大伯將集團70%股份都轉(zhuǎn)給侄子,我正要離職,助理忽然拉住我:慢著,還有一份附加協(xié)議沒公示
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會議室里的空調(diào)開得很大,吹得人手腳冰涼。橢圓形的會議桌邊坐著集團的高管們,每個人都低著頭,偶爾有人抬眼瞥一下主座的方向。大伯坐在最中間,手里拿著一份文件,指尖在紙頁邊緣輕輕摩挲著。他今年六十三歲,頭發(fā)已經(jīng)全白了,但背挺得筆直,一身深灰色的西裝穿得一絲不茍。
“今天叫大家來,是要宣布一件重要的事。”大伯的聲音不高,但在過分安靜的會議室里,每個字都落得很清楚。他停頓了一下,目光在每個人的臉上掃過,最后停在我臉上大約兩秒鐘,又移開了。
我坐在靠門邊的位置,手里捏著一支早就沒水的簽字筆,指節(jié)有點發(fā)白。三天前,大伯的秘書私下告訴我,大伯決定把他持有的集團百分之七十股份,全部轉(zhuǎn)給他的親侄子,也就是我的堂哥陳立。我在集團做了八年,從項目部專員做到運營總監(jiān),這些年跟著大伯跑工地、談合作、加班改方案,沒有功勞也有苦勞。可現(xiàn)在,大伯連百分之一的股份都沒留給我。我知道,這份股權(quán)轉(zhuǎn)讓書一簽,我在這個公司也就到頭了。
“我已經(jīng)請律師擬好了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,”大伯繼續(xù)說,語氣平靜得像在說今天的天氣,“我名下持有的‘正華集團’百分之七十股份,將全部無償轉(zhuǎn)讓給我的侄子陳立。相關(guān)法律文件已經(jīng)準(zhǔn)備好了,陳立簽完字,手續(xù)就可以開始辦理。”
會議室里響起一陣低低的議論聲,像風(fēng)吹過草叢。有人偷偷看我,眼神復(fù)雜。坐在大伯右手邊的陳立微微挺直了背,臉上沒什么表情,但嘴角抿得有點緊。他比我大兩歲,這些年一直在海外分公司,去年才調(diào)回總部,掛了個副總經(jīng)理的銜,實際上沒怎么管過具體業(yè)務(wù)。
“大伯,”我聽見自己的聲音,干巴巴的,“那我手里的項目,后續(xù)交接給誰?”
大伯看向我,臉上看不出什么情緒:“你先跟陳立對接,具體安排等股權(quán)變更完成后再定。”
“明白了。”我點點頭,沒再說別的。問什么呢?問為什么一點股份都不給我?問這些年的付出算什么?成年人的世界,很多事問出口就是自取其辱。我放下那支沒水的筆,開始在心里盤算離職流程。勞動合同、年假、未報銷的費用、手上的客戶資源……一件件事在腦子里過,密密麻麻的,讓人心煩。
會議又持續(xù)了二十多分鐘,主要講股權(quán)變更期間的業(yè)務(wù)銜接問題。我?guī)缀鯖]聽進去,直到大伯說“散會”,我才跟著人群站起來,朝門外走。
“陳默,你留一下。”大伯叫住我。
其他人加快腳步離開了會議室,門輕輕合上。只剩下我和大伯,還有不知何時走到窗邊的陳立。
“小默,股權(quán)的事……”大伯開了口,但沒說完。
“大伯,我理解。”我打斷他,盡量讓語氣顯得輕松些,“集團是您一手創(chuàng)立的,股份怎么安排是您的權(quán)利。我做好交接,您放心。”
大伯看著我,好一會兒沒說話,最后只是點了點頭:“你去忙吧。”
走出會議室,我直接回了自己的辦公室。關(guān)上門,我在椅子上坐了幾分鐘,然后開始收拾東西。桌面上沒什么私人物品,一個用了多年的保溫杯,一盆半死不活的綠蘿,幾本專業(yè)書。我把書壘在一起,保溫杯裝進袋子,綠蘿想了想,沒拿。
打開電腦,我開始寫離職申請。敲標(biāo)題的時候,手指在鍵盤上懸了半天。八年,最好的八年都扔在這里了。但繼續(xù)待下去,看著陳立坐在那個位置上,每天抬頭不見低頭見,更難受。長痛不如短痛。
郵件發(fā)出去不到十分鐘,人力資源部的電話就打來了。是總監(jiān)張姐,語氣很客氣,約我下午談離職細節(jié)。我說好,約了兩點半。
中午我沒去食堂,在樓下便利店買了個三明治,坐在休息區(qū)的角落里吃。幾個相熟的同事看見我,想過來打招呼,又猶豫著走開了。世態(tài)炎涼,這時候誰都怕沾上是非。我能理解。
下午兩點二十,我拿著筆記本和幾張需要交接的文件清單,往小會議室走。經(jīng)過助理小林的工位時,她突然站起來,一把拽住了我的胳膊。
“默哥,等一下!”
