遼寧隊輸給寧波,爆了個大冷門,輸球本身不稀奇,稀奇的是一些人賽后討論的重點,沒幾個人正兒八經分析戰術哪兒出了漏洞,輪換哪兒出了問題,全揪著付豪跟老隊友握手時笑了一下這個畫面,開始大談“羞恥心”、“職業道德”,說真的,這思路跑偏了,而且偏得有點遠。
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比賽輸了,球迷憋屈,媒體需要話題,這種情緒大家都理解,但把所有人的憋屈,集中傾瀉到一個球員賽后的表情上,這叫找“軟柿子”捏,分析戰術需要專業門檻,批評一個笑容卻不需要任何成本,這本質上是一種討論的惰性。
付豪那場比賽打得不好,你可以批評他籃下沒放進,防守沒跟上,這都是基于比賽內容的硬傷,但你說他笑了,所以不敬業,所以不在乎輸贏——這邏輯站不住腳,一個人的內心想法,你怎么通過一個瞬間的表情就百分百斷定?這更像是為了批評而強行建立的因果關系。
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寧波隊是什么底子?那是以前的八一隊,付豪是從哪兒出來的?就是八一青訓,那批隊員,是一起流過汗吃過苦的兄弟,比賽那40分鐘,大家各為其主,拼盡全力,這就是職業,比賽結束的哨聲一響,職業部分暫時告一段落,熟人見面,笑著打個招呼,拍拍肩膀,這是人之常情。
非要把體育搞得那么冰冷,要求球員在熟人面前也必須扮演苦大仇深的復仇者,這既不現實,也沒必要,體育精神里本就包含“友誼與尊重”,這尊重不僅在賽前握手,也在賽后交流,把正常的、溫情的人際互動上綱上線到“缺乏斗志”,是把競技體育看得太狹隘了。
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咱們把那個笑容徹底拿走,遼寧隊這場球就不輸了嗎?62分的得分,生澀的進攻配合,外援與本土球員之間的脫節,這些核心問題依然赤裸裸地擺在那里,遼寧隊目前面臨的,是任何一支成功球隊都會經歷的周期陣痛:主力框架老化,核心球員疲勞累積,戰術被對手反復拆解研究,而新生力量還沒能完全頂上。
打寧波這種年輕、有沖勁、包袱輕的球隊,遼寧隊在移動速度和體能上的短板被明顯放大,這是結構性問題,是陣容新陳代謝的必然階段,不深入討論這些,反而去炒作場邊花絮,屬于典型的本末倒置。
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這場球還有一個老生常談的問題:外援,當遼寧隊的外援無法憑借超強個人能力解決問題時,整個球隊的進攻就顯得滯澀,這幾乎是整個CBA的縮影。
聯賽的競爭,在很大程度上簡化成了“外援比拼”,贏球靠外援砍分,輸球怪外援不行,這種模式帶來一個惡性循環:關鍵時刻,球必然在外援手里,本土球員的決策能力和關鍵球信心得不到真正錘煉,付豪狀態起伏,某種程度上也是這種體系下的產物——他們并非球隊絕對的第一終結點。
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所以,罵某個球員“不硬”很容易,但更需要思考的是,我們的聯賽環境,到底有沒有給本土球員成為“關鍵先生”提供足夠的土壤和球權?這才是比笑容沉重一萬倍的真問題。
現在有個挺不好的風氣,球員不僅在場上不能出錯,在場下連表情管理都要接受全民審判,輸了球,你必須面色沉重,最好眼眶含淚,才能體現你的“痛心”,但凡有點別的表情,立刻就是“態度有問題”,這種環境逼著球員在鏡頭前演戲,久而久之,所有人在采訪區都會說一模一樣正確的套話,露出標準化程度的凝重或謙遜。
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這很沒勁,也很虛偽,籃球是充滿激情的運動,運動員也是活生生的人,他們有各種情緒,用顯微鏡和道德標尺去審查每一個瞬間,最終會讓我們失去真實的、有個性的運動員,換來一群謹小慎微的“表情管理大師”,這真的是我們想看到的嗎?
說句實在的,咱們球迷也好,媒體也罷,能不能把勁兒使對地方,付豪笑一下,天塌不下來,遼寧隊輸一場,也不是世界末日,但如果我們每次賽后討論,都沉迷于這種低成本的道德批判和情緒宣泄,那天可能真的會慢慢陰下來,我們浪費了本可用于理性分析比賽的注意力,也助長了一種對人不對事的網絡暴力風氣。
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籃球比賽,歸根結底是籃球的問題,贏了,為什么贏?是戰術對頭,還是拼勁足?輸了,為什么輸?是體力不支,還是被抓住了命門?我們的討論,如果能更多地圍繞這些展開,哪怕只是普通球迷之間的交流,也會更有營養,更能真正地看懂球,罵一個笑容,除了發泄一時情緒,對遼寧隊下一場怎么打、對CBA聯賽怎么發展,有任何一丁點建設性幫助嗎,所以,算了吧,讓該笑的笑,咱們該看球看球,該聊戰術聊戰術,那才是正道。
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