10種追加情形+25個追加方法！我就靠追加被執行人，成功回款幾百萬！

近年來，全國法院執行質效持續提升，截至2025年9月底，全國法院通過交叉執行已實現執行到位金額2110億元，執行完畢率為39.54%，執行到位率為51.35%。

但這也意味著，仍有相當一部分債權無法足額實現，許多案件卡在人不對、財產找不到的尷尬局面上。

在執行的最后一公里，追加被執行人幾乎是每個執行律師都會碰到的關鍵動作：被執行人名下已經被“掏空”或“洗干凈”，但背后的股東、關聯公司、董監高等等又是看得到的。

但現實往往是，你的追加申請，法院一句“事由不屬法定情形”“建議另案起訴”，瞬間就駁回；有的法官甚至還會建議你“去看看《變更、追加當事人若干問題的規定》再來”——但條文看懂和案件做成，中間隔著的是對法定事由的完整設計，以及對法院審查思路的預判。

一方面，最高法明確強調“事由法定原則”，不能把一切不滿結果的情緒都發泄到追加請求上——比如試圖在執行程序中直接把“過度控制公司”的股東拉進來，最高法就曾在案例中明確否定，認為這類主張不符合法定追加情形，應當通過實體訴訟路徑解決。

另一方面，最高法又專門從人民法院案例庫中遴選出24個關于追加被執行人的典型案例，對不同情形下的程序路徑、證明標準、責任范圍做了非常細的規則梳理，足見這一問題在全國法院系統中的熱度和難度。

然而，有時候即使知道某個情形可能涉及未出資、抽逃出資、股權轉讓等條款，卻很難在短時間內判斷該放在哪一條法定情形之下；即使知道可以用撤銷權、代位權等來另訴追加，卻拿不準到底是現在起訴，還是等執行異議之訴；即使知道新公司法對股東出資期限、一人公司、控股股東和董監高責任都作了大幅調整，但執行中的責任承接到底怎么落地，心里仍然沒底。

要不要追加、能不能追加、怎么追加？已經成為執行異議審查中的高頻爭點。

哪些情形可以在執行程序內直接追加，哪些必須另案起訴？未出資、抽逃出資、違法注銷、一人公司等不同場景下證據如何收集、責任如何劃分？執行法官最看重什么，哪些做法會被一句“理由不成立，裁定駁回”打回去？

這些模糊地帶，往往直接決定了錢能不能、還能不能追得回來。

1月20日 19:00

追加被執行人實戰課

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1月20日19:00，智拾網邀請到河北問論語律師事務所主任、長期深耕執行業務的張忠慧律師，講述追加被執行人實戰技巧。

張忠慧律師常年專執行案件辦理，活躍在執行一線。她在大量案件中不斷和執行難、追加難正面過招，形成了一整套實戰體系。本次直播，她將圍繞直接追加和訴訟追加兩大主線，拆解追加被執行人的10種典型法定情形和25種實務打法，幫助大家把這項高難度工作做成可復制的標準動作。

如何把追加被執行人

做成可復制的標準動作？

01

直接追加被執行人，

有哪些法定情形？

直接追加被執行人，恰恰也是最高法司法解釋中列得最細、同時實務爭議最大的部分。

例如，針對未出資或抽逃出資的股東，如何把舉證清單做得讓法官愿意采信？工商檔案、驗資報告、銀行流水、稅務資料、出資協議之間如何形成閉合鏈條？

還有出資不實與抽逃出資如何區分、責任范圍如何界定？——結合各地高院執行指引和典型案例，課程將直接告訴你哪些證據足以支撐抽逃的事實，哪些只能證明“出資瑕疵”，在裁判尺度上的差別在哪里。

在厘清未出資/抽逃出資股東、未屆出資期限轉讓股權、一人公司股東等法定情形后，課程還會聚焦于操作流程與風險防范。

如何撰寫有說服力的追加申請書？張忠慧律師在課程中，將圍繞被執行人財產不足、符合具體條款、證據已經達到執行程序審查標準這三個層次展開論證。

如何銜接財產保全措施？尤其是涉及擬追加主體的財產查封、凍結與保函公司的使用，如何避免出現“剛剛追加成功，對方財產已經轉移完”的尷尬局面？

還有法院在審查追加申請時關注的重點、常見駁回理由以及對應話術和補證策略，張忠慧律師都會結合自己辦理的大量案件，給出一份從立項到裁定的時間線，讓你對每一步的風險點心中有數。

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02

通過訴訟追加，

有哪些策略選擇？

當直接追加的道路被“事由法定”嚴格限定時，很多復雜案件就不得不走到另訴路徑——這也是本課程的第二個重心。

張律師把這部分概括為三大訴訟工具，即債權人撤銷權、債權人代位權、法人人格否認訴訟。

比如，在債權人代位權訴訟中，“怠于行使權利”的證明是重中之重。民法典對代位權已經有較為明晰的規定，但實務中，法院究竟在什么樣的事實基礎上才會認可“債務人確實怠于行使權利”，并允許你站到債務人的位置上去起訴其債務人？