小林是我的助理,跟了我四年,做事穩(wěn)妥,話也不多。此刻她臉上有點急,抓著我的手沒放。
“怎么了?”我停下腳步。
“您先別去人力資源部,”小林壓低聲音,湊近了些,“我剛聽說,股權(quán)轉(zhuǎn)讓的事,好像沒那么簡單。”
“什么沒那么簡單?”我皺了皺眉,“上午的會你不是也參加了嗎?都定下來了。”
“是定下來了,但是……”小林回頭看了一眼空蕩的走廊,聲音更低了,“我中午去法務(wù)部送文件,聽見王律師和他徒弟在茶水間說話,提到您大伯的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,好像有一份附加協(xié)議,還沒公示。”
我愣住了:“附加協(xié)議?什么附加協(xié)議?”
“我沒聽全,他們就說了幾句,看見我就停了。”小林語速很快,“但肯定提到‘附加協(xié)議’、‘生效條件’、‘和陳默有關(guān)’這幾個詞。王律師還說,要等公證處的人來了才能一起公布。”
我的心跳快了幾拍。什么意思?股權(quán)轉(zhuǎn)讓還有附加條件?而且和我有關(guān)?
“你確定沒聽錯?”我問。
“肯定沒聽錯。”小林很肯定地點頭,“默哥,我覺得您最好先別簽離職文件。等下午的會開了,看看情況再說。萬一……萬一有什么轉(zhuǎn)機呢?”
我站在走廊中間,腦子里亂糟糟的。是等,還是不等?等下去,如果只是個誤會,或者那附加協(xié)議跟我沒關(guān)系,只是拖延了離職時間,顯得我優(yōu)柔寡斷。不等,如果真有什么和我相關(guān)的安排,我這么一走,豈不是自己斷了自己的路?
“下午的會什么時候?”我問。
“三點,還是大會議室。”小林看了一眼手機,“還有半小時。”
我深吸一口氣,做了決定:“行,那我等等。”
回到辦公室,我坐立難安。三明治在胃里沉甸甸的。我反復(fù)回想大伯上午在會上的表情,他說的話,他看我的眼神。他讓我“先去忙”,那句沒說完整的“股權(quán)的事……”到底后面是什么?還有陳立,他聽到這個消息時,表情似乎并不意外,也沒有特別的喜悅,倒像是有心事。
難道大伯的安排另有深意?
時間一分一秒地過去。兩點五十五,我起身,再次走向大會議室。
推開門,里面已經(jīng)坐了一些人。除了上午參會的高管,還多了兩個人:集團的法律顧問王律師,還有一個穿著正式、提著公文包的陌生中年男人,應(yīng)該是公證處的。
大伯和陳立已經(jīng)坐在了主位。看見我進來,大伯抬了抬手,示意我坐下。
我找了個角落的位置,心里打鼓。小林坐在后排,朝我使了個眼色。
三點整,人都到齊了。大伯清了清嗓子,開口:
“請大家回來,是要補充說明一下上午股權(quán)轉(zhuǎn)讓的事情。”
會議室里鴉雀無聲。陳立放在桌上的手,微微握緊了。
“上午我宣布,將我持有的百分之七十集團股份,轉(zhuǎn)讓給陳立。”大伯的聲音平穩(wěn)有力,“這份《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》的主體部分,大家已經(jīng)知悉。但除此之外,還有一份《附加協(xié)議》,與主協(xié)議同時簽署,同樣具有法律效力,并已經(jīng)過公證。”
他朝王律師點了點頭。王律師從文件夾里取出幾份文件,遞給公證員一份,自己拿了一份,開始宣讀:
“《附加協(xié)議》主要內(nèi)容如下:鑒于轉(zhuǎn)讓人陳正華(以下簡稱甲方)與受讓人陳立(以下簡稱乙方)于本日簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,甲方將其持有的正華集團70%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。為確保集團長期穩(wěn)定經(jīng)營與核心團隊穩(wěn)定,雙方自愿達成如下附加條款:
“第一條:本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效之日起五年內(nèi),乙方不得以任何形式(包括但不限于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、代持等)處置其所受讓股份的51%以上。如乙方違反本條約定,甲方有權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓前原評估價回購全部股份。
“第二條:本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效后,集團現(xiàn)有核心管理團隊,特別是運營總監(jiān)陳默先生,應(yīng)保持職務(wù)與薪酬待遇的穩(wěn)定。未經(jīng)甲方書面同意,五年內(nèi)乙方不得無故解除與陳默先生的勞動合同,或單方面調(diào)整其崗位、薪酬至低于現(xiàn)有水平。如乙方違反本條約定,或發(fā)生迫使陳默先生主動離職之情形,則本協(xié)議第三條自動觸發(fā)。
“第三條:若發(fā)生本協(xié)議第二條所述之違約情形,則本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓之70%股份中,將有30%自動轉(zhuǎn)為陳默先生持有,相關(guān)過戶手續(xù)及產(chǎn)生的稅費由違約方承擔(dān)。”
王律師讀得字正腔圓,每一條都像一記重錘,敲在安靜的會議室里。
我徹底怔住了,耳朵里嗡嗡作響。協(xié)議第二條、第三條……是給我的保障?不,不僅僅是保障。那“自動轉(zhuǎn)為陳默先生持有”的30%股份……如果陳立想動我,他就會立刻失去將近一半的股權(quán)?
