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“千門萬戶曈曈日,總把新桃換舊符。”王安石筆下的元日新景,道盡了中華文明中“傳承與革新”的永恒命題。這一命題在商業(yè)領(lǐng)域尤為鮮明——那些跨越百年的老字號,如何掙脫時光桎梏、重?zé)ㄉ鷻C?那些新生的家族企業(yè),又如何扛起新國貨大旗,成為未來的老字號?
在歐美與日本,百年家族企業(yè)多扎根民生領(lǐng)域,餐飲、食品、工藝品等行業(yè)的手藝世代相傳。回望中國,胡慶余堂、雷允上、陳李記、張小泉等老字號,最初皆以創(chuàng)始人姓氏為名,以家族信譽立牌,天然適配家族傳承的基因,承載著幾代人的匠心與堅守。
遺憾的是,這些曾經(jīng)的家族老字號,如今大多已與原家族脫離關(guān)聯(lián)。20世紀(jì)50年代的公私合營,讓眾多家族企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型為國有企業(yè);即便改革開放后部分老字號轉(zhuǎn)為民營企業(yè)經(jīng)營,也早已不是原家族執(zhí)掌,不少品牌陷入“有招牌、無靈魂”的困境——技藝傳承斷層、產(chǎn)品脫離市場、品牌活力衰退,曾經(jīng)的金字招牌逐漸黯淡。
好消息是,改革開放以來,一批以創(chuàng)始人或父輩姓名命名的家族企業(yè)悄然崛起,它們扎根傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新,既斬獲了地方老字號認證,又成為深受年輕人喜愛的新國貨,為老字號煥新提供了可借鑒的路徑。
老字號困局:百年積淀為何難抵時代沖擊?
截至2024年底,經(jīng)商務(wù)部認證的中華老字號已達1455家,平均“年齡”約140歲,覆蓋食品、醫(yī)藥、餐飲等32個行業(yè),其中超過200年歷史的就有15家。鶴年堂(1405年)、陳李濟(1600年)、同仁堂(1668年)、馬應(yīng)龍(1582年)等老字號,不僅是商業(yè)品牌,更是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的載體,承載著中國傳統(tǒng)工藝與商業(yè)倫理的精髓。
這些百年老字號各有核心特色:鶴年堂傳承“調(diào)元氣,養(yǎng)太和”理念,養(yǎng)生文化入選國家級非遺;陳李濟是全球最長壽中藥企業(yè)之一;張小泉以傳統(tǒng)鍛制技藝立足刀剪行業(yè),2021年成功上市;蘇州稻香村堅守蘇式糕點技藝,2023年營收超80億元。
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鶴年堂、
陳李濟
然而,這份厚重的歷史積淀,并未成為大多數(shù)老字號的“護身符”。根據(jù)《長三角地區(qū)中華老字號品牌景氣指數(shù)報告》,約70%的老字號面臨經(jīng)營壓力,僅10%通過創(chuàng)新實現(xiàn)持續(xù)增長,部分老字號因產(chǎn)品老化、渠道單一、傳承人短缺等問題陷入生存危機。2023年,商務(wù)部首次將55家長期經(jīng)營不善的品牌移出中華老字號名錄,警示我們:老字號的“老”,不應(yīng)是守舊的借口。
深入剖析不難發(fā)現(xiàn),老字號的困局,本質(zhì)上是“傳承與創(chuàng)新”的失衡,背后更與產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式密切相關(guān)。目前,約60%的中華老字號為國有企業(yè)或國有控股企業(yè),機制相對僵化,缺乏市場敏感度和創(chuàng)新動力創(chuàng)新”的統(tǒng)一。
