中國電信江蘇公司招錄682人，南郵157人，妥妥的贏家

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作者 l 老滿

生涯規劃師 l 升學顧問 l 拆書家

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大家好，我是老滿，一個致力于用大白話講透升學干貨的教育博主。如果你覺得這篇文章對你有幫助，別忘了點贊、關注、轉發！有任何升學問題，也歡迎在評論區留言。今天和大家聊一聊——中國電信江蘇公司2025年校園招聘招錄情況。

中國電信江蘇公司2025年校園招聘的擬錄用名單，682人，從博士到本科都有。很多家長問我：“孩子想進電信這樣的大廠，升學時該怎么規劃？是不是非985、211不可？”我看了這份名單后發現，現實和大家想的不太一樣。今天就來聊聊，普通家庭的孩子，怎么選專業、選學校，才能抓住這類國企的“校招紅利”。

本科生占比近一半，學歷“門檻論”沒那么絕對

很多人覺得“國企只認碩士”，但看這份名單，大學本科生占比約20%，碩士研究生約80%，博士約占0.3%。也就是說，碩士進電信的機會是最大的。特別是江蘇本地高校，比如南京郵電大學、蘇州大學、南京信息工程大學的碩士生，錄用人數比不少985高校還多。

這說明什么？國企校招更看重“專業對口+學歷層次”，而不是一味卡學校。尤其是電信這類技術型國企，核心崗位（比如網絡維護、通信工程）更需要“即戰力”。

“雙非”院校逆襲：南郵的“隱形王者”地位

名單里最亮眼的不是清北復交，而是南京郵電大學——本科錄用32人，碩士錄用123人，博士2人，總人數斷層第一。要知道，南郵既不是985，也不是211，但卻是通信行業的“黃埔軍?！?。

很多家長對“雙非”院校有偏見，覺得“畢業就涼涼”。但南郵的例子證明，行業認可度比綜合排名更重要。南郵和電信、移動、聯通都有深度合作，校企聯合培養、實習基地遍布江蘇，學生還沒畢業就被“預定”了一半。類似的還有杭州電子科技大學、重慶郵電大學，在通信、計算機領域都是“隱形王者”。

專業比學校更“硬”：這三類專業錄用人數占70%

把名單里的專業歸類后發現，錄用人數最多的是三類：電子信息類（含電子信息、電子科學與技術、電子信息工程等）：占比約26%；計算機類（含計算機科學與技術、軟件工程、信息安全等）：占比約22%；通信/自動化類（含通信工程、信息與通信工程、通信與信息系統等）：占比約17%。

這三類加起來占了70%左右，剩下的才是會計、管理、數學等“輔助型”專業。這意味著，如果你的孩子想進電信這類國企，本科選專業比選學校更重要——寧可去“雙非”院校讀王牌電子信息專業，也不要去985讀冷門專業。

很多家長看了名單后，第一反應是：“我家孩子沒希望了，不是985”“雙非院校畢業只能送外賣”。我想說，國企校招比你想象的更“務實”——他們要的是“能干活的人”，不是“學歷好看的花瓶”。

舉個例子：名單里的“江蘇師范大學”，是典型的“雙非”，但本科錄用6人，碩士20人；“南通大學”本科錄用7人，碩士15人。這些學校在江蘇本地認可度很高，學生實習時直接去電信、移動的基層單位，畢業后“留用”的概率很大。

所以，別被“學歷焦慮”綁架：普通家庭的孩子，選對專業>選對學校>盲目追求學歷。與其花幾十萬讀個985的冷門專業，不如踏踏實實學一門“技術型”專業，畢業進國企，穩穩當當過日子。

很多人不知道，國企的校招對應屆生“最友好”——門檻低、崗位多、競爭小。一旦畢業超過2年，想進電信只能走“社會招聘”，難度翻倍。

所以，升學規劃的核心是：利用好“應屆生身份”。比如：

本科畢業直接校招：選“技術型”專業，爭取進國企基層崗；

碩士畢業校招：選“高技術含量”專業，競爭核心崗；

博士畢業校招：主要走“管理培訓生”或“技術專家”路線，適合想走“研發+管理”的孩子。

總之，升學不是“為了學歷而學歷”，而是“為了工作而升學”。普通家庭的孩子，別盲目追“名?！保?strong>選對專業、選對學校、抓住校招，才是“逆襲”的關鍵。

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