事關“錢袋子”，2026年德國新規了解一下！

對很多生活在德國的人來說，2026年很可能不是一個“平常”的年份。隨著新一年到來，聯邦政府在此前陸續通過的一系列法律和政策，將逐步落地。最低工資、稅收、交通月票、醫保附加費、兒童金……這些看似分散的政策調整，最終都會體現在每個月的收支賬單上。

下面，就按照政策領域，梳理一下德國2026年將正式生效或推進的重要變化。

▲圖源：tagesschau

最低工資提高

從2026年1月1日起，德國最低工資將提高至每小時13.90歐元。職業培訓生的最低報酬也同步上調：第一培訓年為724歐元，第二年854歐元，第三年977歐元，如存在第四年則為1014歐元。

“迷你工”（Mini-Job收入上限提高

隨著最低工資上漲，“迷你工”的月收入上限也相應提高，從此前的556歐元上調至603歐元。這一調整主要影響學生、退休人員及兼職人群。

德國票”再次漲價

全國通用的“德國票”將在2026年1月再次提價，月費從58歐元漲至63歐元。行業數據顯示，目前約有1400萬人使用這一覆蓋區域與公共交通的月票。

免稅額提高

個人所得稅的基本免稅額將在新的一年提高至12348歐元。兒童免稅額也將上調至9756歐元，對有子女家庭形成了一定緩沖。

▲圖源：Fellipe Ditadi/unsplash.com; Julian Stratenschulte/dpa

養老金上調在望

從2026年7月起，德國的退休人員預計可獲得養老金上調。具體漲幅將在春季由聯邦內閣根據經濟形勢和工資發展確定。現有養老保險報告草案中提到的約3.7%僅為估算值。

“活躍退休金”制度

政府計劃通過所謂“活躍退休金”鼓勵退休后繼續工作的群體。符合條件的退休人員每月最多可額外獲得2000歐元免稅收入。該優惠不適用于個體經營者、自由職業者、農業從業者、Mini-Job從業者及公務員。

兒童金上調

兒童金將自2026年1月起每月提高4歐元，達到259歐元。

通勤補貼調整

通勤補貼將被永久性統一為每公里38歐分，并從第一公里開始適用。此前，前20公里僅為每公里30歐分。

兵役登記重新引入

根據新的兵役法，德國將重新引入兵役登記制度。自2026年初起，所有年滿18歲的男性和女性都將收到一份問卷，用于評估其服役意愿和適合程度。男性必須填寫并提交，女性則為自愿。

國防部長皮斯托留斯此前曾表示，他相信愿意承擔責任的年輕人數量，遠高于部分公眾的預期。

▲圖源：Michael Bihlmayer/CHROMORANGE/picture alliance

小學全天托管權利

從2026/2027學年開始，小學一年級學生將依法享有全天托管的權利。該權利將在隨后幾年逐年向更高年級擴展，緩解德國家庭在學前到小學階段的照護壓力。

公民津貼”更名并收緊制裁

現行的“公民津貼”將更名為“基本保障金”，同時引入更嚴格的制裁機制。無正當理由拒絕工作、放棄培訓或未提交求職申請者，可能直接面臨30%的補助削減。多次無故缺席“就業中心”（Jobcenter）預約的，最嚴重情況下可被完全停發補助。

相關法律預計于2026年7月1日起大部分生效，目前仍在聯邦議院和聯邦參議院審議中。

餐飲業增值稅優惠永久化

餐飲堂食食品的增值稅率將長期維持在7%，這一政策此前在新冠疫情期間已實施。然而，餐飲業者在決策前已表示，稅率下調是否會反映到消費者價格上，仍存在不確定性。

高收入者社會保險繳費上限上調

法定養老保險的繳費基數上限預計提高至月收入8450歐元。醫療和護理保險的繳費上限將提高至5812.50歐元。

禁止向未成年人出售笑氣

在年輕人派對上流行的笑氣，將被禁止向未成年人出售，包括線上銷售和自動售貨機銷售。相關規定預計自2026年4月起生效。

▲圖源：dpa

醫保附加費上調

根據比價平臺Verivox的統計，截至2025年12月23日，已有31家法定醫保宣布上調附加費率。其中，保險公司Techniker Krankenkasse的附加費率將從2.45%提高至2.69%，DAK-Gesundheit從2.8%提高至3.2%。

天然氣附加費取消

自2026年1月起，用于填充天然氣儲備的附加費將被取消。此前，這項費用每年給一個四口之家帶來約30至60歐元的支出。不過，由于氣價由多種因素構成，終端價格是否下降仍不確定。

多州迎來選舉年

2026年還將迎來多場州議會選舉。巴符州、萊法州、薩安州、柏林以及梅前波州都將陸續投票選出新的州議會。

（歐洲時報德國版紫蒿綜合報道，轉載請注明公眾號GermanReport）

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