課程會從函件往來、催告記錄、財務報表、對外訴訟記錄等多個角度，設計一套證明“債務人有權可行但長時間不行使”的證據組合，同時分析次債務人的典型抗辯——比如履行抗辯、抵銷主張、合意變更等，以及如何在起訴階段就預先布局，避免代位權訴訟變成“替別人做嫁衣”。

還有很多執行律師心中頗為忌憚的法人人格否認訴訟。一方面，它可以直接打破公司與股東、關聯公司之間的防火墻，實現橫向、縱向的責任擴張；另一方面，由于其對公司制度穩定性影響重大，法院對人格否認案件的證據標準往往極高。

課程會以縱向混同（股東控制）和橫向混同（關聯公司）為雙線，從如何從人員交叉任職、賬戶共用、業務統一宣傳、資金往來無區分等角度，搭出一套層層遞進的證據體系；在訴訟路徑上，何時適合在本訴中一并提起人格否認請求，何時適合通過單獨訴訟、甚至與執行異議之訴、撤銷權訴訟組合使用。

有了規則和工具，還需要通過案例把抽象的規范落地。

比如，法院如何具體認定“關聯公司人格混同”？哪些交叉任職、業務重合、賬戶共用的細節，會被寫進裁判文書？哪些看似熱鬧的事實，其實對認定混同幫助有限？這樣的復雜疑難問題，張忠慧律師都將通過最高院指導案例、新公司法適用案例進行講解。

最終，所有技術都要回到“如何在具體案件中做出選擇”這個問題上。

面對一個執行案子，什么時候適合在執行程序中直接追加，什么時候更需要通過撤銷權、代位權或人格否認另行起訴？是先查封、再追加，還是先追加、再啟動訴訟？是集中火力追一個關鍵股東，還是多線出擊、先鎖住關鍵資產？

這些問題，如果沒有整體視角，很容易顧此失彼。張忠慧律師會結合自己辦理過的典型案件，分享幾種可復制的路徑組合，幫助你在效率、成本、成功率之間找到平衡點。

可以說，這次免費直播課程，既是在幫你補齊“法條—案例—證據—文書—程序”這一整套鏈條，也是教你把執行擴大主體這件事做到心中有數，在執行領域扎穩腳跟。

學完你能清楚地回答：這個案子里，誰最該擔責、依據是什么、走哪條程序、在什么時間點出手、需要什么證據、可能會遇到什么抗辯、又該如何提前布防。

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課程大綱

專題一、直接追加被執行人：法定情形與操作要點

一、公司、企業類主體追加

1.未出資/抽逃出資股東

·法律依據與舉證清單

·如何調查出資流水、驗資報告

2.未屆出資期限轉讓股權

·新舊公司法對比（2024.7.1為界）

·惡意轉讓的認定標準與證據組織

3.一人公司股東

·財產混同的舉證技巧與常見抗辯破解

4.公司違法注銷后的責任追究

·注銷檔案調取與簽字人追責

·董事 vs 股東：新《公司法》下的責任轉移

5.其他情形

·分支機構、合伙企業、個人獨資企業的追加要點

二、操作流程與風險防范

1.追加申請書的撰寫要點

2.財產保全的銜接策略（尤其是保函公司的使用）

3.法院審查重點與常見駁回理由應對

專題二、通過訴訟追加：另訴路徑與策略選擇

一、三大訴訟工具實戰解析

1.債權人撤銷權訴訟

·行為認定：“明顯不合理價格”的司法標準

·訴訟對象：如何鎖定受益人與轉讓人

2.債權人代位權訴訟

·債務人“怠于行使權利”的舉證方法

·次債務人抗辯的應對策略

3.法人人格否認訴訟

·橫向混同（關聯公司）與縱向混同（股東控制）的舉證體系

·財務賬冊、人員交叉、業務混同的證據收集

專題三、典型案例實戰研習

1.指導案例15號：關聯公司人格混同的認定與舉證

2.指導案例118號：債權人撤銷權判決的執行銜接問題

3.新公司法適用案例：董事責任在違法注銷中的追究路徑

專題四、綜合策略與風險提示

1.如何選擇最優路徑：直接追加 vs 訴訟追加？

2.時間節點把握：訴訟時效、出資期限、注銷時點

3.常見執行異議應對與復議策略

講師介紹

張忠慧

河北問論語律師事務所主任、專注執行業務

石家莊律師協會執行專業委員會委員

石家莊市僑聯涉僑糾紛調解室調解員

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