2026年，不同年齡月份退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是多少？差別大嗎？

進(jìn)入2026年了，也是漸進(jìn)式延遲退休實(shí)施的第2年。過(guò)去的女性50歲、55歲退休，男性60歲退休也漸漸成了過(guò)去式。

按照原本的養(yǎng)老金計(jì)算公式，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)，都會(huì)用到相應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。50歲退休的計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。這些計(jì)發(fā)月數(shù)是怎么來(lái)的？如果是不足整歲的計(jì)發(fā)月數(shù)是多少呢？

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)的由來(lái)。

2005年以前，我們也有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)，只不過(guò)當(dāng)時(shí)統(tǒng)一的計(jì)發(fā)月數(shù)是120個(gè)月。也就是說(shuō)，不管男女什么時(shí)候退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每有120元，就每月領(lǐng)取1元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。當(dāng)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)比例一般也就是3%~4%，用人單位繳納的部分也會(huì)記錄個(gè)人賬戶，總體計(jì)入個(gè)人賬戶的比例是11%左右。

2005年，國(guó)家完善了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)機(jī)制，養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制更加明顯。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金制度還引入了晚退多得的理念。

2005年制定的計(jì)發(fā)月數(shù)，從40歲到70歲，每一個(gè)年齡都有專門的計(jì)發(fā)月數(shù)。但是這一數(shù)值并不是從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)得出的，而是通過(guò)一個(gè)復(fù)雜的指數(shù)型計(jì)算公式推算而來(lái)。基本的假設(shè)前提是：

①假設(shè)每年養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶的記賬利率4%不變。

②假設(shè)退休人員達(dá)到城鎮(zhèn)人均預(yù)期壽命（計(jì)算是以2000年城鎮(zhèn)人口預(yù)期壽命75.21歲的四舍五入值為基礎(chǔ)計(jì)算的，現(xiàn)在我們不公布城鎮(zhèn)人口預(yù)期壽命了），畢竟有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

③根據(jù)不同的年齡推算出的計(jì)發(fā)月數(shù)，是以四舍五入得出的整數(shù)。

這種情況下計(jì)算的40歲計(jì)發(fā)月數(shù)是233個(gè)月，70歲是56個(gè)月。

2024年末，我國(guó)人均預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到了79歲，但是計(jì)發(fā)月數(shù)制度是一直沒有修訂的。

如果計(jì)發(fā)月數(shù)變大，有可能會(huì)導(dǎo)致晚退休人員的養(yǎng)老金降低。為了保證養(yǎng)老金待遇的一貫性，計(jì)發(fā)月數(shù)制度，20多年來(lái)一直沒有修訂。

當(dāng)時(shí)很多省份對(duì)于個(gè)別人員計(jì)發(fā)月數(shù)不足整數(shù)歲的計(jì)算，采取的是“進(jìn)一法”，也就是說(shuō)有余數(shù)的，按照下一個(gè)年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)計(jì)算。

延遲退休下的個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)完善。

為了更好地適應(yīng)漸進(jìn)式延遲退休的方案，2025年有關(guān)新計(jì)發(fā)月數(shù)制度也沒有出臺(tái)新的數(shù)值，但是對(duì)于不同年月之間的計(jì)發(fā)月數(shù)進(jìn)行了按比例過(guò)渡。比如說(shuō)50歲01個(gè)月退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為194.6個(gè)月，55歲零一個(gè)月退休是169.5個(gè)月，60歲零一個(gè)月退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是138.4個(gè)月。

下面是不同月份之間的計(jì)發(fā)月數(shù)，大家可以參考一下。

新的計(jì)發(fā)月數(shù)數(shù)值是在原有計(jì)發(fā)月數(shù)的基礎(chǔ)上，按照保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)值的模式，通過(guò)四舍五入計(jì)算而來(lái)的。

這種情況下，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的提升、個(gè)人賬戶余額的增加，計(jì)發(fā)月數(shù)再予以變小，養(yǎng)老金提升也是很可觀的。

養(yǎng)老金變化舉例。

比如說(shuō)個(gè)人賬戶余額有20萬(wàn)元，每晚退休一個(gè)月利息能夠增加200元，而每晚退休一個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶還會(huì)繳費(fèi)400元，60歲變?yōu)?0歲零一個(gè)月退休，計(jì)發(fā)月數(shù)由139個(gè)月變?yōu)?38.4個(gè)月，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金原本是1438.85元提升為1449.42元。#