說起《道德經(jīng)》,很多人的印象肯定是“之乎者也”。
不是覺得內(nèi)容晦澀難懂,就是覺得與時代脫節(jié),沒什么用處。
但實際上這部“萬經(jīng)之王”,講透了很多人生的基本原理。
比如:知反、用弱、靜篤。
如果能讀懂這六個字,一個人也就可以找到自己的根基,保持內(nèi)心的穩(wěn)定。
職場中的種種問題,自然也就可以迎刃而解了。
01
頭腦知反
看過一個小故事:
有個阿拉伯富商,在臨終的時候給自己的兩個兒子出了一個考題。
他讓兩個人騎著馬,到達一段路的終點,騎馬慢的人,可以獲得自己的全部遺產(chǎn)。
考題宣布之后,兩個兒子原地不動,不知所措。
通常比賽都是比快,怎么這個是比慢呢?
最后,一個兒子想明白了:我讓對方的馬更快,我不就更慢了嗎。
方法就是:騎馬的時候,多給對方的馬抽幾鞭子就可以了。
這就是“知反”。
《道德經(jīng)》里講:有無相生,難易相成。
萬事萬物,相反相成。
遇到想不通的事,不妨反過來想一想,沒準(zhǔn)可以大有收獲。
工作中的很多事情也是如此。
某互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理李明遇到過一個困境,APP團隊一直在追求用戶增長、活躍度等正向指標(biāo)。但是隨著市場飽和,收效甚微。
于是他提出一個大膽的想法,不再關(guān)注用戶增長這些正向指標(biāo),轉(zhuǎn)而去關(guān)注那些用戶流失的負(fù)面指標(biāo)。
他要求團隊成員每周必須列出三個用戶流失的原因。
結(jié)果發(fā)現(xiàn),大部分用戶流失是覺得功能冗余、推送頻繁。
他開始大刀闊斧地簡化產(chǎn)品,用戶留存率反而提升了3倍,用另一種方式完成了用戶增長的指標(biāo)。
老子說:反者道之動。對立是表象,轉(zhuǎn)化是過程,統(tǒng)一是結(jié)果。
萬事萬物都在朝著它的反面演化。
懂得反向思考,其實工作中的很多難題,都能迎刃而解。
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02
做事用弱
老子說:上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。
在老子看來,水幾乎是道的完美化身。
因為它不爭,總是處在別人不愿意待的地方。
但最終的結(jié)果,卻是“天下莫能與之爭”。
職場如戰(zhàn)場,面對有限的資源,要如何不爭,才能天下莫能與之爭呢?
講一個我自己的故事:
我剛畢業(yè)的時候在一家傳媒公司上班,當(dāng)時的直屬領(lǐng)導(dǎo)比較欺負(fù)人。
什么臟活累活新活,別人不愿干的活,全部都推給我這個新人。工作橫跨內(nèi)容和運營,無所不包。
我經(jīng)常是白天出差對接工作,晚上回家接著熬稿子。有時候甚至干到凌晨兩三點。
那時候年輕,心眼實,無論什么事情,都不惜力氣。
過了幾年之后,舊的業(yè)務(wù)下滑,新的業(yè)務(wù)卻只有我了解,于是領(lǐng)導(dǎo)只能把我升了上來。
我就這樣從一個被欺負(fù)的“新人”,一點一點做到了總監(jiān)的位置。
我那時候才開始理解“不爭是爭”的真正含義,也開始理解什么是“弱德”。
反者道之動,后一句就是“弱者道之用”。
遇到不公平的事情,別人不愿做的事情,很多時候似乎不需要去爭。
示之以弱,用力吸收。
就像水一樣,總是處于低處,讓水源源不斷匯聚而來,假以時日,自然成海成淵。
主持人大冰早年在電視臺也是如此。
開始的時候,就是打雜,搬道具,抬設(shè)備,從別人不愿干的事情干起。
后來積累的經(jīng)驗多了,能力也上來了,才開始慢慢做主持人、制片人。
看過這樣一句話:職場的終極競爭,從來不是與他人的較量,而是與自我成長速度的賽跑。
處眾人之所惡,去做那些別人不愿做的事,很多時候不一定是壞事。
以“不爭”的智慧避開人際消耗,將所有精力投入自身成長。
最終你會發(fā)現(xiàn):別人曾經(jīng)奮力爭搶的東西,其實只是你價值增長后的自然結(jié)果。
03
心態(tài)靜篤
看過一個故事:
媒體人嚴(yán)慌慌剛上班的時候,對新媒體的文風(fēng)不太適應(yīng)。
不少讀者在后臺留言,說她“自說自話”“文筆不行”。
她每次看完留言都要崩潰,甚至有一次半夜躲在被子里痛哭。
后來,領(lǐng)導(dǎo)說要再招一個新人。
她覺得領(lǐng)導(dǎo)肯定是打算找人取代自己,整日惶惶不安。
連著一個多月,她的工作效率越來越低,稿子質(zhì)量也差了很多。
但是后來她發(fā)現(xiàn),其實每個人的稿子都有不少惡評,但是大家都不甚在意。
公司剛來的新人也并不是來取代自己。
反省之后,她意識到阻礙自己進步的,是自己的情緒。
她積極調(diào)整心態(tài),不再事事疑神疑鬼,也不再把別人的評價放在心上,認(rèn)認(rèn)真真打磨稿子。
沒多久,她就寫出了爆款文章,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
這其實就是“靜篤”的能力。
老子說:致虛極,守靜篤。
允許一切穿過自己,不把別人的評價當(dāng)回事,也別太拿自己當(dāng)回事。這樣才能剝離情緒,保持內(nèi)心的平靜與穩(wěn)定。
心靜,則眾事不躁。
一個人能安靜下來,才能避免自己被多余的情緒消耗,真正專注在做事上。
蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯也是個出名的壞脾氣。
有一次他把一份提案直接甩到了副總裁勞倫斯的臉上。
罵道:“這是什么垃圾,我不敢相信這是一個智力正常的人做出來的東西。”
同事都以為他倆肯定要大干一架。
沒想到勞倫斯居然“無動于衷”,平靜地說:
“如果您覺得我個人有問題,請撤換掉我;如果您覺得我的提案有問題,請指出具體是什么問題。”
喬布斯沒有說話,勞倫斯則繼續(xù)像沒事人一樣繼續(xù)自己的匯報。
勞倫斯后來幫助蘋果扭虧為盈,是喬布斯最欣賞的伙伴之一。
網(wǎng)上有句很有意思的話:
工作只有兩件事,一是賺錢,二是長本事。除此之外,其他的東西都是多余的。
因為一點批評就內(nèi)耗,那工作只能搞得一團糟。
因為別人的情緒而惴惴不安,那只能讓自己不斷被消耗。
少管別人的臉色,多看工作的成色,保持平靜與專注,才是一個成熟的人應(yīng)有的工作觀。
《道德經(jīng)》里有這樣一句話:上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡;下士聞道,大笑之。
意思是說:厲害的人聞道之后,肯定會勤加踐行。
道理不是聽的,而是用來實踐的。
知反、用弱、靜篤。這不是高高在上的哲學(xué)概念,而是可以指導(dǎo)我們?nèi)粘I畹膶嵱弥腔邸?/p>
只要知行合一,心中有“道”,無論在哪上班,都能處事清醒,做事從容。
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