退休新規實施，2026年退休相比去年有啥變化？養老金能多領嗎？

中央定調，退休新規實施，2026年退休相比去年有啥變化？養老金能多領嗎？

從去年開始，退休政策已經發生了新變化，法定退休年齡開始逐漸延遲，周期將有15年，今年是新規實施的第二年，在今年退休的話，相比去年有啥變化呢？養老金可以多領嗎？

根據政策規定，在延遲退休實施后，領取養老金的條件并沒有變化，跟以前一樣，還是需要同時滿足兩個條件，即達到法定退休年齡以及繳滿養老保險最低繳費年限，不過具體的退休年齡以及最低繳費年限要求將會逐步增加，我們來比較一下2026年和2025年的差別。

如果是在今年退休的話，法定退休年齡至少要延長3個月，相比去年，退休年齡的延長時間相對會更長一些。我們就以男性為例來說明一下。

假設一位1966年4月份出生的男性，今年需要延長4個月退休，法定退休年齡為60歲4個月，而如果是一位1965年4月份出生的男性，去年辦理退休的年齡為60歲1個月，也就只需要延長1個月退休。不過，在養老保險最低繳費年限方面，他們都只需要繳滿15年就可以，因為最低繳費年限是從2030年開始才會變化，在此之前，最低繳費年限都是15年。

既然今年退休的人員，法定退休年齡延長時間去年更長一些，是不是意味著拿到的養老金也會更多呢？應該說，同等條件下，養老金確實可以多領一些，因為延遲退休實施后，政策上明確提到了晚退多得。

不過，具體到個人，還是需要看本人的繳費年限、繳費水平以及所在地的養老金計發基數等情況，有的人雖然法定退休年齡延遲更長，但是由于繳費水平等并不高，拿到的養老金也會比較低。

假設一位1966年4月出生的男性，工齡只有25年，養老保險繳費指數為0.8，養老保險個人賬戶余額為14萬元，當地養老金計發基數為8200元，如果他的養老金計發月數按照61歲計算，也就是132個月，他拿到的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，沒有過渡性養老金。

其中基礎養老金等于8200*（1+0.8）/2*25*1%=1845元，個人賬戶養老金等于14萬/132=1061元，總共拿到的養老金就是1845+1061=2906元，低于3000元。相比之下，去年退休的人員，如果工齡達到了35年以上，擁有過渡性養老金，繳費指數還比較高的話，拿到的待遇甚至可以達到五六千元以上。

綜上所述

2026年，延遲退休新規進入到了實施的第二個年頭，今年退休相比去年，法定退休年齡推遲更長一些，至于養老保險最低繳費年限沒有變化，還是只要15年就可以。同等條件下，在今年退休的人員，拿到的養老金確實會更多一些。不過具體到個人，還是需要看本人的繳費情況了，有的人由于繳費年限更長、繳費水平更高等等，即便是在去年退休，拿到的養老金也可能比在今年退休的多。