲線,反而分散了本已緊張的資源與管理精力。
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市場需求仍在,困局何解
奧康的轉型受挫,本質在于戰略失焦與能力錯配。盡管紅蜻蜓、哈森等同行同樣承壓,但IndexBox報告預計,到2035年中國皮鞋市場整體價值可能擴大至約363億美元(約合2500+億元人民幣)。需求并未消失,只是從大眾剛需轉向細分功能型需求。
奧康真正的出路,在于摒棄多線擴張思路,回歸核心優勢,通過戰略聚焦實現系統性修復。
首先是戰略重構。公司應徹底放棄非主業投資,將重心收回鞋履主業,確立“定制化+場景深耕”的單點突破戰略。300萬組腳型數據庫、AI腳型掃描技術,是其相對稀缺的能力壁壘,奧康應圍繞這一優勢構建業務閉環。
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圖源:奧康官微
目標人群也需重新校準。與其盲目討好Z世代,不如鎖定25至35歲的新銳商務人群——這部分消費者既有職業形象需求,也更關注舒適與健康,與奧康的產品基因更匹配。
其次是產品邏輯重塑。奧康的技術不應停留在參數層面,而應轉化為可感知的體驗,例如通過足壓測試、腳型報告等可視化方式,讓定制優勢變得具體、可理解。產品結構圍繞商務通勤、商務休閑、商務輕旅行三大場景展開,弱化傳統正裝鞋的單一屬性。
第三是渠道與營銷重構。關店本身并非目的,關鍵在于結構優化。一、二線城市可布局小型定制體驗店,以測量和服務為核心;三、四線城市保留優質社區門店,維系老客。線上渠道應成為定制服務入口,而非價格戰陣地。
營銷層面,從價格促銷轉向專業背書,通過行業報告、商務場景合作等方式,奧康需重塑“專業定制皮鞋”的品牌心智。同時利用私域社群沉淀用戶數據,圍繞護理與穿搭提供長期內容服務,提升復購與口碑傳播。
最后是資本與治理優化。高比例股權質押和家族式管理削弱了市場信心。短期可通過引入產業投資者、處置非核心資產緩解現金流壓力;長期則需引入職業經理人團隊,完善治理結構,并通過股權激勵綁定核心團隊與定制業務增長,逐步修復資本市場的信任。
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結語
奧康的困境,本質上不是“鞋賣不動了”,而是舊時代的成功路徑正在失效,而新路徑尚未真正建立。
當消費社會的底層邏輯發生遷移,任何修補式的“轉型”都可能是刻舟求劍。廣告擦邊或跨界追風,暴露的恰恰是戰略深處的迷茫——試圖用戰術的喧嘩,掩蓋戰略的失語。
從規模擴張轉向價值深耕,從渠道驅動轉向能力驅動,從品牌慣性轉向專業壁壘——屬于奧康的這條路更慢、更難,卻可能是唯一可持續的方向。
沒有永遠的“鞋王”,只有不斷適應市場的企業。
客觀而言,皮鞋需求并未消失,真正消失的是粗放增長的時代。對于仍擁有制造基礎、品牌積淀與數據資產的奧康而言,只要方向收斂、節奏放緩、能力聚焦,這場漫長的轉型,仍然存在翻盤的窗口。
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