2026年,按山西養老金計發基數7253元計算,工齡31年預估領3500元嗎?
“目前了解到的山西養老金計發基數是只有7253元的,說實在的,這個水平還是蠻低的,那我的工齡能有31年,預估還能夠領取3500元的養老金嗎?”近期有位朋友在后臺給我留言分享了這樣的一個問題。
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因為他身邊的一位朋友辦理了退休手續,工齡32年,目前的養老金領到了3600元,而他的工齡比他少一年,所以他就想著,他的養老金是不是能領到3500元呢?
咱們先來看一下山西的養老金計發基數,2025年的數據確實是7253元的,對比2024年的7111元是上漲了142元,漲幅達到了2%,相信等到2026年的養老金計發基數,是會比2025年的要高的,大概能夠達到7400元左右的。
那咱們暫時按照2025年的7253元來估算他的養老金,在工齡31年的情況下,能否領到3500元的養老金?
這里咱們先要確定一下,他的朋友32年的工齡,在山西養老金計發基數不高的情況下,能夠領取3600元的養老金,完全是和他平時的繳費檔次有關的,預估他的平均繳費指數是在1到2之間的。
而這位朋友31年的工齡,能否領取3500元的養老金,依然也是要看他的繳費檔次的,如果他的平均繳費指數也是能夠達到的1.5左右的話,那么能夠領到這個水平的概率就比較大了。
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咱們來分析一下,假設他的平均繳費指數只為0.6,也就是按照最低的檔次來繳費,在沒有視同繳費年限的情況下,他的養老金是只有個人賬戶養老金和基礎養老金的。
而計發基數為7253元,平均繳費指數為0.6,計算出來的基礎養老金是只有1798元的。
即便是再加上個人賬戶養老金的待遇,也是很難達到3500元的,大概是在2300元到2800元之間。
而平均繳費指數咱們提高到1,那么基礎養老金就能夠有2248元,再加上個人賬戶養老金的待遇,總共的退休待遇也才在3000元左右,仍然達不到3500元。
接著咱們將平均繳費指數提高到1.5,基礎養老金就能夠領取2810元,再加上個人賬戶養老金的待遇,就能夠接近3500元了。
如果他的平均繳費指數能有1.7,基礎養老金就又提高了,每月預估能夠領取3035了,再加上個人賬戶養老金的待遇,肯定是在3500元以上了。
所以咱們綜合以上幾種情況可以分析出,因為山西的養老金計發基數,目前只有7253元,在工齡31年的情況下,想要領取3500元的養老金,那么平均繳費指數最低也要1.7才能夠實現的。
當然這是在沒有視同繳費年限的情況下,如果能夠認定視同繳費年限,哪怕是認定5年的時間,那么想要領取3500的養老金,可能平均繳費指數只需要1.2左右就能夠達到了。
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這里咱們也簡單舉個例子吧,假設一位退休人員,工齡31年,還有5年的視同繳費年限,按照7253元的計發基數計算,平均繳費指數1.2,那么基礎養老金和過渡性養老金分別就為2473元和435元,這兩部分的養老金就達到了2908元,再加上個人賬戶養老金的待遇,是能夠達到3500元的。
所以,對于工齡31年的人員,如果有視同繳費年限的話,是更容易領到3500元養老金的,反之,則就需要平均繳費指數達到1.7以上才有可能實現了。
另外,如果是在機關事業單位退休的話,工齡31年,在可以認定20年視同繳費年限的情況下,即使是平均繳費指數為1,那么整體的退休待遇也是能夠達到4900元左右的,是遠超3500元的水平的。
因此,在預估養老金的待遇時,在工齡和養老金計發基數確定的情況下,咱們首先是要考慮到工作單位性質,其次需要考慮到繳費檔次,因為情況不同,計算出來的養老金待遇肯定是不一樣的。
說到最后,對于工齡31年的人員,在山西想要領取3500元的養老金,如果平均繳費指數是在0.6~1的,那么確實是比較難的。
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