“最快女護士”張水華宣布辭職，此前因虛假調休等受處分 丈夫：我們很累也很忙

1月2日，“最快女護士”張水華在社交賬號上宣布辭職，此前她就職于福建醫科大學附屬第一醫院。 “我辭去了陪伴多年的工作，特別感謝醫院的培養，領導的信任，還有同事們的包容與支持，非常感謝這段時間大家對我的批評與建議，這些都會成為我人生中最寶貴的財富。真心祝愿大家越來越好?！睆埶A在“辭職視頻”中說。

張水華在社交媒體上宣布辭職

2026年元旦，“最快女護士”張水華在2026年東極撫遠新年馬拉松中獲得女子組第一名，同時打破了女子馬拉松賽會紀錄。這意味著她將獲得15000元的總獎金。

紅星新聞此前報道，2025年8月31日，在參加哈爾濱馬拉松比賽中，張水華以2小時35分27秒刷新個人最好成績，獲得女子國內組第一名。之后，她對著鏡頭哭訴領導的“不是”：“（領導說）你要參加馬拉松，你自己去跟同事調班，我覺得我這么辛苦地努力，就被她一句話……我真的是覺得挺難受的。”這段視頻引起廣泛爭議。

后來接受采訪時，張水華對此“澄清”：“我的領導是非常溫暖的一個人，她會盡量排我休，包括這次哈爾濱馬拉松，她也是第一時間把我的喜訊分享給全科室的所有同事和醫生，也得到大家的認可?！?/p>

對當時失控流淚控訴的行為，張水華解釋說：“我不是要哭訴領導，要‘綁架’領導讓她給我排班，我就是努力之后的一種情緒釋放，就像高考考完后，考生的情緒釋放一樣?！?/p>

張水華此前比賽視頻截圖

2025年12月10日，福建醫科大學附屬第一醫院發布情況說明稱，依規依紀對張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。

2025年12月11日有消息稱，張水華已從該院離職。當日下午，紅星新聞聯系該院院長康德智詢問張水華是否離職，他短信回復稱“沒有”?？档轮潜硎荆浽內肆Y源處，醫院未收到她的辭職申請。

1月2日，張水華宣布辭職的視頻發布后，紅星新聞記者聯系到了張水華丈夫。其丈夫表示，所有內容以張水華的抖音和視頻號發布的為準，“我們很累也很忙”。

紅星新聞記者 王辰元 陳卿媛

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"最快女護士"張水華被醫院處分：以虛假理由獲得調休

12月9日晚間，一份關于福建醫科大學附屬第一醫院關于張水華的處理決定在網絡流傳，而張水華正是此前持續火熱，被稱為“最快女護士”的張水華，這張截圖疑似是其供職醫院的內部通報，張水華因存在違規違紀行為，被醫院處分。

張水華曾因賽后哭訴引發爭議

10日上午，福建醫科大學附屬第一醫院宣傳部一名工作人員向封面新聞記者證實，該處理決定確實是醫院發出的，內容也屬實。

記者注意到，這份名為《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》顯示，張水華存在違規兼職取酬的行為。此前，張水華曾是361度代言人，因為哈爾濱馬拉松后的爭議，品牌火速宣布與其解約。醫院查明她與361度簽約代言，并取得了報酬，這屬于本職工作外的兼職行為，由于事前沒有向醫院報批，違反了醫院的管理辦法，只有經過批準才可以從事兼職活動。

此外，文件還指出，張水華為參加馬拉松，多次申請調班，已影響科室正常排班。11月1日，她以虛假理由獲得11月2日的調休，實際是去了湖北宜昌參加馬拉松比賽。醫院稱其沒有依據實際理由獲取調休的行為，違背了職業道德準則，導致科室臨時調整人力，增加了科室人力資源調配與其她同事的負擔。

該行為違反了《事業單位聘用合同》的相關條款。醫院給她的行為定性為，違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休，破壞了醫院的正常工作秩序，并造成了惡劣的影響。基于以上事實，對其進行警告處分6個月，這期間不得聘用到高于現在崗位和職員的等級。二是2025年度的考核，不能參與評優。

福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定截圖

記者梳理發現，此前，在今年8月底，福建醫科大學附屬第一醫院護士張水華，在哈爾濱馬拉松比賽獲國內女子組冠軍，賽后哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”，持續引發關注。之后關于“最快女護士”的話題頻頻登上熱搜，而張水華本人在接受采訪時，曾表示自己幾乎是一周一賽，最近變成了至少半個月一賽。

但是，在近50天以來，張水華連續參加了五場馬拉松比賽。10月19日，張水華參加東營馬拉松，獲得國內女子組第二名，獲得獎金15000元。11月2日，張水華參加宜昌馬拉松，獲得全馬女子組冠軍，獲得15000美元獎金（折合人民幣約10.6萬元）。11月23日，張水華在常州舉辦的中國馬拉松精英排名賽中獲得女子組冠軍，贏得1萬元冠軍獎金和5萬元破紀錄獎勵，共計6萬元。11月30日，張水華參加仙游馬拉松，未進入前三名。

12月7日，張水華參加深圳馬拉松

在接受采訪時，張水華曾回應網友關于如何平衡愛好和工作的問題，她稱護士工作和跑馬拉松并不沖突，“跑完再去上班，其實根本就沒有什么影響的，我反而覺得跑完之后再去上班的話，我整個人的精神狀態就特別好，不會暈沉沉的，就感覺整個人調動起來了興奮起來了。而且我的肌肉類型能夠承受這個壓力?！睆埶A稱，工作太累的時候自己也會調整休息，而不是死磕。