老舊小區變成幸福家園，鞏義這個小區的獎勵金激發居民參與熱情

“領到這筆獎勵金，心里熱乎乎的！這不僅是一份認可，更是咱們小區成為幸福水苑的最好證明！”年底，鞏義市新華路街道桐和社區水苑南區的業主們捧著義務勞動獎勵金，眉眼間盡是藏不住的笑意。這份從小區收益結余中凝萃而成的獎勵，專屬于那些積極投身環境整治、水管疏通、雨雪天安全排查的熱心居民。它像一枚溫暖的勛章，見證著這個曾經怨聲載道的無主管老舊小區，徹底蛻變為“人人參與、人人共享”的幸福家園。

誰能想到，如今這般暖意融融的家園，曾是個遠近聞名的“老大難”。多年來，水苑南區深陷設施老化、停車混亂的泥沼，簡易物業收費微薄，難以滿足業主需求，久而久之，居民們對小區事務漸漸漠然，人心渙散成了治理的最大梗阻。為打開治理破局，在小區黨員的提議和社區黨總支的鼎力支持下，“黨建引領+信托制管理”模式應運而生，實施的“物管會+樓院黨支部+社區”三方聯動的治理體系，為老舊小區的治理創新按下了加速鍵。

新模式下，各方權責分明、協同發力。物管會化身小區“大管家”，既嚴格監管物業費、停車費等共有資金的流向，更廣泛收集居民心聲，量身定制門禁升級、監控更新、充電樁增設等改造計劃；樓院黨支部扛起先鋒旗幟，全程監督項目實施，及時調解鄰里糾紛，更召集黨員業主帶頭沖鋒，在義務勞動的現場揮灑汗水；社區則立足統籌協調之責，主動對接各方資源，為小區建設保駕護航。

而那筆年底發放的獎勵金，正是激活社區活力的“金鑰匙”。多年來，物管會堅持將每一筆收支通過公告欄、業主群實時公示，清晰賬目驅散了居民心中的疑慮，物業費收繳率躍升至95%以上。賬目清了、人心更齊了，80歲高齡的老宋，牽頭組織老年住戶開展安全培訓；76歲的老韓每晚義務巡邏，維護小區停車秩序；老王哥每月準時擺攤，為鄰里免費磨刀；無數志愿者，默默奔走在數不清的拾煙頭、掃積雪、清雜物的現場。今年，已是物管會連續第三年，征求全體業主意見后，從小區收益中拿出資金，為這些家園守護者頒發獎勵。獎勵金的正向激勵，點燃了更多居民參與共建的熱情。

這沉甸甸的獎勵金，遠不止是物質的回饋，更是對每一份付出的禮贊，對共治共享理念的生動詮釋。從“沒人管”到“大家管”，從“怨聲載道”到“拍手稱道”，水苑南區的幸福蛻變，正源于這股由獎勵金凝聚起的微光力量，點亮著無數老舊小區治理的精彩瞬間。

來源：桐和社區