醫(yī)藥領(lǐng)域,雷允上通過現(xiàn)代工藝升級產(chǎn)品,2025年入選長三角老字號景氣指數(shù)前三;同仁堂以“以醫(yī)帶藥”拓展海外市場,同時加大中藥現(xiàn)代化研發(fā)。
食品飲料領(lǐng)域,古越龍山推出年輕化黃酒產(chǎn)品,恒順醋業(yè)跨界打造醋飲料、醋日化,蘇州稻香村開發(fā)健康糕點、布局直播帶貨。
零售與制造業(yè)領(lǐng)域,老鳳祥領(lǐng)跑黃金飾品市場,張小泉研發(fā)新型刀具、拓展國際市場,吳裕泰推出茶香冰激凌,成為老字號煥新標(biāo)桿。
這些案例告訴我們:老字號的煥新,從來不是否定傳統(tǒng),而是以傳統(tǒng)為根基,適配時代需求,實現(xiàn)技藝、產(chǎn)品、渠道、營銷的全面升級。
而家族企業(yè),憑借其對品牌信譽的珍視、對技藝傳承的堅守、對市場變化的靈活應(yīng)對,成為老字號煥新的核心力量。
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張小泉
、稻香村
新國貨崛起:家族企業(yè)的新戰(zhàn)場與新機遇
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和文化自信的提升,新國貨浪潮悄然興起。這些新國貨,大多扎根餐飲、食品、工藝品等民生領(lǐng)域,擔(dān)負著非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承的重任。與傳統(tǒng)老字號不同,新時代的家族企業(yè)打造新國貨,往往以創(chuàng)始人或父輩姓名為品牌標(biāo)識,將企業(yè)家個人形象與企業(yè)品牌深度融合——“文新”茶葉(劉文新)、“陳克明”面條、“毛戈平”彩妝、“盧正浩”西湖龍井、“朱炳仁·銅”等,皆是如此。
這種命名方式,不僅承載著家族的榮譽與責(zé)任,更傳遞出“以匠心立品、以信譽立身”的經(jīng)營理念,讓消費者感受到品牌的溫度與誠意。
家族企業(yè)在新國貨打造中的優(yōu)勢,本質(zhì)上源于“代際傳承”的特性:一方面,家族企業(yè)注重長期價值,不追求短期流量利益,更愿意投入時間和精力傳承傳統(tǒng)技藝、打磨產(chǎn)品品質(zhì);另一方面,家族企業(yè)機制靈活,能夠快速響應(yīng)市場變化,在產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道拓展、營銷方式上大膽嘗試,實現(xiàn)“守藝不守舊”。
“盧正浩”與“朱炳仁·銅”,便是家族企業(yè)打造“新國貨+老字號”的典范。它們誕生時間均不到30年,卻已成為浙江老字號;它們扎根傳統(tǒng)領(lǐng)域,卻通過創(chuàng)新贏得年輕消費者青睞;它們是家族傳承的載體,更是新國貨崛起的縮影。透過這兩個案例,我們能清晰看到家族企業(yè)如何實現(xiàn)“技藝傳承、文化賦能、商業(yè)轉(zhuǎn)化”的三位一體,為中國傳統(tǒng)商業(yè)的當(dāng)代復(fù)興提供借鑒。
盧正浩——三代傳承,一杯龍井的新生
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杭州西湖畔的梅家塢,是西湖龍井的核心產(chǎn)區(qū),而“盧正浩”,則是梅家塢龍井的代名詞。從盧正浩帶領(lǐng)村民開荒種茶,到盧江梅以父之名創(chuàng)立品牌,再到胡璧如以數(shù)字化賦能品牌,三代人、七十年,“盧正浩”不僅書寫了一段家族傳承的傳奇,更實現(xiàn)了西湖龍井從“農(nóng)產(chǎn)品”到“新國貨品牌”的跨越,成為中國西湖龍井首個銷售額過億的企業(yè)。
1. 盧正浩:開拓奠基,種下龍井傳奇的種子
