最近因為文章被投訴,導致平臺把相關(guān)文章都刪除了,流量大受影響,收入也是急劇下降。
說實話,受到這個影響,創(chuàng)作熱情大幅度下降,都想斷更了。
不過,通過這次受創(chuàng),我覺得感慨頗深。
我們這些自媒體創(chuàng)作者都是依靠平臺賺錢的。
不管是微信公眾號,還是今日頭條、抖音、小紅書、知乎、嗶哩嗶哩、網(wǎng)易號等一樣如此。
如果我們不能適應平臺的規(guī)則,吃虧的還是我們。
我們改變不了平臺,只能改變我們自己。
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回到職場,同樣如此。
我們能在公司混口飯吃,自以為能力強,業(yè)績好,現(xiàn)實是可能你離開公司之后,你就不一定能再找到同樣的工作,擁有同樣的工資,而可能是薪資待遇嚴重下降,甚至無法再就業(yè)。
真的不要太把自己當一回事。
要充分認識自己 ,弄懂到底是哪個更重要。
你一旦離開平臺,你具備再就業(yè)的能力嗎?具備找到更好工作的能力嗎?
如果你沒有這個自信,就一定要慎重考慮自己的任何決策。
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職場的規(guī)則就是:適者生存。
你不適應環(huán)境,不適應職場,不適應領(lǐng)導,不適應同事,不適應客戶,你不想改變自己,就會過得相對狼狽,身心俱疲。
人,一定要充分了解自己,對自己要心知肚明,不要沖動,要控制情緒,慎重對待各種問題。
平臺,給我們提供了一個賺錢的舞臺。
越是在一個平臺久了,你的競爭能力越是下降。
這個時候不是選擇躺平, 而應該選擇不斷學習,持續(xù)學習,提升自己的競爭力。
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學習,保證自己的能力不落伍,才是中年人抵御危機的最大法寶。
依靠平臺,融入平臺,借助平臺,是我們最明智的選擇。
職場真談,擔任多家國企副總經(jīng)理、董事, 專注分享國企職場干貨,只講真話,不講套話,不講廢話。
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