2026年，河南養老金計發基數按6738元算，工齡38年能領4500元嗎？

2026年，河南的養老金計發基數按6738元計算，工齡38年預估領4500元嗎？

“馬上就要辦理退休了，退休地是河南，我發現養老金計發基數還是比較低的，而我的工齡有38年，預估能否領到4500元呢？”近期有一位朋友在后臺給我留言分享。

對于河南的養老金計發基數，相對比其他地區來說確實是比較少的，截止到目前為止，養老金計發基數為6738元。

那接下來咱們就按照6738元這個計發基數來計算一下，看看他的工齡38年，預估能否領到4500元的養老金呢？

先來說一下前提條件，他工齡38年，可以認定9年的視同繳費，這些條件是確定的。

咱們先來說明一下河南的養老金計算，他的基礎養老金在計算，使用的指數化工資，是養老金計發基數乘以平均繳費指數得來的。

但是過渡性養老金計算時，使用的計發基數會有所不同，所以咱們這里是要分情況而定的。

而根據這位朋友的情況，估算出他的基礎養老金指數化工資是在4560元左右，而過渡性養老金指數化工資大概是在4020.5元。

因為平時的繳費基數并不高，所以60歲辦理退休的時候，他的個人賬戶余額只有6.1萬元。

接下來咱們就按照以上的數據，來計算一下他這三部分養老金分別是多少？

先來看個人賬戶養老金吧，60歲辦理退休對應的計發月數139個月，所以計算出來的金額就有439元，基礎養老金為2146元，過渡性養老金470元。

咱們將他三部分待遇相加，大概就可以預估出總共的退休待遇為3055元，由此咱們可以看出，他在工齡38年的情況下，養老金是領不到4500元的。

即便是河南2026年的養老金計發基數再次提高，那么他所領到的養老金也是在3100元到3500元之間的，想要領到4500元的養老金，那么就必須要其他的繳費條件占優勢才可以。

其實從這位朋友的情況咱們可以看出，他的養老金之所以領不到4500元，一方面計發基數是一個影響，另一方面就是平均繳費指數了。

因為他平時的繳費檔次比較低，所以預估他的平均繳費指數是在0.6~0.8之間的，可能達到0.8的概率就比較低。

所以在計算基礎養老金的指數化工資時，是會受到一些影響，進而就會影響基礎養老金的水平。

但如果按照他這個情況，工齡38年，咱們將平均繳費指數提高到1.1，個人賬戶養老金咱們暫時不變，咱們只看基礎養老金能夠提高到多少？

養老金計發基數同樣按照6738元計算，那么基礎養老金就能夠提高到2560元了，比之前長了414元，這樣整體的養老金水平也會提高的。

那如果平均繳費指數為二呢，基礎養老金計算出來的金額就能夠達到3840元了，相對比之前的基礎養老金，就又漲了1694元，那在這種條件下，他的養老金就能夠超過4500元了，甚至能夠達到5000元或者是6000元以上的。

因此咱們來看，如果退休地的養老金計發基數不高，而參保人員無法提前規劃了，又想要領取更高的養老金，那么唯一的辦法就是，提高平時的繳費基數。

在確保工齡不斷的情況下，適當的提高繳費基數，對于整體的養老金水平提高是有積極作用的。

說到最后，對于工齡38年的人員，按照河南養老金計發基數6738元來算，如果平均繳費指數是在0.6~1.3之間的話，可能想領4500元的養老金還是有點難的。

但如果平均繳費指數能夠達到2及以上的，每月養老金甚至是能夠超過5000元以上的。

因此，在預估自己的養老金時，除了要考慮到退休地之外，咱們更多的是要弄清楚自己平時的繳費檔次是多少，總共的繳費年限又能夠達到多少，畢竟這也是關乎養老金水平高低的關鍵。