劉強東回村送年貨不到1天，惡心的一幕出現，網友怒斥吃相難看！

樹長千尺不忘根，人走萬里不忘本，這句話形容劉強東再合適不過。

2026年臘月，江蘇宿遷光明村的年味比往年更濃幾分，八輛裝滿年貨的大貨車浩浩蕩蕩開進村子，紅色無人車在前面領航，村民們推著三輪車、拉著手推車，排著隊滿臉笑容地等著領物資。

“大強子又回來給咱送年貨啦！”村口的大爺大媽們念叨著，語氣里全是驕傲。

這場讓全網羨慕的年貨盛宴，已經是劉強東堅持的第十二個年頭，這份總價值遠超3000萬元的厚禮，藏著他對故土最細膩的惦念。

可就在全村沉浸在這份喜悅中時，惡心的一幕還是上演了。

劉強東又給村民發年貨了

先說一下今年的年貨清單，說得上是“精準戳中”老中小三代人的需求。

給長輩準備的是能說宿遷方言的大屏AI手機，還有血糖儀、蛋白粉這些養生好物，怕老人看不清、用不慣，細節想得特別周到。

年輕人能領到微波爐、筋膜槍，都是日常用得上的東西,小孩的專屬禮物是護眼臺燈，藏著對家鄉下一代的期許。

除了這些，米面油、羽絨服、堅果禮盒這些剛需物資也一樣不少，一戶人家的年貨得用三輪車拉兩趟才能運完。

村支書騎著小電驢，拿著喇叭挨家挨戶通知：“趕緊把家里騰塊地方，年貨太多怕放不下！”

更讓人驚喜的是，今年劉強東不光送年貨，還給村里辦了件大事。

村里的AI教室正式落成了，里面有編程沙盤、VR地理教室，孩子們不出村就能接觸到最前沿的人工智能技術。

過年期間，村里還會辦村晚，有舞龍舞獅，還有AI虛擬主持人串場，熱熱鬧鬧的氛圍讓整個村子都活了起來。

工作人員還主動上門，給高齡老人打掃屋子、擦玻璃，把溫暖真正送到了心坎里。

有村民拆開禮盒后感慨：“去年發的手機還沒換呢，今年又送新的，大強子是真把咱當親人待。”

可就在這份溫暖蔓延的時候，卻發生了一幕讓人惡心的鬧劇。

惡心的一幕

1月27日，劉強東的老父親剛回到老宅門口，就被一群不明身份的人團團圍住。

這些人舉著手機、相機，鏡頭都快懟到老人臉上了，還有人硬要把一封信塞給老人，讓他轉交給劉強東。

一輩子樸實本分的劉父從沒見過這陣仗，嚇得連連后退，慌亂地擺手：“不要給我，沒有用的！”

好在隨行的工作人員及時上前制止，嚴肅地說：“要找劉總就走正規渠道，別在這打擾老人清靜！”這場鬧劇才得以收場。

讓人動容的是，受了驚嚇的劉父沒有回家休息，反而提著一背包零食，徑直走到年貨發放現場，默默分給村民和游客。

熟悉劉家的人都知道，劉父一直過得很低調樸素，就算兒子功成名就，也依然守著村里的老房子，平時還會撿起年貨現場的廢紙箱賣廢品，從不想給兒子添麻煩。

這份刻在骨子里的善良，和那些圍堵者的功利貪婪形成了鮮明的對比。

視頻傳到網上后，網友們都怒了：“騷擾樸實老人算什么本事？人家好心回饋家鄉，你們倒好，跑來走捷徑！”

大家紛紛怒斥這群人的行為“毫無底線”“吃相太難看”，人家好心給鄉親送年貨，你們卻為難一位年邁的老人，真的是沒有一點道德可言！”

吃相難看

其實這些年，劉強東每年回村送年貨，都少不了各種質疑聲。

有人說他是作秀，覺得花三千萬送年貨比打廣告管用，有人酸溜溜地揣測，說這些年貨都是滯銷貨。

還有人擔心，“現在送得這么大方，以后不送了，村民還會念他的好嗎？做好事適合而止，偶然送一次，大家都會感恩，每年都送，大家會認為理所當然！”

