祿勸縣總工會第二十二期職工醫療互助參互工作圓滿結束。通過全方位、多層次的宣傳動員,職工參與積極性顯著提升。本期共組織14867人次參加(其中:新就業形態勞動者和農民工參互277人次),較上一期增加644人,參互金達177.9萬余元,參互率達到105%,同比上期提升5%。
強化宣傳動員 實現應參盡參
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為讓職工充分了解醫療互助的政策內容、繳費標準、報銷范圍及申請流程,縣總工會通過多種渠道開展宣傳工作。一是組織專題宣講會,對政策進行解讀,現場解答職工疑問;二是利用單位宣傳欄、工作微信群、微信公眾號等平臺,發布圖文并茂的宣傳資料,重點突出互助政策的惠民性和實用性;三是安排基層代辦員進行一對一溝通,針對患病職工、老年職工等重點群體進行精準講解。通過全方位宣傳,職工參與積極性顯著提升,實現了應參盡參、愿參盡參的目標。
簡化報銷流程 提升服務效能
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通過精準對接職工需求、全面簡化材料清單,讓職工可通過線上、線下2種方式進行醫療互助報銷。線上方式為:職工在“云嶺職工”APP上申請辦理補助(具體操作流程為:下載“云嶺職工”APP—注冊賬號—實名認證—綁定銀行卡和醫保卡—首頁—醫療互助,根據提示進行線上申請補助),還可以查詢詳細的報銷進度和補助記錄,足不出戶即可享受互助保障;線下方式為:職工僅需提供醫療發票、結算單、銀行卡信息基礎材料即可提交申請報銷。
完善工作機制 護航職工健康
第二十二期職工醫療互助參互工作已經結束。下一步,祿勸縣總工會將不斷總結經驗、補齊短板,持續優化工作舉措,形成一套權責明確、流程清晰、監督到位的醫療互助工作機制,切實把這項惠及職工的民生實事辦細、辦實、辦好,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
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