北京
“圓通的發展根基在基層、在一線、在分公司，每一位一線奮斗者都要被看見、被認可、被尊重！”
1月26日，在圓通速遞2025年工作總結暨2026年工作部署大會上，圓通速遞董事局主席喻渭蛟正式宣布，面向快遞員、操作員、客服、駕駛員等一線崗位推出專項激勵與關愛項目 “春風行動”，以實打實的舉措提升一線員工獲得感與幸福感。
根據方案，“春風行動”精準聚焦快遞員、操作員、駕駛員、客服等一線崗位，形成“分公司/中心/車隊、省區、總部”分級獎勵機制，評優總人數將不少于2萬人。公司級評優結果將全網公示并納入人才檔案，作為人才培養與晉升的重要依據。為一線奮斗者搭建清晰的成長通道，讓實干者有回報，讓有為者有舞臺。
喻渭蛟強調，“讓員工更幸?！苯^不僅是一句口號，要以員工真實獲得感出發，重點看工資水平、福利待遇、工作強度、休息保障、健康管理和生活環境等是否得到切實改善，用一件件實事檢驗工作成效，讓“春風行動”的暖意真正吹到每一個員工心里。
今后，“春風行動”將作為長期項目持續推進。未來，圓通還將圍繞“讓圓通更智慧、讓員工更幸福、讓人生更精彩”，完善專業培訓、游學、職業發展規劃等一系列支持舉措，推動更多暖心關愛措施落地。
本次大會上，圓通共頒布 43 個表彰獎項，表彰先進個人 735 名，其中 “百佳快遞員”“百佳操作員”“五十佳客服” 等一線優秀員工的獲獎人數，占先進個人獲獎總數的六成以上，充分彰顯了對一線奮斗者的高度重視與認可。
來源 | 億豹網 版式 | 麥兜
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