北京
中新社倫敦1月8日電 (歐陽開宇 劉施岑)英國內政部1月8日披露，英國最大警察部隊倫敦警察廳在2018年至2023年期間，未經必要背景調查便招募了5000余名警官及工作人員，另有17000名現有警員和工作人員的入職審查合規性無法確認，相關問題引發公眾對警務系統公信力的擔憂。
英國內政大臣馬哈茂德直言，放棄警員背景審查是倫敦警察廳的嚴重失職，辜負了公眾對其維護倫敦安全的信任與托付。倫敦警察廳方面承認，為達成政府招聘目標，警隊偏離了部分標準審查程序，導致一些本應被拒之門外的人員進入警隊，其中部分人后續卷入了犯罪或不當行為。
這一審查漏洞并非孤立問題。此前2023年的一項獨立審查已指出，倫敦警察廳存在一些深層問題，少數族裔警員普遍面臨霸凌，女性警員常遭遇性別歧視，12%的女性警員在工作中遭受騷擾或攻擊。
倫敦警察廳相關負責人表示，已發現部分歷史招聘做法不符合當前加強后的標準，強調警隊自行發現并迅速處理了相關問題，且有效管控了對公眾的潛在風險。
英國內政部已啟動緊急獨立調查，預計2026年晚些時候公布結果。馬哈茂德強調，此次調查旨在推動警隊整改，重建公眾對警務系統的信任。
據悉，英國內政部正推進警察系統“徹底清理”，計劃修改相關規定，開除未通過基本審查或存在嚴重不當行為的警員，從制度層面堵塞管理漏洞。(完)
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