20世紀(jì)50年代,梅家塢茶園規(guī)模有限、茶葉品質(zhì)參差不齊,村民生活貧困。1952年,盧正浩成為梅家塢第一任村支部書記,他帶領(lǐng)村民開荒種茶,歷經(jīng)十多年,將茶園面積從幾百畝擴大到2000余畝,為梅家塢茶產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。1957年起,周恩來總理先后五次到訪梅家塢,盧正浩五次受到接見,更堅定了“做好龍井、帶富村民”的信念。他深耕傳統(tǒng)制茶工藝、大膽革新,即便三次遭遇牢獄之災(zāi),仍堅守茶事業(yè),其百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神,成為盧家三代傳承的核心財富。
2. 盧江梅:創(chuàng)業(yè)立牌,讓龍井走出梅家塢
受父親影響,盧江梅自幼練就扎實的茶葉技藝。面對梅家塢龍井“有品質(zhì)、無品牌”的困境,1992年,她成立杭州正浩茶葉商行,開啟創(chuàng)業(yè)之路。1993年冬,她背起炒茶鍋北上,舉辦炒茶表演和品鑒活動,讓更多人認識西湖龍井。1998年,她開設(shè)第一家品牌直營店;2002年,注冊“盧正浩”商標(biāo),以父之名踐行“匠心做茶”的承諾。她建立嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系,只選用核心產(chǎn)區(qū)鮮葉,聘請炒茶大師監(jiān)制,2003年首開行業(yè)先河,為茶葉投保產(chǎn)品質(zhì)量險。2011年,她布局電商,讓“盧正浩”躋身線上茶企第一梯隊。
3. 胡璧如:創(chuàng)新賦能,讓老龍井吸引年輕人
2010年,留學(xué)歸來的胡璧如加入家族企業(yè),憑借互聯(lián)網(wǎng)思維為品牌注入新活力。2020年,她抓住直播帶貨機遇,親自主播,展示制茶過程、分享家族故事,贏得大量年輕粉絲;她創(chuàng)新直播形式、開展跨界合作,大幅提升銷售額。同時,她推動科技創(chuàng)新與茶產(chǎn)業(yè)融合,引入無人機監(jiān)測茶園、AI優(yōu)化炒茶工藝,既保留傳統(tǒng)風(fēng)味,又提升生產(chǎn)效率。如今,她與父親聯(lián)手直播,讓“盧正浩”成為年輕人追捧的新國貨、浙江老字號。
4. 盧正浩的啟示:傳承守初心,創(chuàng)新贏未來
“盧正浩”的成功,核心在于三代人“守初心、善創(chuàng)新”。盧正浩開拓奠基,盧江梅創(chuàng)業(yè)立牌,胡璧如賦能升級,他們的傳承不是技藝復(fù)制,而是精神延續(xù)與理念升級。這對老字號與新國貨的啟示的是:堅守品質(zhì)是生命線,擁抱變化是成長力,文化賦能是競爭力,唯有將傳統(tǒng)匠心與時代潮流相結(jié)合,才能實現(xiàn)長遠發(fā)展。
朱炳仁·銅——六代匠心,一銅的當(dāng)代新生
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2024年高考期間,“邁巴赫送考”的新聞引發(fā)熱議,考生朱也天——中國工藝美術(shù)大師朱炳仁的孫子,以700分考入北京大學(xué),更曾斬獲奧林匹克化學(xué)金獎。這場熱議,讓人們關(guān)注到這個跨越150余年、歷經(jīng)六代傳承的銅藝家族,更看到“朱炳仁·銅”如何從傳統(tǒng)銅鋪,成長為兼具藝術(shù)價值與商業(yè)價值的新國貨品牌。
1. 百年傳承:從銅鋪到銅藝世家
150多年前,朱炳仁的曾祖父兄弟創(chuàng)立“朱府義大銅鋪”,開啟朱家銅藝篇章;第二代傳人朱寶堂將銅制品遠銷京城,擦亮金字招牌。20世紀(jì)四五十年代,銅作為戰(zhàn)略物資被管控,祖業(yè)無奈中斷,但“以銅立業(yè),以書立世”的家訓(xùn)與銅藝手藝,深深扎根在朱炳仁心中。1944年出生的朱炳仁,自幼師從父親學(xué)銅藝與詩書,改革開放后,他重拾祖業(yè),從銅質(zhì)招牌制作起步,逐步重振朱家銅藝。
