山東
IT之家 12 月 29 日消息，據《商業內幕》今日報道，“AI 教父”杰弗里?辛頓警告稱，AI 在 2026 年將對大量工作崗位產生實質性沖擊。
在接受 CNN《國情咨文》節目采訪時，辛頓表示，AI 的能力提升速度極快，2026 年將具備取代大量工作的現實條件。“AI 會變得更強，現在已經非常強了。比方說，AI 已經能夠取代呼叫中心的工作，接下來還會擴展到更多領域。”
辛頓指出，白領崗位正面臨越來越明顯的風險。“幾乎每七個月，AI 就能勝任任務時長翻倍的工作。當前的 AI 已經從只能處理短暫的編程任務，進化到能夠完成持續一小時的完整項目。再過幾年，AI 將能夠承擔持續數月的軟件工程項目，到那時，人力需求將大幅減少。”
在辛頓看來，這一變化可與工業革命相提并論。工業革命削弱了體力在工作中的重要性，而 AI 可能對人類智力產生類似影響。AI 的發展速度超過了預期，尤其是在推理和欺騙能力方面。“如果 AI 認為你要擺脫它，它就會制定欺騙你的計劃，確保自己不被擺脫。”
IT之家從報道中獲悉，多位經濟學家已經預測，2026 年可能出現一種“無就業增長的繁榮”，企業依靠 AI 提升效率，卻不相應增加員工數量。
畢馬威首席經濟學家黛安?斯旺克指出，經濟增長與就業增長正在脫鉤。企業在此前招聘過度后，正通過“自然減員”和“裁員”來重新平衡用工規模。
不過，AI 并不一定只會減少崗位。咨詢公司 Teneo 的調查顯示，多數企業預計，AI 將在 2026 年帶動入門級崗位招聘，同時也會增加高級管理職位。
調查結果顯示，工程技術和 AI 相關崗位的招聘正在增加，而隨著日常任務被自動化，許多原有崗位正在被重新定義。
Teneo 全球 AI 負責人瑞安?考克斯表示：“AI 并不是在消滅勞動力，而是在重塑勞動力結構。”
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