寧愿一年交1萬居民社保，也不選靈活就業？真相太扎心

家人們，最近刷到一個話題，吵得那叫一個兇！有個大哥說，他寧愿每年給老婆交1萬塊錢居民社保，也堅決不選靈活就業社保，評論區直接炸了，有人說他傻，有人說他太明智。

相信很多人都有這個困惑，尤其是靈活就業人員、外賣小哥、個體戶，還有從單位離職沒工作的人——到底該交居民社保，還是靈活就業社保？明明靈活就業退休金看著更高，為啥有人寧愿每年交1萬居民社保，也不選它？

不管你是正在糾結選哪種社保，還是已經交了其中一種，看完都能弄明白：為啥有人寧愿交1萬居民社保，也不選靈活就業？兩者到底有啥區別？哪種更適合咱普通人？別著急，咱按4個核心點，一步步掰扯清楚，每一點都嘮得夠細、夠實在，沒有一句廢話，最后咱再互動嘮嘮，說說你選對了嗎？

一、先嘮嘮核心困惑：為啥有人寧愿交1萬居民社保，也不選靈活就業？

先給大家說個真實事兒，就是開頭提到的那個大哥，他給老婆交居民社保，一年算下來剛好1萬，身邊好多朋友都勸他，說靈活就業退休金高，交夠年限領的錢比居民社保多一半，讓他趕緊換成靈活就業。

可大哥卻死活不換，他說：“我算得明明白白，靈活就業看著劃算，其實坑太多，我寧愿每年交1萬居民社保，圖個安穩，也不想被靈活就業套牢。”這話一出，很多人都不理解，直到大哥把其中的門道說透，大家才恍然大悟。

其實現在有很多人，都和大哥一樣，寧愿選居民社保，哪怕每年交1萬，也不碰靈活就業，尤其是那些收入不穩定的普通人、外賣小哥、個體戶，還有臨近退休的人。他們不是傻，也不是不知道靈活就業退休金高，而是看透了兩者的本質——社保的核心是兜底，不是賭收益，普通人求的是安穩，不是高風險的“博弈”。

可能有人會說，靈活就業退休金高，哪怕交的多，老了也能多領點，多劃算？可大家忽略了一個關鍵問題：靈活就業的門檻太高、風險太大，不是誰都能扛得住的。反觀居民社保，雖然退休金少點，但穩、靈活、不虧本，這才是大多數普通人最需要的。

接下來，咱就從4個方面，一步步嘮清楚，為啥寧愿交1萬居民社保，也不選靈活就業，每一點都戳中普通人的痛點，看完你就知道，到底該怎么選才不虧。

二、原因一：居民社保不虧本，靈活就業虧起來太心疼

這一點，絕對是最關鍵的，也是很多人寧愿選居民社保的核心原因——居民社保交的錢，全在自己的個人賬戶里，不管發生啥情況，都不會虧本，而靈活就業，一不小心就虧大了。

咱先說說居民社保，不管你每年交200、500，還是像大哥那樣交1萬，這些錢全部都會存入你的個人賬戶，而且還有利息，有些省份的利率還不低，比如安徽今年是3.59%，甘肅是3.74%，比銀行定期存款還劃算，比靈活就業的1.5%利率，高出一大截。

更讓人安心的是，萬一哪天人不在了，個人賬戶里沒領完的錢，家屬可以全額繼承，一分都不浪費，相當于把錢存了個“養老+儲蓄”的雙重保障，怎么算都不虧。

可靈活就業就不一樣了，坑就坑在這兒。你每年交的錢，只有40%能進入自己的個人賬戶，剩下的60%，全都劃入統籌賬戶，相當于“充公”了。要是退休前，或者剛退休沒領幾年養老金就不在了，只能退回個人賬戶里的40%，再加上一點喪葬費，總共也就退回八九成，剩下的錢，就白白虧掉了，想想都心疼。

舉個例子，假如你每年交1.5萬靈活就業社保，交了10年，一共交了15萬，其中只有6萬在你個人賬戶里。要是這時候出了意外，你只能退回6萬多一點，剩下的9萬，就徹底虧了，這對普通家庭來說，可不是一筆小數目。而居民社保，交15萬就有15萬在個人賬戶里，家屬能全額繼承，一點不浪費。

三、原因二：居民社保靈活省心，靈活就業壓力大還容易斷保

對于收入不穩定的普通人來說，交社保最怕的就是“硬性壓力”，而居民社保的靈活度，是靈活就業根本比不了的，這也是很多人選擇居民社保的重要原因。

居民社保最大的好處，就是繳費檔次能自由選，每年都能根據自己的經濟情況調整，不用硬扛。比如今年你手頭寬裕，能掙到錢，就交1萬、8000，多交多存；明年手頭緊巴，沒掙到錢，就交200、500，甚至有些地方最低能交100，沒人逼你，也沒人催你，完全憑自己的能力來。

而且居民社保不用月月交，每年交一次就夠了，省去了月月惦記繳費的麻煩，對于外賣小哥、個體戶這種收入時高時低的人來說，太省心了。

可靈活就業就不一樣了，簡直是“硬性捆綁”。最低的省份，一年也要交上萬塊，有些大城市，一年都快兩萬了，而且這是硬性要求，不管你今年有沒有掙錢，不管你手頭寬不寬裕，都必須交這么多，一分都不能少。

更坑的是，靈活就業的繳費金額，年年都在漲，一年比一年高，要是哪一年你手頭緊，交不起了，之前交的錢可能就打水漂了，斷保之后，之前的繳費年限雖然能累計，但想補繳，難上加難，甚至有些地方不讓補繳，之前的錢就白交了。

