員工主動離職能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？

　　失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。

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　　員工主動離職能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？

　　李秋蓮律師解答：

　　失業(yè)人員進行失業(yè)登記成功后，符合參保繳費滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。在一般情況下，員工主動離職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。

　　然而，也存在一些特殊情形，即便員工主動離職，也有可能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果用人單位存在以下違法行為，勞動者主動解除勞動合同的，可視為 “非因本人意愿中斷就業(yè)”：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　李秋蓮律師補充：

　　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

　　【法律依據(jù)】

　　《失業(yè)保險條例》

　　第十四條　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

　　（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

李秋蓮律師｜全領(lǐng)域法律維權(quán)者

廣西華司律師事務所執(zhí)業(yè)律師

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