一線教師,本是學(xué)生在學(xué)校的第一責(zé)任人,擁有對學(xué)生校園學(xué)習(xí)生活的絕大部分掌控權(quán),以便老師開展符合自身教育習(xí)慣的培養(yǎng)模式。
但這個說法,只適合從前的老師。現(xiàn)在的老師,已經(jīng)在不知不覺之間,成了家長和學(xué)校之間的夾心,軟了會漏,硬了又不好吃。
一些初出茅廬的老師,還不懂得這個道理,一心撲在教學(xué)上,用最多的真心,去照顧班里的學(xué)生,卻被家長的表現(xiàn),嚇退了!
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“請停止你的自我感動!”老師在試卷上裝訂小零食,被家長狠狠上了一課!
期末考試,是對學(xué)生忙碌了一個學(xué)期的檢測。成績好不好,哪個知識點不會,都會在試卷上顯示出來。
成績好的再接再厲,成績不好的,回家針對性學(xué)習(xí)。這本來是常態(tài),但也正是讓學(xué)生麻木的地方。
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一名老師想著,如果有獎勵,學(xué)生可能會對學(xué)習(xí)更有干勁。于是在審批完學(xué)生試卷,發(fā)給學(xué)生之前,給試卷上帶了一點小驚喜。
試卷上,被老師裝訂了一些小零食。有的是辣條,有的是面筋。每個都不貴,但也都是孩子們會喜歡的款式。
老師似乎都能看見,學(xué)生收到試卷時候,激動的表情。他們會歡呼,會和身邊的同學(xué)對比,誰的更好吃,會回家和家長炫耀,和家長一起分享喜悅。
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問題,也就出現(xiàn)在家長這。因為老師雖然是好心,也能明白自己班級學(xué)生的性格,但并不了解學(xué)生家長的性格。
不用多,只要有一個事多的,這次的小零食就不是獎勵,而是風(fēng)波。有家長在評論區(qū),模仿那些喜歡挑事的家長,讓老師停止這種自我感動!
不是所有的好心,都能得到正向回應(yīng)!
這名老師的做法,有老教師和家長說,這一看就是年輕老師做的事情。因為但凡被投訴幾次,都不會這么不長記性。
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從視頻看,老師給每個孩子分的零食都不一樣。就算價位都差不多,挑事的家長也會覺得,自己家孩子得到的東西,和其他同學(xué)不一樣,影響孩子情緒。
如果禮物,是成績有進(jìn)步的學(xué)生有,沒有進(jìn)步的學(xué)生沒有的話,這種投訴可能會更多。家長也許會覺得,這是對孩子自尊心的一種傷害。畢竟,現(xiàn)在考試連名次都不允許排,和部分家長會多心,也有一定的關(guān)系。
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最可怕的還不是這個,而是小零食本身。一些家長是不允許學(xué)生吃這樣的零食的,一個是不健康,一個是怕養(yǎng)成壞習(xí)慣。
小孩子脾胃都比較虛弱,如果真的有學(xué)生因為吃這個壞肚子了,那老師就難辭其咎。家長不追究還好,一旦追究,那這件事就很難解決。
不是所有的好心,都能得到積極的回應(yīng)。能理解老師的心情,想要獎勵給孩子一些小禮物。但這個小禮物,可以換一個東西。
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筆者寄語:
年輕老師,在教學(xué)生要多一份謹(jǐn)慎。相對于這種小零食,小文具會更安全一些。比如可愛的鉛筆,有香味的橡皮,卡通徽章,書包掛墜都是不錯的選擇。
這些小禮物相對安全,也不會踩到家長的雷區(qū)。既能讓學(xué)生感受到,老師對他們的愛意,老師自身也能得到最大程度的保護(hù)。
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這不是教育老師要提防家長,大部分家長都是很好的。看見這樣的小驚喜,也會驚嘆于老師的用心。
但教師相對于家長,本身就處于弱勢的地位。筆者前面也說到了,不用多,只要有一名家長是會鬧事的,就會影響老師整個教學(xué)節(jié)奏,甚至教學(xué)生涯,賭這個概率,不劃算!
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