涇陽聯(lián)社：邀同業(yè)“會診”破壁壘 創(chuàng)新模式筑牢金融安全防線

陽光訊（記者 趙小康 通訊員 龔琳娜）新年伊始，涇陽聯(lián)社聚焦安保管理提質(zhì)增效核心目標(biāo)，打破“閉門自查”傳統(tǒng)路徑局限，創(chuàng)新推行“自揭傷疤、開門納諫”工作模式，特邀同業(yè)專家組建聯(lián)合檢查組，以硬核舉措為全轄穩(wěn)健運營筑牢金融安全屏障。

聯(lián)社黨委將此次專項安全檢查列為開年重點工作，黨委書記、監(jiān)事長牽頭部署，要求全員主動參與、從嚴(yán)從實推進隱患排查整治。為保障檢查的專業(yè)性與權(quán)威性，涇陽聯(lián)社特邀興平聯(lián)社、彬州農(nóng)商行安保部經(jīng)理聯(lián)合深入開展檢查培訓(xùn)。其中，興平聯(lián)社安保部經(jīng)理兼具省聯(lián)社優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師資質(zhì)，不僅為本次隱患排查提供專業(yè)技術(shù)支撐，更為后續(xù)安全培訓(xùn)精準(zhǔn)施策奠定基礎(chǔ)。

檢查組秉持“全覆蓋、無死角、零容忍”原則，圍繞人防、物防、技防、消防四大關(guān)鍵領(lǐng)域，對涇陽聯(lián)社監(jiān)控中心及下轄20個營業(yè)網(wǎng)點開展“地毯式”排查。通過實地勘驗、調(diào)閱監(jiān)控錄像、現(xiàn)場隨機問詢等方式，專家團隊深挖細(xì)查潛在安全隱患，梳理出多類亟待整改的問題。其中，人防類問題集中體現(xiàn)在網(wǎng)點安全檢查及員工應(yīng)急演練流于形式、現(xiàn)金區(qū)鑰匙隨意放置等高頻短板；物防、技防類涉及部分區(qū)域監(jiān)控存在盲區(qū)、安防器械維護保養(yǎng)不及時等隱患；同時也排查出相關(guān)消防問題，為后續(xù)整改提供了精準(zhǔn)靶向。

直面問題不回避，立行立改求實效。針對排查出的問題，保衛(wèi)部第一時間建立詳細(xì)整改臺賬，明確責(zé)任主體、細(xì)化整改措施、劃定完成時限，構(gòu)建起“問題發(fā)現(xiàn)——臺賬建立——限期整改——跟蹤銷號”的閉環(huán)管理機制。與此同時，檢查組結(jié)合典型隱患案例量身定制專項培訓(xùn)課程，內(nèi)容聚焦應(yīng)急預(yù)案實操、安防設(shè)備規(guī)范操作等核心要點。培訓(xùn)創(chuàng)新融入金融行業(yè)安全事故警示視頻展播與現(xiàn)場互動問答環(huán)節(jié)，通過深度案例剖析強化全員風(fēng)險敬畏意識，針對實操難點實時答疑解惑；培訓(xùn)后隨即組織現(xiàn)場考核，確保參訓(xùn)人員全部達(dá)標(biāo)上崗。此次培訓(xùn)分兩期推進，首期針對監(jiān)控中心人員開展集訓(xùn)，培訓(xùn)后人員日常操作效能高效發(fā)揮。第二期面向網(wǎng)點人員實施分層施教——首日覆蓋網(wǎng)點副主任、會計主管等一線崗位，次日針對網(wǎng)點負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理開展專項培訓(xùn)，實現(xiàn)相關(guān)崗位全員參訓(xùn)。聯(lián)社黨委班子成員全程督導(dǎo)培訓(xùn)過程，保衛(wèi)部專人跟進落實培訓(xùn)成效。

為鞏固檢查與培訓(xùn)成果，涇陽聯(lián)社建立常態(tài)化“回頭看”復(fù)查機制，定期復(fù)核隱患整改情況，嚴(yán)防問題反彈回潮。此次創(chuàng)新型安全檢查，不僅幫助聯(lián)社全面摸清安保工作薄弱環(huán)節(jié)，更切實提升了全員安全防范意識。下一步，涇陽聯(lián)社將以此次專項行動為契機，持續(xù)完善“人防+物防+技防+消防”立體化安全管理體系，以扎實舉措為客戶營造更安全的金融服務(wù)環(huán)境，為全轄各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，助力區(qū)域金融安全穩(wěn)定。