錢究竟去哪了?這恐怕是個世紀(jì)難題,企業(yè)沒錢,要么發(fā)慘不忍睹的低薪,要么長期不發(fā)工資;
普通人拿不到工資,有的靠存款度日,有的靠借貸度日,不知不覺負(fù)債已經(jīng)高得嚇人!
某上市設(shè)計院員工到手工資8塊錢!
最近看到全網(wǎng)都在傳安徽某設(shè)計院的工資截圖,8.05元,這張截圖顯示前一年同期工資是4909.3元;
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這家公司也是蠻謹(jǐn)慎的,員工工資都能精確到分,如果不是后面帶了單位,我真以為是8.05K呢;
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知情人透露,這個工資是真的,不過之所以到手工資只有8塊錢,是因為該院社保、公積金扣得多;
本以為是自我安慰的話,沒想到評論區(qū)有其他人曬出了自己的工資明細(xì);
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根據(jù)這位寧夏網(wǎng)友曬出的截圖可知,他每個月公積金是2.1K,社保合計4.1K,那么公積金加社保每個月就要扣掉6.2K;
公司效益不如從前了,實發(fā)工資已經(jīng)包不住社保和公積金了,所以他每個月倒欠公司2K;
按照這個來算他的工資應(yīng)該是4200元左右,這樣來看確實也不少了。
每個月社保公積金能達(dá)到6千以上,說明以前工資非常高,最起碼有3萬多;
這樣一對比,就能解釋安徽這家設(shè)計院為什么發(fā)個位數(shù)工資了。
一般來說,對于老員工社保、公積金的繳費基數(shù)都是按照本人上年度月平均工資來定的;
扣得多,到手少說明上年度發(fā)的工資多,這一年大降薪了。
去看了一下安徽這家設(shè)計院近幾年的財報,凈利潤確實每年都在減少,尤其是24年和25年,扣非凈利潤已經(jīng)非常低了;
但24年之前還好,所以,該院以前工資高如今降了!
但詭異的是,財報上顯得捉襟見肘,而前幾天又突然召開股東大會,討論幾個億的閑置資金要怎么進(jìn)行投資理財?
而更詭異的是,2025年前3個季度相比24年,營收下滑,凈利潤卻暴漲80%以上;
看來降薪真的可以實現(xiàn)扭虧為盈,怪不得企業(yè)都喜歡搞降本增效呢!
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