山東考公將核查網(wǎng)絡言論，網(wǎng)友：千萬別查我瀏覽器……

2025年7月10日，山東一備考公務員的小伙袁某，在視頻平臺評論區(qū)發(fā)了一句“想尋找22歲以下，160以上的山東姐姐聊天散心”。

后來，此言論被人舉報到相關單位，說他涉嫌性騷擾。

相關組織單位對此事進行了調(diào)查，對其進行了批評教育，他也自行刪除了相關評論。組織部門又到他所在學校、管轄的公安部門進行走訪。還好，“未發(fā)現(xiàn)影響其錄用的情形”，于是按照程序給他辦理了錄用手續(xù)。

此事發(fā)生后三個月不到，山東省將在新錄用公務員考察中，核查網(wǎng)絡社交平臺言論。可以確定的是，這起事件，應該是這項審查政策實施的加速器或者說導火索。

據(jù)相關人員的解釋是，這項措施的核心目的是全面考察擬錄用人員“網(wǎng)上網(wǎng)下”表現(xiàn)是否一致，甄別“政治不合格”或“兩面人”。

意思很簡單，如果你想考山東的公務員，你不能表面一套，網(wǎng)上一套，人前一套，背后一套，要做到知行合一，思想純潔，表里如一。

所以，不要以為你考試優(yōu)秀，一表人才，就能蒙混過關，相關部門將聯(lián)合網(wǎng)信、公安等部門，對你進行其他考察。

而且考察范圍將貫穿招錄全過程，并延伸至“8小時內(nèi)外”，包括個人檔案、談話面談、社區(qū)家訪以及過往工作單位的表現(xiàn)等。甚至，考公人員朋友圈、微博、抖音等社交媒體都會進行逐一審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不當言論，相關人員公務員夢可能就此破滅。

此消息一經(jīng)發(fā)布，一石激起千層浪，網(wǎng)上的討論不絕于耳。

有人認為公務員身份特殊，這樣做有助于確保隊伍純潔性，防止“兩面人”進入公職系統(tǒng)，政府早就該這么做了；也有人不禁要問，網(wǎng)絡審查評判的邊界在哪里？個人隱私如何保護？是否會出現(xiàn)審查權力被濫用的情形？……

這畢竟是改革開放之后，一個人口大省首次補充實施的考公政策。在沒有實踐之前，誰也無法確定這么做，到底到底是好處大于壞處，還是壞處大于好處。

有網(wǎng)民擔心此政策，缺乏明確的條款界定，導致在操作執(zhí)行時的“自由裁量”被無形中掌握到個別人手中。他還舉出了例子。如由于每個人在網(wǎng)絡中對某一事件的看法觀點不一致而引起的情緒對立，相關單位是否會轉變?yōu)樾滦统阅每ㄒ氖侄危克詈蠼o出的結論是，這種事情必須嚴謹細致，絲毫馬虎不得。

還有部分網(wǎng)友留言也特別逗，雖然只是調(diào)侃，但也隱約的表達了部分人的擔憂。

“別查我瀏覽器”“以后見不到山東網(wǎng)友了”“我估計半年都刪不完，算了，不考了”“別說考公，一旦被查，我的所有秘密都將被人知道，沒臉見人了”（這位網(wǎng)友到底網(wǎng)上說了些啥？）……

無論網(wǎng)友怎么討論或調(diào)侃，既然政策已經(jīng)頒布，肯定會實施，至于實施之后效果如何，只能等待時間給予答案。

對此，你怎么看，歡迎評論區(qū)留言討論。