廣東
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1月29日，劉強東又給老家光明村送年貨了。
上千部AI大屏手機已經壘成一面墻，為鄉親們準備的年貨堆的比人還要高。
有村民甚至直接騎電動三輪車過來領取。
不少人也感慨劉強東非常仗義，發達了也不忘鄉親們。
事實上，劉強東不止對鄉親們十分仗義，對于身邊的人也是如此。
劉強東創立京東以來，面臨過無數次新人來、舊人走的局面。
但唯獨有位員工跟著他干了20年，每個月只拿600工資也心甘情愿。
那么劉強東發達之后，是如何對待這位員工的？
他為什么愿意死心塌地的跟著劉強東呢？
京東首位員工
這位一直跟著劉強東的首位員工叫張奇。
張奇在16歲的時候就輟學出去闖蕩了。
當時劉強東正在北京中關村主營磁帶、光盤等業務。
在那個以次充好的年代，只有劉強東一直堅守初心。
所賣的產品都是正版，最終憑借著不賣假貨的口碑，讓劉強東店鋪的生意越來越好。
而隨著店鋪成績越來越好，劉強東也萌發了做大做強的想法。
但店需要人看管，這是個棘手的問題。
就在此時，張奇出現在了劉強東的視線中。
他是劉強東一位老顧客推薦的，雖然只有16歲，但有著遠超同齡人的穩重。
于是，劉強東以600的月薪聘下了張奇。
之后，劉強東出去談業務，張奇就在店里看店。
閑暇時，劉強東還給張奇傳授一些銷售經驗。
很明顯，劉強東沒有將張奇當做外人，想培養張奇。
在二人的共同努力之下，京東的業務也越做越大。
很快就有了連鎖店，員工也多了起來。
后面進入的員工中，有年紀比張奇大的，也有學歷比張奇高的。
但從來都不敢看不起張奇。
2001年，張奇家中突然遭遇變故。親人由于身患重病，需要一筆錢來治療。
但他此時工作才沒幾年，存款也不多。
而劉強東也發現了這件事，不過為了張奇的自尊心，劉強東沒有直接問他。
而是從張奇老鄉那里得知了這個情況。
次日下班后，劉強東讓張奇單獨留下。
張奇此時非常郁悶，還以為這些天心不在焉被發現了，要挨批評。
但讓張奇沒想到的是，劉強東遞給他一個信封。
信封里足足有五萬元，劉強東也沒有多說什么。
只是表示：弟弟有難事，我這個做哥哥的不幫誰幫。
這件事讓張奇非常感到，也下定決心未來要好好干，以此來報答劉強東的恩情。
而就當張奇幻想著要做大做強的時候，一場突如其來的變故發生了。
不離不棄的張奇
2002年，中國爆發了“非典”疫情。
該病毒先是出現在廣東省，通過不斷的傳播，最終擴散到24個省份。
北京作為中國的首都，人員流動性特別大，所以也成為“非典”疫情的重災區。
那段時間，北京市居民都不怎么敢出門。
而這也對劉強東的實體業造成了巨大的沖擊。
畢竟沒有生意的同時，還要支付房租以及員工的工資。
眼看著賬上的錢越來越少，劉強東也十分著急。
最讓劉強東有些難過的，其實是不少員工在看不到希望后，選擇了離開。
當然，劉強東從來沒有挽留過。
不過，有一個人一直堅定的站在劉強東這邊，他就是張奇。
他不僅沒有在劉強東最困難的時候離開，反而一直幫助劉強東尋找破局的辦法。
由于比較年輕，張奇也迷上了上網。
除了沖浪之外，張奇還喜歡在論壇里與別人討論和交流。
一次，張奇在逛論壇的時候，發現有人在推銷產品。
那個時候，中國的互聯網電子商務正處于發展中階段。
但是，一些實體業認為網絡都是虛擬的，不成大器，所以也沒怎么重視。
張奇卻不這么認為，表示不一定要不斷的開實體店。
如果將貨物在網上賣出去，不僅能擴大銷量和品牌效應，還能省去不少租金。
很快，張奇就告訴了劉強東自己的想法。
而劉強東在聽說過，非常爽快的批準成立電商部門。
在這之后，張奇就將所有的精力投入到電商當中。
為了增加自己店鋪的銷量，他游走于各大論壇宣傳自己家產品。
而最終的結局也沒有讓張奇失誤，憑借著他的努力，京東終于在互聯網有了一定的名氣。
就這樣，京東憑借著網上的訂單，艱難的度過了疫情。
2003年，非典疫情結束。
當其他企業繼續加大對實體業的投入時，劉強東卻另辟蹊蹺，加大對電子商務領域的投入。
在他看來，未來一定是互聯網的天下。
越早扎根互聯網，對于京東來說就是越有利的。
之后，劉強東成立了“京東多媒體網”。
“京東多媒體網”成立之后，銷量也在不斷的提升。
在做大做強的時候，劉強東又察覺到一個問題。
那就是物流是不是可以自己做。
畢竟那個時候的物流速度都比較慢，劉強東希望自己建立一個物流體系，讓顧客擁有更好的體驗感。
當時許多人都不認同劉強東的觀點，唯一表達了支持的，也就是張奇。
現在來看，無論是成立“京東多媒體網”、還是建立京東的物流體系。
劉強東當時的決定是非常正確的。
而張奇在這個過程中也扮演著非常重要的一個角色。
大力發展電子商務，是他給劉強東提供了思路。
所有人都不看好的京東物流，張奇也始終表達支持。
2014年，京東在美國正式上市。
而這也預示著劉強東取得了巨大成功。
從光明村走出來的一個小伙子，如今成為腰纏萬貫的大企業家。
很多人也都關注劉強東發家致富后，張奇的待遇如何。
對于員工，劉強東是非常大方的。
在眾多企業家中，稱呼員工為兄弟的，劉強東算是第一人。
他對于每一個員工都非常尊重和愛護。
像前不久，劉強東還請京東外賣員吃火鍋，一起把酒言歡。
從這里也可以看出，劉強東絕對不會是一個薄情寡義的人。
在京東徹底走向成功之后，張奇的地位和身價也水漲船高。
2019年的時候，他被任命京東旅游的執行董事和總經理。
之后，他又先后掌管了兩家公司。
作為管理層，張奇每年都有不菲的分紅，差不多在千萬以上。
2025年的時候，張奇的職位又迎來了新的變動。
擔任了京東叁佰陸拾度電子商務有限公司的法人。
從這也可以看出，劉強東對張奇一如既往的信任。
很多人都說劉強東是一個傳奇，但張奇又何況不是呢？
從600月薪，到身家千萬，這是許多人做夢都不敢想象的。
總結
有人說張奇命好，碰到了一個好老板。
但這樣的說法也太過于片面和膚淺了。
京東后續擴展中，也有過不少老資歷的人。
但都因為不看好京東的發展前景，最終選擇離去。
只能說，張奇更加有耐心，且相信劉強東。
最終獲得這些成就，也是理所應當的事情。
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