月月有機會，送崗不停歇！四川2026年公共就業招聘全年安排出爐

“招聘不打烊、送崗不停歇”——這不僅是響亮的口號，更是貫穿全年的務實行動。近日，四川省人力資源和社會保障廳印發通知，全面部署2026年全省公共就業招聘專項活動，旨在通過一系列密集且有針對性的服務安排，實現“月月有活動”，為各類求職者和用人單位搭建高效對接的橋梁。

活動貫穿四季，服務精準覆蓋
專項活動從年初延續至歲末，覆蓋不同群體與關鍵時點。1至3月是“就業援助季”與“春風行動”雙線并行的時期。前者聚焦登記失業人員、就業困難人員等群體，提供崗位推薦、政策幫扶等組合服務，做實就業兜底。后者則搶抓春節前后人員流動與企業復工關鍵期，重點服務農村勞動者、失業青年、退役軍人等多類求職者，以及重點行業、中小微企業等用人單位，促進人崗匹配，助力穩定增收。
服務高校畢業生是全年重點。從春季到秋季，“智匯天府”、“點亮生涯”、“離校未就業畢業生就業服務攻堅行動”等專項活動接連不斷，通過線上線下招聘會、職業指導、直播帶崗、精準見面會等形式，為畢業生提供從校園到職場的持續助力。其中，“全國城市聯合招聘高校畢業生專場活動”在春秋兩季接力舉行，搭建跨區域供需平臺。
區域協同與重點群體并重
川渝兩地的人力資源協作進一步深化。“川渝合作 ‘職’等你來”聯合網絡招聘活動將持續整年，促進兩地人才合理流動。同時，“才聚巴蜀”專項活動將針對成都平原、川南、川東北等不同經濟區域的特點，以及登記失業人員、農村勞動力等重點群體，開展定制化的招聘服務。
對于民營企業、中小企業等吸納就業的主力軍，專項活動也設置了“民營企業服務月”與“金秋招聘月”，集中提供政策宣講、特色招聘和權益保障服務，激發市場活力。此外，聚焦青年群體的“揚帆行動”，關注新興業態的“直播帶崗專項招聘周”，以及配合國家層面開展的面向西藏、青海、新疆等地高校畢業生的專場招聘等，共同構成了多層次、廣覆蓋的公共就業服務體系。
這一系列貫穿全年的活動安排，體現了公共就業服務從階段性攻堅向常態化、精細化、品牌化方向的轉變。通過月月不斷的活動推送，四川正努力讓招聘服務真正實現“不打烊”，讓崗位送達“不停歇”，為保障和改善民生、服務高質量發展提供有力支撐。（趙蝶）
編輯：趙蝶