北京
馬年春節前夕，順豐正式發布面向全國一線員工的“春季增收”專項計劃——投入2億元資金助力快遞員全員增收，平均收入提升500元左右。疊加春節期間各項激勵與福利，以“真金白銀”暖心關懷一線快遞員。
本次增收計劃一期時間3個月，覆蓋全國所有一線快遞員群體，增收部分將以單票計提補貼形式直接發放，這也是行業內首次推出全國性快遞員增收專項計劃。
這既是順豐對年貨寄遞高峰期間快遞員辛勤付出的暖心回饋，是春節員工關懷的重要舉措之一；同時也是響應國家穩崗留工號召，針對春季快遞行業傳統淡季特點，通過專項激勵切實增加快遞員收入，提升一線從業者獲得感與幸福感的重要舉措。
未來，順豐將會持續推出面向一線快遞員的增收計劃，并對現有方案持續迭代調整，逐步形成穩定的長效增收激勵機制，以員工收入提升不斷帶動促進客戶服務質量優化升級。
春節期間，除增收計劃外，順豐還將繼續實行延續多年的春節激勵和關懷舉措，以“常規薪酬+加班工資+特殊激勵+其他福利”等四重薪資結構，繼續用豐厚激勵將員工保障落到實處；同時，順豐也將繼續進行員工假期科學調配，并通過發放春節年貨大禮包、全員開工紅包及個性化返崗激勵等方式，將年味一直持續到元宵佳節。
客戶服務方面，順豐充分整合自營90架全貨機資源，依托智能化倉儲物流體系，融合空鐵陸多式運力與路線規劃，向重點區域加大資源傾斜，全方位保障“年貨季”與“出游熱”雙重場景下的春節寄遞服務，讓每一份托付都安心、滿意。
來源 | 順豐集團 版式 | 麥兜
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