中國足協近日公布了第二批準入名單,此前未獲得準入的北京國安、青島海牛、青島西海岸等球隊均順利過關,僅廣西平果足球俱樂部一家未獲準入。這一結果看似是部分球隊起死回生,但背后潛藏的欠薪問題,尤其是本土球員權益保障難題,卻依舊如陰霾般籠罩著中超聯賽。
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在中足聯清欠準入工作推進過程中,中國足壇又掀起了一波維權浪潮。大連鯤城、青島海牛等多家進入清欠名單的俱樂部,被球員公開投訴存在欠薪行為,且被拖欠薪資的幾乎都是本土球員,外援薪酬發放卻大多正常。以青島海牛為例,外援蘭克爾澤曾公開指出球隊欠薪,俱樂部雖澄清未拖欠其薪酬,但后續調查證實存在數千萬元薪資缺口。若外援薪資無拖欠,這巨大的資金缺口從何而來,答案不言自明,欠薪對象正是本土球員。
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俱樂部不敢輕易拖欠外援薪酬,有著現實且無奈的考量。外援受國際足聯(FIFA)保護機制約束,權益受損時可通過國際途徑申訴,俱樂部面臨國際足聯處罰的風險較大,這可能涉及罰款、扣分甚至禁止引援等嚴厲措施。而且,外援常是球隊戰術核心,為保證其比賽狀態與積極性,俱樂部會在關鍵場次前結清薪酬,確保其全力以赴,以維持球隊的競爭力。
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然而,“外援薪酬照常,本土球員薪資拖欠”的現象,本土球員的權益是得不到任何保障的,他們并不會像外援那樣受到國際足聯的保護,而且本土球員也基本不會將欠薪的事情鬧到國際足聯,只會在中國足協內部去解決,但是中國足協也不會像國際足聯那樣對俱樂部展開強硬的手段,更多的還是為了維護俱樂部的利益,讓我們的聯賽能夠得以順利展開。
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因此在每年的清欠審查期間都會鬧出不少球隊的欠薪丑聞,許多國內球員不僅面臨欠薪,甚至還會“被簽字”確認薪資結清,可以說維權之路還是困難重重的,最終球員可能就會妥協“三七分賬”,俱樂部獲得準入,球員能夠繼續獲得工作機會,而這無疑只會導致惡性循環,中國足球要實現健康發展,重視本土球員權益保障刻不容緩。
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