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1?? 對齊多維需求,錨定雙向提效核心
先拆解企業、管理層、員工三方核心訴求,錨定會議與團建雙向提效目標:
企業端,結合澳門本地資源傳遞人文關懷,強化凝聚力,契合品牌調性;
管理層端,融入輕量增效設計,借團建為會議蓄能,同時搭建觀察團隊協作、管理潛力的場景;
員工端,深挖澳門特色,打造兼顧旅行體驗與同事互動的內容,為會議鋪墊良好協作氛圍。
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2?? 定制雙效融合方案,拒絕同質化
基于三方需求,精準打造“會議增效 + 澳門團建體驗”專屬方案,不做標準化產品。
兼顧企業投入性價比、管理層對會議效能的訴求,同時保障員工團建體驗感,實現企業認可、領導滿意、員工盡興,讓團建服務會議、會議反哺團建。
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3?? 落地澳門特色方案,專業保障雙向提效
以澳門城市探索為核心,將本地風土人情、葡韻特色、海島風光融入沉浸式團建設計;
專業把控行程銜接、場景搭建、互動設計全流程,讓團建的體驗感與協作感轉化為會議的溝通效率與決策效能,全程以高標準落地,實現會議與團建雙向提效;
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接下來為大家介紹我們給知名企業宇信科技團隊策劃的City Task x 城市挑戰的澳門城市定向的團建案例:
1、時間:2025.06.13
2、地點:#澳門半島
3、人數:35人
4、主題:龍馬精神?贏在2026 (Citytask x 城市挑戰)
經精心設計的街區探索與人文挑戰,讓員工在澳門半島百年老街 —— 騎樓錯落、中西風情交融,兼具僑鄉底蘊與歐式格調的熱門街巷間,體悟團隊協作之力,增進彼此信任與默契,同時深化對澳門本土文化及非遺傳承的認知。
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5、活動效果反饋:
整體活動安排得很順利,
教練也很有責任心,很專業,
建議:
1. 提醒大家室內會比較冷,
2. 老舊區逛街時間有多少。
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