甚至有記者在現場直接追問村民“萬一明年不發怎么辦”，刻意試探人性的險惡嘴臉暴露無遺。

面對這些質疑，光明村的村民們說得很實在：“就算是作秀，他這秀也修了路、建了學校、給了咱實實在在的好處，我們巴不得他年年都來！”

還有老人說：“當年幫他，從沒想著要回報，他現在能記得大家，我們就很滿足了。”

很多人不解，劉強東早已功成名就，為啥非要頂著這么多非議，十幾年如一日地回饋家鄉？答案，藏在三十多年前的一段往事里。

劉強東不忘初心

1992年，18歲的劉強東考上了中國人民大學，可家里窮得連赴京的路費和學費都湊不齊。

眼看就要錯過開學，全村27戶鄉親主動伸出了援手，你五毛我一塊，一共湊了500多塊錢。

還有村民從自家雞窩里摸出雞蛋，湊了76個，用紅布包好裝進竹籃，讓村支書送到火車站。在那個年代，500塊錢相當于普通村民大半年的收入，這份帶著體溫的恩情，劉強東記了整整34年。

他常說：“沒有當年的鄉親們，就沒有今天的我。”這份感恩，從來不是說說而已，而是轉化成了實實在在的行動。

從2015年第一次大規模回村，給全村650多名60歲以上的老人每人發1萬元現金紅包開始，反哺家鄉就成了他每年的固定動作。

村里的土路坑坑洼洼，下雨天根本沒法走，他掏了3600萬把土路改成了平坦的柏油路。

村里的孩子要跑到幾公里外上學，他出資建了幼兒園、捐建了小學，還配了校車，村里的老人養老難，他就建了養老院，給村里通了自來水。

比起這些民生福利，劉強東給家鄉帶來的最大改變，是讓鄉親們不用再背井離鄉。

他把京東的客服中心、物流基地、云計算基地都遷到了宿遷，累計投資超200億元。

這些項目帶動了上萬人就業，吸引了當當網、小米網等眾多企業跟進，讓宿遷從一個傳統農業城市，變成了全國知名的客服之都。

劉強東帶領自己家鄉變得更好，幫助村民就業，還每年給他們發福利，真的是授人以魚又授人以漁了！

成功企業家的特性

其實，像劉強東這樣心懷感恩、堅守初心的良心企業家，還有胖東來的于東來。

胖東來的成功秘訣，從來不是無休止地追逐利潤，而是于東來所倡導的自由愛的價值理念。

他把員工當成家人對待，這里的基層員工月薪能達到6500-9000元，是當地行業的2-3倍，店長年薪可達百萬。

員工享有30天年假、周二閉店休息的福利，甚至還有不開心假調節情緒。

公司更將95%的年度利潤用于團隊分紅，一線員工擁有500元以內的客訴自主處理權。

為了保護員工，胖東來還設立了委屈獎，員工因履行職責受不公正對待，最高可獲得10萬元補償。

說真的，胖東來的暖心從來不是裝的，全是實打實的細節，不僅對員工好，對顧客的服務也很貼心。

有顧客不小心摔碎了買的盤子，主動去賠錢，結果店員反倒先道歉，說沒把包裝做好，免費給換了新的，還一個勁說讓顧客跑兩趟不好意思。

之前有女顧客在超市突發生理痛，保潔阿姨發現后，直接把人請到員工休息室，遞熱水、給布洛芬和暖貼，全程照顧得妥妥的。

這種把顧客和員工當家人的樣子，真的太讓人感動了，這就是劉強東和于東來能被到老百姓喜歡的原因。

結語：

說到底，劉強東堅持十二年送年貨，送的不僅僅是物資，更是一份“飲水思源、知恩圖報”的正能量。

這份正能量，值得我們所有人珍惜和守護，而不是被消耗、被玷污。

希望那些別有用心的人能早點醒悟，別再用自己的功利心，破壞這份難得的鄉情與溫暖。

也希望這樣的暖心善舉，不會因為這些糟心事而降溫！