這是發(fā)生在阿根廷的一件事,當(dāng)日在布宜諾斯艾利斯近郊的一家兒童醫(yī)院執(zhí)勤時(shí),警員塞萊斯特·阿亞拉為一名因法院判決暫時(shí)與母親分離、獨(dú)自挨餓的8個(gè)月大嬰兒哺乳;這件事被同事拍下傳開(kāi)后,布宜諾斯艾利斯省安全部長(zhǎng)公開(kāi)稱(chēng)贊這是自發(fā)的善舉,并宣布破格將她晉升為中士。
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??接下來(lái),對(duì)當(dāng)事人和最直接相關(guān)的一圈人,變化來(lái)得很快:阿亞拉獲得職級(jí)提升和公眾肯定,但也背上更高的期待和更嚴(yán)格的注目,她要在工作里回應(yīng)更多求助,同時(shí)兼顧自己還是哺乳期母親的身體負(fù)擔(dān);嬰兒在醫(yī)院得到及時(shí)喂養(yǎng),后續(xù)有社會(huì)工作人員介入安排照看,至少眼前的饑餓被解決;醫(yī)院方面因?yàn)檫@件事多了社會(huì)關(guān)注和捐助,也需要更規(guī)范地處理類(lèi)似緊急情況,兼顧衛(wèi)生和照護(hù)流程。
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??同時(shí),其他警員看到這件事,會(huì)更愿意在規(guī)章允許的范圍內(nèi)多走一步,單位也會(huì)思考怎樣把“有人情味的處置”寫(xiě)進(jìn)培訓(xùn),避免只靠個(gè)人善意;另一方面,公眾對(duì)當(dāng)?shù)鼐降男湃味缺焕艘话眩蠹以诮诸^遇到困難更敢開(kāi)口求助,但也有人擔(dān)心邊界問(wèn)題,比如哺乳是否符合衛(wèi)生要求、是否應(yīng)該由醫(yī)院來(lái)承擔(dān),這些討論會(huì)推動(dòng)部門(mén)補(bǔ)上物資和流程,減少以后只能靠個(gè)人頂上的情況。
??“有孩子的都懂,孩子餓到那樣根本等不起,先喂上再說(shuō),這位女警做得對(duì)。”
??“溫暖是一方面,制度要跟上,不能把一線同事逼到用自己身體去填缺口。”
??歸根結(jié)底,這事是把人先放在前面,但更好的結(jié)果是讓每一次緊急情況都有穩(wěn)妥的辦法,不需要誰(shuí)拿個(gè)人去冒風(fēng)險(xiǎn)。
??在我看來(lái),這次晉升不只是獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人,更是在告訴外界,執(zhí)法也可以有溫度。下一步要做的,是把這份溫度變成穩(wěn)定的做法,讓需要幫助的人不靠運(yùn)氣。您怎么看這件事????
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