近日,在江西省九江市工人文化宮的聲樂教室里,百余位學員正全神貫注地跟著聲樂老師練習發聲技巧。從音樂零基礎到能熟練運用專業術語,從羞澀開口到自信高歌,這群學員的蛻變,正是“九江工惠·四季相隨”職工培訓品牌成效的生動寫照。(12月29日《工人日報》)
這堂火爆的聲樂課,只是九江工會公益培訓體系的一個縮影。自2020年該職工文化品牌創立以來,九江市總工會推出“文化服務菜單”,每月提供60余項免費課程,累計開設超1.6萬節課程,惠及37萬余人次,真正讓職工“在家門口就能上高品質培訓班”,贏得了廣泛贊譽。
這類培訓班之所以受歡迎,核心在于精準擊中了職工需求:一是課程多元,涵蓋傳統技藝、現代技能、健康養生、藝術修養等5大板塊,滿足職工全面發展需求;二是公益屬性,切實為職工節省了高額學習成本;三是便捷貼心,培訓地點設在工人文化宮,就近參與的便利性讓職工更有獲得感。
新時代下,職工對生活品質和自我提升的需求日益增長。職工業余愛好的培養,從來不是“私事”,更關乎其身心健康與職業活力。此類培訓既能讓職工在學習中放松減壓、精神飽滿地投入工作,也能豐富精神文化生活、實現全面發展。
職工隊伍中從不缺才藝愛好者,他們需要的是提升的機遇與展示的舞臺。期待這樣“家門口”的高品質公益培訓能遍地開花,各地工會可借鑒九江經驗,持續豐富課程內容、提升教學質量,同時搭建“公益匯演”“才藝展示”等平臺,讓職工學得開心、秀得盡興。讓公益培訓成為職工成長的“加油站”,為美好生活注入更多文化動能。(余清明)
來源:勞動午報
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