離開了平臺，你可能啥也不是

最近因為文章被投訴，導(dǎo)致平臺把相關(guān)文章都刪除了，流量大受影響，收入也是急劇下降。

說實話，受到這個影響，創(chuàng)作熱情大幅度下降，都想斷更了。

不過，通過這次受創(chuàng)，我覺得感慨頗深。

我們這些自媒體創(chuàng)作者都是依靠平臺賺錢的。

不管是微信公眾號，還是今日頭條、抖音、小紅書、知乎、嗶哩嗶哩、網(wǎng)易號等一樣如此。

如果我們不能適應(yīng)平臺的規(guī)則，吃虧的還是我們。

我們改變不了平臺，只能改變我們自己。

回到職場，同樣如此。

我們能在公司混口飯吃，自以為能力強，業(yè)績好，現(xiàn)實是可能你離開公司之后，你就不一定能再找到同樣的工作，擁有同樣的工資，而可能是薪資待遇嚴重下降，甚至無法再就業(yè)。

真的不要太把自己當一回事。

要充分認識自己 ，弄懂到底是哪個更重要。

你一旦離開平臺，你具備再就業(yè)的能力嗎？具備找到更好工作的能力嗎？

如果你沒有這個自信，就一定要慎重考慮自己的任何決策。

職場的規(guī)則就是：適者生存。

你不適應(yīng)環(huán)境，不適應(yīng)職場，不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，不適應(yīng)同事，不適應(yīng)客戶，你不想改變自己，就會過得相對狼狽，身心俱疲。

人，一定要充分了解自己，對自己要心知肚明，不要沖動，要控制情緒，慎重對待各種問題。

平臺，給我們提供了一個賺錢的舞臺。

越是在一個平臺久了，你的競爭能力越是下降。

這個時候不是選擇躺平， 而應(yīng)該選擇不斷學習，持續(xù)學習，提升自己的競爭力。

學習，保證自己的能力不落伍，才是中年人抵御危機的最大法寶。

依靠平臺，融入平臺，借助平臺，是我們最明智的選擇。

職場真談，擔任多家國企副總經(jīng)理、董事， 專注分享國企職場干貨，只講真話，不講套話，不講廢話。

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