會議室里響起了壓抑不住的吸氣聲和交頭接耳聲。所有人的目光,像探照燈一樣在我、大伯和陳立之間來回移動。
陳立的臉色變得很難看,他緊緊盯著桌面的文件,下頜線繃得像石頭。他顯然事先知道這份附加協(xié)議的存在。
大伯等議論聲稍歇,才緩緩開口:
“這份附加協(xié)議,是我和陳立商量后定的。用意很簡單:第一,股權(quán)可以給,但公司不能亂,不能殺雞取卵。五年內(nèi),立兒你手里的股份動不了大頭,你就得老老實實把心思放在經(jīng)營上。第二,”他轉(zhuǎn)向我,目光沉靜,“小默,你是公司一手培養(yǎng)起來的,能力、人品,我都看在眼里。公司以后要發(fā)展,不能只靠一個人,也不能寒了老臣子的心。有這份協(xié)議在,只要你安心做事,這公司里,就永遠有你一個穩(wěn)固的位置,沒人能動你。”
“第三,”大伯的目光重新掃過全場,語氣加重了些,“這也是給我自己留個后手。我老了,遲早要全退。但我要確保,我把公司交出去,接的人能把它守好,甚至做得更好。這份協(xié)議,就是一道保險。陳立,你明白我的用心嗎?”
陳立抬起頭,臉色已經(jīng)恢復(fù)了平靜,只是眼神深處有些東西在翻涌。他點了點頭,聲音有點啞:“明白,大伯。我會的。”
“好。”大伯看向王律師和公證員,“文件都齊了,那就開始簽吧。”
簽署過程很安靜,只有紙張翻動和筆尖劃過的沙沙聲。陳立在好幾份文件上簽了名,字跡很重。公證員在一旁仔細核對,然后蓋章,出具公證書。
我看著這一切,感覺像在做夢。半小時前,我還在盤算離職補償能拿多少,糾結(jié)要不要帶走那盆半死不活的綠蘿。現(xiàn)在,一份具有強制力的法律文件,把我和這個公司的未來,緊緊地綁在了一起。
不是施舍,是制衡。不是饋贈,是約束。大伯用一份附加協(xié)議,在陳立頭上懸了一把劍,而劍柄,他似乎有意無意地,塞到了我的手里。
簽完字,公證員收拾東西離開。大伯站起來,雙手撐在桌面上:
“事情就這么定了。從今天起,陳立就是集團最大的股東,接任董事長。公司所有日常決策,由他負責(zé)。但是,重大事項,必須按章程來,董事會集體決議。都清楚了嗎?”
“清楚了。”眾人應(yīng)道。
“散會。”
人群陸續(xù)起身離開。我坐在原地沒動,腦子里還在消化那些信息。陳立走過來,停在我面前。
“陳默,”他開口,語氣聽不出什么情緒,“以后……合作愉快。”
我抬起頭,看著他。他的表情有點復(fù)雜,有審視,有考量,或許還有一絲不易察覺的不甘。我知道,從今天起,我和這位堂哥的關(guān)系,再也回不到從前了。我們被這份協(xié)議,綁上了一條船,但這條船往哪開,怎么開,暗流洶涌。
“合作愉快,陳董。”我站起身,平靜地回應(yīng)。
大伯最后走過來,拍了拍我的肩膀,沒說什么,走出了會議室。
小林走到我身邊,小聲問:“默哥,這下……您還離職嗎?”
我看著手里那張還沒來得及交給人力資源部的交接清單,慢慢地,把它對折,再對折,放進了口袋。
“先不急了。”我說,“活,還得繼續(xù)干。”
窗外的陽光斜射進來,落在光潔的會議桌上。塵埃在光柱里緩緩浮動。我知道,今天這場會,只是開始。未來的路還長,博弈,也才剛剛開始。但至少現(xiàn)在,我不再是那個可以被人輕易請走的“前總監(jiān)”了。
我有了留下的理由,也有了……留下的籌碼。
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