中新社倫敦1月8日電 (歐陽開宇 劉施岑)英國內政部1月8日披露,英國最大警察部隊倫敦警察廳在2018年至2023年期間,未經必要背景調查便招募了5000余名警官及工作人員,另有17000名現有警員和工作人員的入職審查合規性無法確認,相關問題引發公眾對警務系統公信力的擔憂。
英國內政大臣馬哈茂德直言,放棄警員背景審查是倫敦警察廳的嚴重失職,辜負了公眾對其維護倫敦安全的信任與托付。倫敦警察廳方面承認,為達成政府招聘目標,警隊偏離了部分標準審查程序,導致一些本應被拒之門外的人員進入警隊,其中部分人后續卷入了犯罪或不當行為。
這一審查漏洞并非孤立問題。此前2023年的一項獨立審查已指出,倫敦警察廳存在一些深層問題,少數族裔警員普遍面臨霸凌,女性警員常遭遇性別歧視,12%的女性警員在工作中遭受騷擾或攻擊。
倫敦警察廳相關負責人表示,已發現部分歷史招聘做法不符合當前加強后的標準,強調警隊自行發現并迅速處理了相關問題,且有效管控了對公眾的潛在風險。
英國內政部已啟動緊急獨立調查,預計2026年晚些時候公布結果。馬哈茂德強調,此次調查旨在推動警隊整改,重建公眾對警務系統的信任。
據悉,英國內政部正推進警察系統“徹底清理”,計劃修改相關規定,開除未通過基本審查或存在嚴重不當行為的警員,從制度層面堵塞管理漏洞。(完)
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