重磅！首發新游最高獲400萬！微信小游戲發布2026 IAP激勵新政！

微信小游戲宣布將于2026年1月1日起正式升級IAP小游戲激勵政策。

此次政策調整后，首發新游將成為重點激勵對象。自2026年起，在微信小游戲平臺首發的新游將享受“新游期”與“成長期”的雙重激勵，綜合激勵比例超過100%，其中單款游戲在首發新游激勵金的上限被提升至400萬元。這一舉措意味著在游戲上線的黃金窗口期，開發者將獲得更充足的資金支持用于游戲成長。

此外，為鼓勵優質內容在微信生態中長線運營，新政特別新增了“首發成長激勵金”。對于處于首發期的游戲，近30天內IAP流水每滿200萬元，平臺將額外給予流水5%的現金激勵，不設上限，提振開發者對長線精品運營的信心。

據悉，目前微信小游戲月活躍用戶有5億，日均在線時長同比增長10%，平臺累計服務超過40萬開發者，其中80%是30人以下的中小團隊。

對于此次微信小游戲激勵政策的調整，官方給予了以下的回答：

對于開發者來說，這次激勵政策調整有哪些利好？

在原有的激勵政策基礎上，升級首發新游激勵

首發期游戲可享100%+激勵比例，新增5%首發成長激勵現金；

新游期激勵金增發160萬，單款游戲可獲得的激勵金上限調高至400萬（2026年上半年），并取消單月上限；

相當于：首發新游期前1千萬的流水，可享100%+激勵比例，單款游戲可獲得的激勵金最高400萬，無單月上限。

同時，首發期游戲近30天流水每滿200萬元，平臺將額外給予流水5%的現金激勵。

相當于：保持首發，1千萬之后的流水，平臺和開發者的分成比例從3:7→2:8，切實讓利開發者。

微信小游戲平臺此次激勵政策調整，是出于哪些考量？

微信小游戲作為平臺，一直堅持和開發者共建一個健康生態。平臺希望通過新的激勵政策，持續鼓勵開發者投入更好的內容創作，推動優質內容在生態內茁壯成長，幫助開發者更好地擁抱小游戲生態，進入更高規模的商業正向循環。開發者可以根據自身產品特性和發行節奏，自主決定是否參與新激勵方案。

同時，小游戲團隊也將持續從技術、運營、商業等多個方面入手，為開發者保駕護航，支持開發者在微信小游戲平臺實現長線運營。

如果不選擇參與微信小游戲新游首發，還能享受哪些激勵政策？

所有符合平臺規范的微信小游戲只要符合規范，均可持續享受現金分成、基礎激勵金和成長激勵金。

開發者可以根據自身產品生命周期來決定是否參與，不論參與與否，都不會影響其在微信小游戲平臺的正常運營和激勵獲取。