事業(yè)編！吉林市一大學公開招聘

吉林化工大學日前發(fā)布公告，招聘高層次人才125名。即日起至12月31日通過電子郵箱報名，崗位錄滿即止。考試采取面試的方式進行，各崗位均不設開考比例。具體如下。

招聘計劃

　　2026年吉林化工大學招聘高層次人才125名。具體崗位及條件詳見《2026年吉林化工大學公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。承擔國家級重大、重點項目，在國內外有較大影響的著名專家、學者、團隊；學術研究處于國際前沿，能引領本學科突破性發(fā)展，在國內外相關學科領域得到公認的著名專家學者、杰出人才、團隊，不受招聘計劃限制，按照“一事一議”“一人一策”的原則確定。

招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　6.年齡在18周歲以上、43周歲以下（1982年1月23日至2008年1月23日期間出生），具有高級專業(yè)技術職稱或業(yè)績成果突出者年齡可適當放寬。年齡計算時間點均以2026年1月23日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2026年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　（四）有下列情形之一者不得報考

　　1.參加服務基層項目以及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務年限的人員；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期內的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

　　7.在讀的非2026年畢業(yè)生（2027年1月1日后取得學歷證、學位證的考生不視為2026年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2026年畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位報考）。

　　（五）回避

　　公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

報名與資格審查

　　（一）報名方式

　　報名采取電子郵件方式進行，由吉林化工大學人事處受理，報名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　（二）報名時間

2026年1月23日至2026年12月31日。根據報名情況，及時組織招聘考試，招聘計劃錄滿為止。

　　（三）報名要求

　　（1）應聘人員須填寫《2026年吉林化工大學公開招聘高層次人才報名表》（附件2，從網上下載填寫），并提交本人身份證、本碩博學歷證、本碩博學位證等招聘崗位所需的材料及近期（6個月內）正面1寸免冠照片。其中，在讀2026年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；碩博連讀者需提供所在單位蓋章的碩博連讀證明；以上材料均提交掃描件。

　　（2）報名材料嚴格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，應聘人員需將報名表及相關證件證明材料掃描件存入一個文件夾，每個材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。文件夾命名及發(fā)送郵件標題格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：吉林化工大學+XX專業(yè)教師+張三。待招聘考試前資格復查時送達相關證件原件。

　　（3）應聘人員應如實提交個人信息、材料及聯(lián)系方式，并簽署誠信承諾書，承諾信息真實準確，承擔不實承諾的相關責任。因信息填寫不實、不完整或錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。

　　（4）每名應聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。錯報信息而影響資格審查的由應聘人員本人負責。

　　（5）應聘人員應確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　（四）資格審查

　　學校成立資格審查小組，依據招聘崗位設置條件進行資格審查。其中，主要依據國家教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2023年）》以及綜合參考“研招網—專業(yè)知識庫”等目錄進行審核。

　　（五）開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

招聘考試

　　（一）考試采取面試方式進行。具體時間、地點和面試方式另行通知。

　　（二）面試成績實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，采用四舍五入法精確到小數點后兩位。為保證高等教育教學質量，本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線（即：面試成績在60—65分之間）的，由學校根據實際情況確定是否列為擬聘人選。

　　（三）面試前學校對應聘人員進行資格條件復審，應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證（未頒發(fā)學歷證、學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等以及崗位要求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　（四）同一崗位報名人數如超過一個工作日內承載面試人數最大值時，由學校視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數量，在加試前按照超出招聘計劃數一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

　　（五）考試成績在吉林化工大學人事處網站進行公布。

體檢與考察

　　面試結束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定體檢人選。體檢在符合資質要求的醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準并結合學校實際用人需求確定。

體檢合格的確定為考察人選，由學校招聘工作組織機構成立考察組，對考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)、個人誠信等情況進行全面了解和考察，并進行心理篩查。體檢、考察、心理篩查不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察、心理篩查過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察、心理篩查結果不實的，取消擬聘用資格。

公示

　　學校招聘工作組織機構根據考試、體檢、考察、心理篩查結果，集體研究確定擬聘人員名單，在省人社廳官方平臺和吉林化工大學官網進行公示，公示期為5個工作日。

聘用

　　（一）公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消擬聘資格；并從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上且考察合格的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。公開招聘新進人員均實行試用期制度：初次就業(yè)且聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；非初次就業(yè)且聘用合同期限3年以上的，試用期為3至6個月。試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　（二）2026年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用手續(xù)時須提供報考崗位所要求的學歷證、學位證，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得學歷證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中學歷證、學位證有一個日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生）。

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消擬聘人選資格，根據學校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上且考察合格的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位解除聘用（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘部門（單位）和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林化工大學官網（http://www.jlict.edu.cn）及吉林化工大學人事處網站為此次公開招聘的工作網站，有關招聘事項及各種通知等信息，均通過此渠道進行發(fā)布，請考生注意查詢。招聘計劃一經確定并向社會公布，不得擅自變更。本公告如有未盡事宜，請關注補充公告。本公告由吉林化工大學人事處負責解釋。

　　（一）吉林化工大學電話：

　　0432-62185633（吉林化工大學人事處）。

　　0432-63083350（吉林化工大學紀檢監(jiān)督部門）。

　　（二）主管部門電話：

　　0431-89968301（吉林省教育廳人事處）。

　　（三）人社部門電話：

　　0431-88690586、88690530（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。

原標題：事業(yè)編！吉林化工大學公開招聘125人

來源 | 吉林發(fā)布