中通2億重獎一線；代表建議春節放假；菜鳥入股九識

熱點1 中通政策優化賦能網點

強化總部賦能，中通日前宣布，設立年度2億元服務質量專項獎勵，將覆蓋快遞員、網點客服、網點及管理中心服務負責人四大群體。

評選將依據散件攬收質量、派件質量、客戶問題解決成效、網點質量KPI得分等，按月考核、按月兌現，獎勵直達當事人。

在政策公平與價差管控上，中通明確了“同體量同價、增量價差可控”的原則，將頭部同類型網點價差控制在0.05元/單以內，從根源上減少惡性競爭。

同時，中通將改革派費體系，推行“基礎派費+距離補貼+幫扶補貼+考核派費+特殊區域補貼”五要素派費模型，全面實現派費可公示、可追溯，確保同區域、同中心網點基礎派費統一，實現進港派費公平。

另外，依托轉運中心資源，中通為網點提供建包、裝卸、場地調配等支持，通過預留代建包空間、增設直分格口等方式，減少中轉環節損耗。

熱點2 小哥代表建議春節休息

日前，甘肅省人大代表、省勞動模范章國志建議，取消快遞行業春節“不打烊”模式，改善“以罰代管”制度。

章國志是一名從業13年的老快遞員，派送包裹超百萬件，并保持著零投訴紀錄。他建議取消春節“不打烊”，允許快遞員在大年三十至正月初三期間放假，正月初四上班，讓小哥們安心過年。

此外，“以罰代管”制度長期困擾小哥群體，當前罰款與收入的比例嚴重失衡，相關懲罰比例高達1:80，亟須引起重視并予以調整。

章國志還建議加快完善快遞員社保權益保障，“目前，在國內已經有一些快遞公司會為員工購買社保，但在我的實際調研中，用人單位在合同簽訂、社保購買等方面存在漏洞，我覺得非常重要的是要加快完善快遞小哥社保權益保障。”

熱點3 菜鳥無人車注入九識

1月29日，九識與菜鳥就無人車業務達成戰略整合，菜鳥以自身無人車業務注入、現金投資等方式，成為九識股東，支持九識打造RoboVan超級航母。

菜鳥不再直接生產和銷售無人車，將發揮物流場景和生態優勢，加大無人車在物流領域的應用。九識將獲得“菜鳥無人車”品牌授權，開啟雙品牌運營。

未來，九識將持續深耕自動駕駛全棧自研技術，提供全場景的智慧運力方案；“菜鳥無人車”則依托其物流科技基因，聚焦特定場景和KA客戶，并供應鏈深度服務。

熱點4 極兔1.8億西北拿地

京東資產交易平臺顯示，位于陜西咸陽的紅星美凱龍家居智慧物流城近日拍賣成交，極兔旗下陜西錦誠潤澤供應鏈管理有限公司以18392萬元，拿下了這一標的資產。

被拍賣的資產是陜西紅星美凱龍物流有限公司名下資產，位于陜西省咸陽市秦都區緯六路以北、經十六路以東、經十七路以西，共四棟樓，A-1、A-2、A-3、A-4號樓1號，合計建筑面積72370.18平方米，其中A-1、A-2、A-3幢實際用途為倉儲用房，A-4幢實際用途為餐廳及宿舍用房。

這一資產的評估價格為26274.07萬元，起拍價為18392萬元，相當于極兔速遞以最低價拿下了該資產。2025年2月，位于咸陽經開區普洛斯文體物流園的極兔陜西分撥開始升級改造，此次再次拿地，將進一步強化西安樞紐優勢，搶占電商西進市場、優化供應鏈效率。

熱點5 順豐旗下支付增資200%

近日，順豐恒通支付有限公司完成工商變更，注冊資本由1億元人民幣增至3億元人民幣，增幅200%。同時，邱姍姍接替何國興擔任總經理，文倩穎為合規負責人，羅慧姣為財務負責人。

順豐恒通支付有限公司成立于2011年4月，同年12月獲得人民銀行頒發的《支付業務許可證》，經營業務范圍包括互聯網支付和銀行卡收單。旗下有第三方支付平臺“順手付”，主要服務順豐生態，為產業鏈上下游企業提供全場景的綜合支付解決方案。

此次順豐恒通支付注冊資本顯著增加，進一步反映出順豐對支付業務板塊的戰略重視，以及在金融科技領域持續投入的決心。增資后順豐恒通支付業務拓展、技術升級或市場布局等方面將迎來更充足的資金支持。

熱點6 UPS大幅削減電商包裹

1月27日，快遞巨頭UPS宣布2026年最多裁撤約3萬個崗位，并計劃關閉至少24個運營站點。裁撤崗位涵蓋倉儲物流一線人員、包裹分揀與配送人員、全職司機等。

UPS在2025年已裁減約4.8萬名員工、93處運營站點，這也意味著2026年將繼續縮編。

UPS解釋稱，公司正主動降低對低利潤業務的依賴，尤其是與亞馬遜的合作，今年計劃每日再減少百萬件。把資源更多投向醫療物流、鋰電池運輸、供應鏈解決方案等利潤率更高的業務。

UPS在2025年實現營業收入約887億美元，其中四季度營收同比下降約3.2%，凈利潤約29億美元，與去年持平。

來源 | 億豹網 版式 | 麥兜