精進技能丨西安市紅會醫院開展“紅會新銳 卓越啟航”青年護士綜合能力賦能培訓

為助力青年護士成長、夯實護理隊伍建設根基、提升綜合服務能力，推動護理團隊高質量發展。1月8日至9日，西安市紅會醫院護理部組織開展了為期兩天的入職兩年內護士綜合能力提升培訓，共有200余名青年護士參加。

培訓開班儀式上，護理部副主任馬玉卓作動員講話。她深入闡述了當前醫院護理工作面臨的新機遇與新挑戰，強調青年護士是護理事業的未來希望，肩負著傳承護理精神、推動專業創新的重要使命。馬主任勉勵全體參訓人員珍惜此次學習機會，將所學知識切實轉化為臨床實踐能力，在崗位上夯實基礎、嚴守規范、提升素養，以專業、優質的服務守護患者健康。

本次培訓課程緊密圍繞臨床實際需求，精準對接青年護士成長需求，內容系統全面，涵蓋臨床實踐、科研能力、職業規范、風險防控等多個維度。特邀多位資深專家開展專題授課，從多角度、多層次全面提升青年護士的專業素養、溝通能力、風險防范意識及突發事件應對能力，為保障患者安全、提升護理質量筑牢根基。

1月8日，培訓以“專業提升 科研賦能”為主題。中醫藥特色診療中心中醫疼痛科董博主任結合豐富臨床經驗，深入講授《護理臨床實踐與科研》，內容緊貼臨床與科研融合需求，助力護理人員專業能力提升；陜西省人民醫院藥學部副主任郭振軍帶來《科普助力醫療服務》專題分享，為護士開展健康科普及探索AI智能技術應用提供了新思路；心身醫學科王瑩主任從心身發展視角，講授《悅工作、樂生活》，引導護士關注心理健康與職業幸福感；骨顯微修復外科楊艷護士長聚焦《護理文書書寫規范及常見問題》，針對臨床文書痛點提出切實可行的改進方法；兒童病醫院矯形重建病區李翠翠護士長主講《護理科研與臨床實踐》，幫助青年護士打通科研與臨床的轉化路徑。

1月9日，培訓聚焦“嚴規篤行 風險防控”。心血管疾病診療中心程功主任講授《心內科常見問題的早期識別》，提升護士專科病情觀察能力；人力資源部副部長王志遠解讀《護士行為規范與勞動紀律管理要求》，進一步明確職業行為準則，強化職業素養；控制感染辦公室汪靜主任開展《醫院感染控制及傳染病管理知識培訓》，筑牢院感防控底防線；護理部副主任馬玉卓結合多年管理經驗，深入剖析《護理安全與質量》，重點講解不良事件的預防與應對策略；關節病醫院膝關節病區魏威護士長系統講解《護理核心制度》，強化制度執行力與安全管理意識；醫務部干事劉樂童通過《臨床常見醫療糾紛案例分析及應對技巧》，以真實案例解析護士應對技巧，切實提升風險應對能力。

本次培訓由中醫藥特色診療中心中醫疼痛科護士長相潔、骨創傷醫院環骨盆病區護士長賀靜、骨創傷醫院創傷下肢病區護士長林華及兒童病院矯形重建病區護士長李翠翠共同擔任主持。各位護士長專業干練，對授課內容進行精準提煉與精彩點評，為培訓的高效有序開展提供了有力保障。

整場培訓安排緊湊、內容充實，授課專家講解深入淺出、通俗易懂，參訓護士始終保持高度的學習熱情，認真聽講、積極互動。大家普遍反映，此次培訓不僅系統梳理了崗位必備的知識與技能，有效解答了臨床工作中的實際困惑，更深切感受到醫院對護理隊伍、特別是青年護士成長的高度重視與殷切期望，進一步增強了職業歸屬感、責任感與使命感。

此次青年護士綜合能力賦能培訓的開展，為青年護理人員搭建了寶貴的學習與交流平臺。護理部將以此次培訓為契機，持續深化青年護士培養機制。2026年，護理部計劃每季度圍繞臨床實操、專業理論、職業素養等多個維度，不斷夯實青年護士專業基礎，全面提升綜合能力，為推動醫院護理事業高質量發展注入持久動力。