5家光伏龍頭裁員8.7萬人，全球新能源就業(yè)拐點到了？

環(huán)球零碳

碳中和領域的《新青年》

NES Fircroft

撰文| Shushu

編輯 | 小瀾

→這是《環(huán)球零碳》的1854篇原創(chuàng)

過去幾年，新能源人才短缺成為整個全球能源轉型中的普遍現(xiàn)象。

然而，國際可再生能源機構（IRENA）國際勞工組織在1月11日發(fā)布的《2025可再生能源與就業(yè)年度報告》中卻指出：可再生能源崗位增長速度首次呈現(xiàn)減緩趨勢，有的企業(yè)開始大規(guī)模裁員。

報告顯示，2024年全球可再生能源新增裝機達到歷史新高，但就業(yè)人數(shù)僅從上一年的1620萬人增加到1660萬人。

這其中，2024年中國可再生能源就業(yè)人數(shù)有730萬人，占全球44%；歐盟以180萬人緊隨其后，就業(yè)規(guī)模與2023年持平；巴西、印度、美國分別為140萬人、130萬人、110萬人，其中印美兩國僅實現(xiàn)小幅增長。

在全球可再生能源從業(yè)者中，光伏行業(yè)占比最大，且每年都在增長。但2023-2034年來看，光伏就業(yè)增長率已明顯放緩，其他技術就業(yè)規(guī)模基本穩(wěn)定。也就說，當光伏進入調整期時，全球可再生能源就業(yè)增速也隨之下降。

圖說：2012—2024 年，全球可再生能源就業(yè)人數(shù)按技術路線的變化情況趨勢

來源：《2025可再生能源與就業(yè)年度報告》

從規(guī)模來看，中國是全球可再生能源就業(yè)結構中的“決定性變量”。在中國730萬可再生能源就業(yè)人數(shù)中，光伏從業(yè)者有422萬人，占全球可再生能源就業(yè)人數(shù)的1/4。

因此，中國頭部光伏企業(yè)的人員變動也成為了全球的焦點。報告統(tǒng)計，中國五大光伏制造商（晶澳、晶科、隆基、通威、天合光能）在2024年合計裁員8.7萬人，降幅達31%，用工規(guī)模明顯收縮。

值得關注的是，這種大規(guī)模的裁員，主要源于價格戰(zhàn)加劇與利潤減少，并不意味著光伏產業(yè)需求的突然收縮。相反，2024年全球光伏新增裝機仍然維持在高位。

從另一個角度來看，全球光伏行業(yè)正在成熟起來。

報告指出，以光伏這樣高度標準化、資本和技術密集度不斷提高的行業(yè)為例，自動化產線、智能制造和規(guī)模化管理正在顯著降低單位產出的用工需求。過去，一條新增產線往往意味著大量新增崗位；而如今，同樣規(guī)模甚至更高效率的產線，卻可以由更少的人員維持運行。

產業(yè)逐漸成熟后，崗位開始更多依賴于系統(tǒng)集成、運維服務、數(shù)字化、電力系統(tǒng)管理等環(huán)節(jié)，而傳統(tǒng)制造端對勞動力的吸納能力正在下降。

圖說：各國全球風電從業(yè)者數(shù)量

來源：《2025可再生能源與就業(yè)年度報告》

在中國的可再生能源就業(yè)者中，緊隨其后的是風電從業(yè)者，約有116萬人，明顯高于2023年的74.5萬人，就業(yè)規(guī)模出現(xiàn)大漲，占全球風電就業(yè)人數(shù)的61%，高于光伏行業(yè)。

中國風電設備制造商的市場份額也從2020年的39%提升至2023年的80%，并在2024年進一步提高至70%。報告指出，這一擴張主要是在中國國內市場。2024年中國風電新增裝機達到79.4吉瓦，約占全球新增裝機總量的70%。

值得關注的是，除中國外，多數(shù)主要國家的風電裝機規(guī)模明顯低于此前水平，部分國家甚至出現(xiàn)回落。

以美國為例，2024年僅新增5.1吉瓦，而2020年為14.8吉瓦。德國2024年新增裝機為3.3吉瓦，僅為2017的一半；英國的新增裝機則僅為2017年的五分之一。印度2024年新增風電裝機為3.4吉瓦，雖然已連續(xù)第五年增長，但仍低于其2017年4.1吉瓦的水平。

正因如此，盡管中國風電就業(yè)在2024年出現(xiàn)明顯回升，全球風電就業(yè)規(guī)模的擴張仍然十分有限。

從產業(yè)結構看，相較于光伏制造端高度標準化、自動化程度快速提升，風電就業(yè)中仍有相當比例分布在項目建設、安裝調試、運行維護以及電網接入等環(huán)節(jié)，對本地勞動力依賴度更高。

然而，報告同時強調，隨著風機大型化、項目集中化以及制造端效率提升，風電新增裝機所需的勞動力同樣呈下降趨勢。

圖說：各國全球水電從業(yè)者數(shù)量

來源：《2025可再生能源與就業(yè)年度報告》

除光伏和風電之外，水電是中國可再生能源就業(yè)的第三大方向。2024年全球水電直接就業(yè)人數(shù)約為226萬人，其中中國占據(jù)最大份額，約占全球水電就業(yè)的30%，是全球水電就業(yè)最為集中的國家之一。

與光伏和風電不同，水電的就業(yè)走勢呈現(xiàn)出明顯的“穩(wěn)定而非擴張”特征。

國際可再生能源機構指出，水電依然是全球規(guī)模最大的可再生能源電力來源，2024年約占全球可再生電力發(fā)電量的48%。但隨著可開發(fā)資源逐步趨于飽和、環(huán)保和社會約束增強，新增水電項目的開發(fā)節(jié)奏明顯放緩。

水電就業(yè)增長放緩，并非來自需求萎縮，而是新項目減少所致。水電項目具有運行周期長、資產壽命高的特點，一旦建成，長期運維崗位相對穩(wěn)定，但新增崗位主要依賴新項目啟動。當新增開發(fā)放緩時，就業(yè)自然進入平臺期。

從光伏、風電到水電的就業(yè)規(guī)模可以看到，中國在全球可再生能源行業(yè)的角色尤為重要。中國企業(yè)的每一個動作都在影響著全球。

[1]https://www.enlit.world/library/renewable-jobs-lagging-behind-clean-energy-deployment

熱門閱讀

（點擊圖片跳轉閱讀）