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馬云得罪大眾,多半是因?yàn)椤?96是福報(bào)”這句拍腦袋就來(lái)的話。
他是什么都敢說(shuō),說(shuō)錯(cuò)說(shuō)對(duì)都讓人記憶深刻。
比如:未來(lái)的房?jī)r(jià)如大蔥。雖然這是完全不可能的事,人們卻很愿意選擇相信。這就是心理因素了。
但996這種說(shuō)法的傷害度,與郭臺(tái)銘有一拼。
郭臺(tái)銘說(shuō)富士康是給大陸賞飯吃,這太過(guò)分了,大眾恨不得富士康趕緊走,然而真要走了,影響很大,要減少100萬(wàn)以上的工作崗位。更值得關(guān)注的是,富士康自身的自動(dòng)化轉(zhuǎn)型已在加速——計(jì)劃未來(lái)5年內(nèi),在汽車生產(chǎn)制造體系內(nèi)批量部署不低于2000臺(tái)具身智能機(jī)器人,將替代近3萬(wàn)個(gè)一線操作崗位;而未來(lái)十年(2026-2036年),富士康全產(chǎn)業(yè)鏈機(jī)器人替代規(guī)模將達(dá)到現(xiàn)有崗位的50%,涉及超50萬(wàn)個(gè)工作崗位。
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再看馬云的“996是福報(bào)”,這話多少也有點(diǎn)“賞飯吃”的味道,是資本家給工人賞飯吃。
問題是生活中充滿了矛盾,現(xiàn)在失業(yè)率偏高——據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2025年全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%,31個(gè)大城市失業(yè)率平均值為5.1%,企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間達(dá)48.6小時(shí),間接印證了996的普遍性與就業(yè)市場(chǎng)的緊張態(tài)勢(shì)。這樣一來(lái),996還真有那么點(diǎn)“福報(bào)”的意思了。德國(guó)人失業(yè)了完全由財(cái)政罩著,可以正常生活,我們的社會(huì)保障機(jī)制還不夠完善,不接受996的福報(bào),又將如何?生活很現(xiàn)實(shí),在一個(gè)弱復(fù)蘇的周期中,尤其現(xiàn)實(shí),讓很多人沒有選擇。
一旦失業(yè),不要說(shuō)低收入家庭,中產(chǎn)階級(jí)也將迅速返貧。
但未來(lái)勞動(dòng)者的對(duì)手已經(jīng)不再是萬(wàn)惡的資本家了,而是智能機(jī)器人,劉強(qiáng)東五年內(nèi)將買入300萬(wàn)機(jī)器人,他不打算減少剝削率,而是華麗轉(zhuǎn)身,去無(wú)情地壓榨智能機(jī)器人,二十四小時(shí)無(wú)縫拼接,還不管加班費(fèi)。
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那么,在十年內(nèi),智能機(jī)器人將替代多少工作崗位?答案遠(yuǎn)比我們想象的更驚人。據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)最新預(yù)測(cè),結(jié)合中國(guó)產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化發(fā)展速度,未來(lái)十年(2026-2036年),全球?qū)⒂谐?1億個(gè)工作崗位被智能機(jī)器人替代,其中中國(guó)占比達(dá)28%,約3.08億個(gè)崗位面臨被替代風(fēng)險(xiǎn),相當(dāng)于當(dāng)前全國(guó)就業(yè)人口的40%左右。麥肯錫進(jìn)一步預(yù)測(cè),到2030年,中國(guó)僅制造業(yè)就將有1.18億人被人工智能或機(jī)器人替代,另有700萬(wàn)~1200萬(wàn)人需要轉(zhuǎn)換職業(yè)。
更要命的是,世界經(jīng)濟(jì)論壇指出,機(jī)器人替代的崗位主要集中在低收入、低技能的重復(fù)性一線崗位,這類崗位從業(yè)者占我國(guó)就業(yè)人口的58%,他們大多學(xué)歷不高、缺乏專業(yè)技能,難以轉(zhuǎn)向高技能崗位,一旦被替代,要么只能投身于機(jī)器人無(wú)法替代的低端服務(wù)行業(yè),要么只能面臨長(zhǎng)期失業(yè),這無(wú)疑會(huì)讓“996”的矛盾更加突出。
這也就印證了那句話:剝削很可怕,而企業(yè)拒絕剝削也很可怕。
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