我身邊就有個外賣小哥，之前跟風交了靈活就業社保，一年交1.2萬，可跑單收入不穩定，有時候一個月掙不到幾千塊，硬扛了一年，實在交不起了，只能斷保，之前交的1.2萬，相當于白白浪費了。后來他改成交居民社保，每年根據自己的收入，交500到1000，心里踏實多了，再也不用為交社保的錢發愁。

四、原因三：居民社保政策穩定，靈活就業變數太多太折騰

咱普通人交社保，圖的就是一個安穩，最怕的就是政策變來變去，今天一個規定，明天一個調整，讓人心里沒底，而居民社保的政策穩定性，是靈活就業遠遠比不上的。

大家最近應該都聽說了延退政策，靈活就業人員的退休年齡，已經延遲了，而且最低繳費年限，也從之前的15年，改成了20年，誰也不知道以后還會不會再變，會不會再延遲退休年齡，會不會再增加繳費年限。

對于靈活就業人員來說，這無疑是雪上加霜——本來每年交的錢就多，壓力就大，現在退休年齡延遲了，還要多交5年，相當于多交幾萬、十幾萬，很多人都扛不住，甚至有人直接放棄交社保，老了連基本保障都沒有。

可居民社保就不一樣了，這么多年來，政策一直很穩定，沒有大的變動，還是老樣子：最低繳滿15年，60歲就能退休，不管延退政策怎么變，居民社保的規定，始終沒變，不用你操心年限變長，不用你擔心退休年齡延遲，交夠年限，到點就能領養老金，安安穩穩，踏踏實實。

還有個49歲的大姐，從單位離職后，沒了工作，只能自己交社保，工作人員給她算賬，靈活就業一個月最低交900塊，一年就是1.08萬，而居民社保一年才幾百塊，最高也能交1萬，可大姐最后果斷選了居民社保。

大姐說：“我都快50歲了，靈活就業不僅交的多，政策還老變，萬一再延遲退休，我說不定要到65歲才能領養老金，太折騰了；居民社保政策明確，交夠15年就能退休，不用瞎操心，雖然領的少點，但至少安穩，心里有底。”

五、原因四：醫保+性價比，居民社保更貼合普通人需求

除了養老金的區別，醫保也是很多人糾結的點，而從醫保和整體性價比來看，居民社保也更貼合普通人的需求，尤其是那些不常看病、收入不穩定的人。

咱先說說靈活就業的醫保，靈活就業的醫保，報銷比例確實比居民醫保高一點，這是它的優勢，但對應的，繳費金額也高得離譜，一年下來，醫保就要交5000多塊，加上養老保險，一年總共要交一萬多、兩萬塊，壓力太大，不是普通家庭能承受的。

而居民醫保，一年才交400塊左右，雖然報銷比例比靈活就業醫保低一點，但勝在便宜，一年的費用，還不到靈活就業醫保一個月的費用，對于不常看病的普通人來說，完全夠用了。

而且居民醫保，還能搭配商業保險補短板，一年花400塊交居民醫保，再花幾百塊買一份商業保險，既能享受醫保報銷，又能有額外的保障，性價比直接拉滿，比一年交5000多塊的靈活就業醫保，劃算多了。

另外，居民社保還有一個優勢，就是多繳多得，而且政府還有補貼。比如你選500元以上的繳費檔次，政府給的補貼不低于60元，交的越多，補貼越多，相當于政府幫你一起交社保，減輕你的負擔；而靈活就業，不僅沒有補貼，繳費金額還年年漲，性價比真的不高。

總結：社保沒有好壞，適合自己的才是最好的，別盲目跟風

嘮到最后，相信大家都看明白了，為啥有人寧愿每年交1萬居民社保，也不選靈活就業——不是靈活就業不好，而是它的門檻太高、風險太大、變數太多，不適合大多數收入不穩定的普通人；而居民社保，穩、靈活、不虧本、政策穩定，雖然退休金少點，但貼合普通人的需求，圖的就是一個安穩。

我也感慨一句，社保的本質，從來都不是賭博，不是追求高收益，而是兜底，是給老了的自己，一份基本的保障。靈活就業就像“高風險高回報”的投資，退休金高，但門檻高、壓力大、變數多，適合那些收入穩定、能承受高額繳費的人；而居民社保，就像一個“安穩的存錢罐”，交多少存多少，不虧本、不折騰，適合那些收入不穩定、求穩的普通人，尤其是外賣小哥、個體戶、臨近退休的人。

很多人跟風選靈活就業，只看到了它退休金高的優勢，卻忽略了它的風險和壓力，最后交不起、斷保，白白浪費了之前交的錢；而那些選擇居民社保的人，看似“虧了”，沒領到高退休金，卻守住了安穩，老了能有一份基本保障，不用靠兒女，不用愁養老，這就夠了。

最后想說，社保沒有絕對的好壞，只有適不適合自己，選對了，就是給自己的晚年添一份保障；選錯了，不僅浪費錢，還會給自己添不少麻煩。千萬別盲目跟風，根據自己的收入、年齡、需求來選，才是最明智的選擇。

最后，咱來互動嘮嘮：你交的是居民社保，還是靈活就業社保？你當初為啥選這種？看完今天的嘮嗑，你覺得自己選對了嗎？要是讓你重新選，你會選居民社保，還是靈活就業社保？歡迎在評論區留言分享你的經歷、你的看法，給身邊糾結選社保的朋友提個醒。覺得這篇干貨有用的，一定要點贊、收藏，轉發給身邊的人，讓更多人弄明白社保的門道，別再交冤枉錢！