去年夏天,當很多大學生還在糾結實習單位時,福建信息職業技術學院大二學生張沈燕,已經在平潭的一家海景民宿里忙活開了。從線上訂單對接到餐廳服務管理,她的“課堂”就是真實的工作場景。這所學校的日常教學,似乎總帶著一股“實戰”味兒。就在不久前,他們和蘋果公司等企業聯手搞了個大動作——創新中心正式啟動,校企雙方的大佬們一起揭牌,瞄準的是前沿科技領域和未來創新型人才的培養。這種學校和企業深度綁定的模式,正是現在職業教育最火的潮流。
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提到產教融合,很多學校還停留在“企業參觀+簡單實習”的淺層次合作,但福建信息職業技術學院已經玩出了深度融合的新花樣。學校和福建宏天信息產業有限公司共建的數字產業學院,堪稱校企合作的典范,實行“雙主體”混合管理,校長和企業代表一起參與決策,老師也是學校骨干教師和企業工程師混搭,甚至實訓基地都是校企各出一半資金共建,從根源上解決了“合而不深”的問題。
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更有意思的是“雙園”辦學模式,學生前兩年在平潭校區的“校中廠”打基礎,大三直接進入福州軟件園的“廠中校”,跟著企業導師做真實項目,這種“2+1”的培養路徑,讓學習和工作無縫銜接,完全踩準了當下企業對實操型人才的需求節奏。
那么,這樣培養出來的學生,競爭力如何呢?數據可能更直觀。近三年,福建信息職業技術學院的學生在國家級和省級各類技能大賽中拿下了130多個獎項。更關鍵的是就業,學校每年有超過20%的畢業生能進入世界500強或中國500強企業。
這種高質量就業,得益于一套貫穿始終的體系。學校會動態調整專業,社會需求小的專業會被停招,同時緊跟福建“6+4+5”現代產業體系,新增像工業互聯網、人工智能等前沿專業。從入學開始,就業服務就通過網絡化機制鋪開,他們自研的智慧就業平臺能給學生做“能力畫像”,進行崗位精準推送。甚至連“訪企拓崗”這件事,他們都創新出了“以企訪企”的模式——利用合作企業在其產業鏈上下游的資源,為學生開拓更多對口的優質崗位。
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當然,這種深度沉浸式的產教融合模式,也像一枚硬幣有兩面。福建信息職業技術學院的優勢非常突出:學生的實踐技能扎實,畢業時工作經驗豐富,求職時有明顯的競爭優勢;校企深度綁定,課程與產業技術同步更新,避免了所學與所用脫節;就業通道非常順暢,很多學生通過項目實訓就能直接獲得合作企業的錄用機會。但另一方面,這也對學生的自主性和適應能力提出了更高要求,需要快速在不同環境和項目間切換;密集的實踐可能會壓縮一部分系統理論學習的時間;同時,培養質量與合作企業的技術水平和投入深度緊密相關,存在一定的變量。
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總的來說,福建信息職業技術學院給人的印象是一所“打開校門辦學”的學校。它不追求面面俱到,而是選擇在信息技術、智能制造、現代服務等幾個領域,通過與企業進行機制性的深度綁定,把產教融合做到實處。
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