2. 朱炳仁:技藝創(chuàng)新,讓銅藝成為藝術(shù)
朱炳仁深知,創(chuàng)新是銅藝長遠發(fā)展的核心。2002年,雷峰塔重建,他大膽提出“銅塔”設(shè)想,撰寫10萬字論證報告,歷時2年用280噸銅打造彩色銅塔,重現(xiàn)“雷峰夕照”盛景。2006年,常州天寧寶塔大火后,他從銅渣中發(fā)現(xiàn)熔銅結(jié)晶體,創(chuàng)作出熔銅作品《闕立》,被國家博物館收藏,開創(chuàng)“熔現(xiàn)實主義”新流派。此后,他獨創(chuàng)“庚彩”工藝,打造55個“中國第一”銅建筑與工程,被譽為“中國當(dāng)代銅建筑之父”,將朱家銅藝從“匠作”提升至“藝術(shù)”高度。
3. 朱軍岷:商業(yè)創(chuàng)新,讓銅藝走進生活
2008年,朱炳仁之子朱軍岷以父親之名創(chuàng)立“朱炳仁·銅”,立志讓銅藝回歸大眾生活。創(chuàng)業(yè)初期,他遭遇產(chǎn)品積壓困境,2013年,受故宮博物院院長單霽翔啟發(fā),他開發(fā)120余款故宮銅制文創(chuàng),成為故宮唯一銅器開發(fā)經(jīng)營者,實現(xiàn)品牌轉(zhuǎn)折。此后,他推動全方位創(chuàng)新:產(chǎn)品上,開創(chuàng)熔銅禪畫、瑯彩銅畫;商業(yè)模式上,與《國家寶藏》《哪吒》等IP跨界;渠道上,布局150余家線下體驗館,拓展電商與直播帶貨,精準(zhǔn)觸達年輕消費者。
4. 品牌崛起與啟示:守藝不守舊,活化才是傳承
如今,“朱炳仁·銅”已成長為高端新國貨品牌,成為浙江老字號。其作品《萬泉歸海》《清香自遠》被博鰲亞洲論壇永久收藏,生肖吉祥物連續(xù)10年登上央視除夕主播臺。
“朱炳仁·銅”的成功,核心在于“守正與創(chuàng)新”的深度融合。正如朱炳仁所言:“真正的傳承是要留下這代人的印記。”這一案例的啟示是:傳統(tǒng)技藝的生命力在于創(chuàng)新,文化IP化是品牌破圈關(guān)鍵,全鏈路創(chuàng)新是市場活力核心,唯有實現(xiàn)技藝活化、文化賦能、商業(yè)轉(zhuǎn)化,才能讓傳統(tǒng)工藝在當(dāng)代煥發(fā)新生。
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從老字號到新國貨,家族企業(yè)的時代使命
回望中國商業(yè)發(fā)展史,老字號是傳統(tǒng)商業(yè)文明的載體,新國貨是當(dāng)代商業(yè)活力的體現(xiàn),而家族企業(yè),則是連接兩者的重要橋梁。曾經(jīng),公私合營讓眾多家族老字號脫離傳承軌道,陷入發(fā)展困境;如今,新時代的家族企業(yè),以創(chuàng)始人姓名為品牌,以匠心為根基,以創(chuàng)新為動力,既讓傳統(tǒng)技藝得以傳承,又讓新國貨得以崛起,為中國商業(yè)文化的復(fù)興注入新活力。
從“盧正浩”的三代傳承,到“朱炳仁·銅”的六代堅守,我們看到了家族企業(yè)的獨特優(yōu)勢:珍視家族聲譽、注重長期價值、堅守品質(zhì)初心,機制靈活、勇于創(chuàng)新,承載文化使命、傳播傳統(tǒng)文化。
老字號的煥新,不是否定過去,而是為了更好地傳承;新國貨的崛起,不是憑空出現(xiàn),而是傳統(tǒng)的當(dāng)代新生。相信在家族企業(yè)的堅守與創(chuàng)新中,會有更多老字號重?zé)ㄉ鷻C,更多新國貨脫穎而出,讓中國商業(yè)文化在傳承與革新中,綻放出更加耀眼的光芒。
作者陳雪頻
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