為貫徹落實(shí)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》(人社部令第29號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)<重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法>的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕405號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)<重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法>的通知》(蘇人保規(guī)〔2016〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定,加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度,督促各類用人單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,蘇州市人社局近期對(duì)存在重大勞動(dòng)保障違法行為的7家用工主體有關(guān)情況向社會(huì)公布。
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重大勞動(dòng)保障違法行為典型案例
案例1.張家港市鑫綠洋裝飾工程有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案
張家港市鑫綠洋裝飾工程有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91320582MA270Q0AXM,單位地址:蘇州市張家港市楊舍鎮(zhèn)茗悅?cè)A庭S3幢M108,法定代表人:梅家配,公民身份號(hào)碼:4113281985****2813。
2025年9月29日,張家港市人社局接到職工投訴,反映該單位法定代表人梅家配失聯(lián),單位存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。
經(jīng)查,張家港市鑫綠洋裝飾工程有限公司拖欠12名職工工資共計(jì)13.7706萬(wàn)元。2025年10月28日,張家港市人社局向該單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》,該單位逾期未履行。
2025年11月24日,張家港市人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)處理,公安機(jī)關(guān)受理立案。
案例2. 蘇州佳偉金屬制品有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案
蘇州佳偉金屬制品有限公司,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91320509MA26MJW60L;地址:蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)來(lái)秀路319號(hào);實(shí)際經(jīng)營(yíng)人:沈佳佳。
2025年6月18日,蘇州市吳江區(qū)人社局接到舉報(bào)反映蘇州佳偉金屬制品有限公司存在拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為,于2025年6月19日立案調(diào)查。
經(jīng)查,蘇州佳偉金屬制品有限公司拖欠10名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬人民幣11.721381萬(wàn)元,該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)人沈佳佳失聯(lián)。2025年9月2日,蘇州市吳江區(qū)人社局向該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》,該公司逾期未改正, 實(shí)際經(jīng)營(yíng)人沈佳佳逃匿。
2025年9月26日,蘇州市吳江區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)處理,公安機(jī)關(guān)受理立案。
法律法規(guī)規(guī)定
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條第一款:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三條第一款:農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一第一款:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
來(lái)源:蘇州人社發(fā)布
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