河北
丹麥建筑事務(wù)所BIG近期因裁員問題在倫敦引發(fā)員工抗議。
2月3日，在倫敦布羅德蓋特（Broadgate）的BIG辦公室外，Unite工會組織約40名成員集會，反對公司正在推進的裁員計劃。
據(jù)悉，由于一個重要項目在去年11月底意外終止，BIG倫敦辦公室面臨人員調(diào)整。Unite工會表示，全工作室160名員工中，約有72人可能受裁員影響，比例高達45%。抗議者呼吁公司提供更優(yōu)厚的裁員條件，并希望管理層能與工會代表會面，共同商討替代方案。
抗議者同時提到，公司股東曾獲發(fā)700萬英鎊股息，認為員工應(yīng)得到更公平的對待。
Unite工會代表指出，BIG倫敦辦公室已有超過80名員工加入其建筑工人分會，工會密度在英國建筑業(yè)內(nèi)處于較高水平。然而，工會方面稱公司多次拒絕與其進行對話，也未就調(diào)任員工至其他歐洲辦公室的安排進行正式討論。
BIG倫敦董事總經(jīng)理亨麗埃特·赫爾斯特魯普（Henriette Helstrup）此前已向媒體確認項目終止一事，并強調(diào)公司正在“完全按照英國相關(guān)指導(dǎo)方針和正當(dāng)程序”處理后續(xù)裁員事宜，管理層已與受影響員工直接溝通。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，BIG停擺的項目來自沙特。盡管坐擁石油財富，但沙特同時推進多項大型項目，又要為2030年世博會和2034年世界杯預(yù)留資金，財政壓力急劇飆升，難以繼續(xù)無條件支持周期漫長、成本驚人的超級工程。
業(yè)內(nèi)人士指出，大幅縮減規(guī)模，甚至終止項目，這類事件在亞洲市場明顯增多。針對這一狀況，一些頂尖事務(wù)所已做出相應(yīng)調(diào)整，方案轉(zhuǎn)向更為克制，在克制中融合創(chuàng)意、優(yōu)雅與技術(shù)已成東方市場的主基調(diào)。
BIG由建筑師比亞克·英格爾斯于2005年在哥本哈根創(chuàng)立，目前在全球設(shè)有多處分支機構(gòu)。近期并非只有BIG一家建筑事務(wù)所面臨裁員爭議，Sn?hetta也被指在解雇紐約辦公室員工中，違反當(dāng)?shù)貏趧臃ā?/p>
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