現在的設計院員工與公司之間的矛盾再度升級,從發薪不及時不足額,裁員等勞資糾紛演變到員工不聽指揮,擺爛不干活,躍躍欲試想罷工的不可調和的矛盾!
山東某院大降薪!
最近看到博主老鴨發帖,說是山東一個地級市的設計院員工工資血降,只有2800元;
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很多員工不想干了,想辭職,還有的人上班擺爛,不聽指揮,還有的搞站隊,內斗,亂象叢生,烏煙瘴氣。
設計師就是個夾心餅干,一邊是來自甲方的威壓,一邊是來自設計院內部的齟齬;
設計師夾在中間就老鼠鉆風箱,兩頭受氣。
以前工資能足額發放時,大家也就忍了,但現在月工資還沒三個子,誰還想受這夾板氣?
甲方和設計院都使喚不動設計師了!
活該,有本事自己畫圖改方案吧;
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現在很多設計院都是這樣,沒什么像樣子的項目,卻還要員工屎上雕花;
月發越來越低,兩三千太尋常了,還有的幾百塊幾塊錢工資,可是領導收入愣是一分錢沒少。
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就像福建這位網友說的那樣,某設計院大領導收入是底層員工的三百多倍;
領導們年入千萬,設計師年入三四萬,以至于外行人總以為我們這行賺的多,現在的抱怨是哭窮,是凡爾賽;
殊不知,這行只是領導賺的多,員工揭不開鍋。
還有的設計院,領導平時天天畫餅,一到年底發績效就裝啞巴,自己悄悄地買豪車換大房子;
一個行業如果只是讓極小部分人暴富,讓90%的人赤貧,那發展得越好,越畸形。
就這個樣子,設計院憑什么覺得自己能指揮得了設計師?
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最近還看到很多人都在說,一個甲方的從業人員在網上吐槽,甲方已經指揮不動設計院了?
然后這個帖子被設計師“圍攻”了,紛紛吐槽甲方就是設計院的幫兇,和設計院一起壓榨設計師;
天天就知道讓改圖改方案,恨不得一會一個不切實際的想法,可是結賬時卻拖拖拉拉;
設計院又以甲方沒回款為由,降績效,不發年終獎,就這樣搞,誰還受氣去賺那三瓜倆棗;
就像老舍在《駱駝祥子》里寫道:非把窮人的命要了,不足以對得起那點工錢!
各地設計院罷工愈演愈烈!
要不說設計院的人學歷高,素質好,都被欺負成這樣了,手段還是很溫和;
設計院的罷工多表現在員工擺爛不干活,違背領導指令主動求裁員;
而不是真正意義上的罷工,當下這種設計院太多了,從江西某院月發500元開始,廣東,西北,河南,山東等多地設計院因發薪太少而遭遇員工無聲抵抗!
不難預見,這場寒冬讓整個設計行業的發展陷入了停滯,甚至是開倒車!
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